工程部专项管理制度

《工程部专项管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工程部专项管理制度（12页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、工程部专项管理制度第一节：配电室值班制度1. 值班人员要有严格的组织性、纪律性。树立高度自觉的责任心，发扬主人翁的劳动态度。刻苦学习技术、熟练掌握本岗位所管辖的设备性能、系统运行方式，不断提高正确处理事故的能力。确保安全、万无一失做好本职工作。2. 值班人员要坚持严谨细致的工作作风，密切搞好协作、配合，确保变配电系统的正常运行。3. 值班人员在值班期间不得做与工作无关的事，不得擅自脱离工作岗位。4. 新到的或临时工作的人员要进行岗前安全、纪律教育和技术培训，考试合格后方可上岗作业。5. 值班人员要服从上级分配，并完成好交给的工作任务。6. 值班人员要掌握系统运行方式，防止由于方式不清、系统不熟

2、造成停电事故。7. 值班人员在值班期间要求穿公司统一配发的工作服，着装整齐。8. 值班人员根据设备系统的仪表指示进行必要的调整操作，使设备在正常状态下运行。9. 值班人员认真执行本公司的有关制度和规定。10. 值班人员应维护好所管辖的设备，并保持清洁。一旦发现设备缺陷及时处理，做好运行记录，对一时解决不了的缺陷，立即汇报上级主管人员，通知维修人员处理，并做好工作日志的记录。第二节：高压变电室安全操作规程一、供电方式： 大厦供电由 高新 开闭站分单路1 0 KV供电，经电缆分界室至高压配电室。二、运行方式， 大厦高低压变配电采用高压单路供电，配备300KVA发电机组备用.三、运行与操作1 在正常

3、双路供电时，高压I号进线(201#路)，带高压侧21l#断路器，高压II号进线(202#路)带高压侧221#断路器。此时高压201#柜合、202#柜合。低压I段母线401#柜合、低压段母线402#柜合，母联445#断，(低压母线401#、402#、445#不能三组同时投入)402、402开关可选择手动自动方式，445开关可选择手动自投自复自投不自复。2 高压配电室需由两人值班，值班负责人应由值班工作经验丰富的人员担任。3 在高压变电室停电检修或进行安装工作时，值班人员应负责完成安全技术措施及安全组织措施有关规定的工作，并向工作负责人指明停电范围、工作范围及带电设备的位置。4 电气设备停电后，及

4、时做好安全保护措施，预防因随时有突然来电，造成设备损毁人员伤亡。5 在发生严重威胁设备或人身安全的紧急情况下，值班人员应立即上报上级领导并联系相关部门。第三节：配电室门禁制度1. 非值班人员未经允许不得进入配电室。2. 值班人员不得在配电室会客。3. 外单位无关人员一律不准进入配电室。4. 值班人员谢绝一切未经相关领导允许的参观活动。5. 值班人员如遇有特殊情况，应及时通知相关领导或当值经理。6. 值班人员要对领导批准进入配电室的外来人员要认真做好登记。第四节：配电室安全、防火制度1. 非电气值班人员不得随便进入配电室。2. 配电室应保持整洁，严禁烟火，严禁存放易燃、易爆物品。3. 定期对变压

5、器，开关柜进行维护和清扫，保持清洁，防止因尘污造成的短路，对电气设备，线路要经常维护检查，发现问题要及时解决及时上报。4. 值班人员要坚守工作岗位，认真监视电压负荷变化情况，认真填写运行记录。5. 停电清扫时按安全规定进行清扫。6. 电气工作人员安装，维修电器设备路线时，必须按规程操作，严禁违章作业。7. 工作人员要熟知本配电室的消防设施及要求.8. 在岗人员要熟知灭火器的工作性能和使用程序。9. 机房内需要动火施工时，必须严格遵守有关规定，办理相关手续。清理动火现场周围的可燃物和易燃物，备妥消防器材后方可施工。第五节：配电室紧急联络制度1. 员工在工作中遇有特殊情况，应尽快处理，自己无法处理

6、的及时上报 运行领班2. 专业主管根据情况调动其它员工进行处理。运行领班无法处理的及时上报 工程经理。3. 工程经理协调各有关维保公司尽快排除故障，恢复系统和设备的正常运行。当由于故障造成事故时，组织力量抢修和抢险，力争将损失降 到最小程度，最大限度地保护客户和租户利益。4. 工程部应对事件的发生原因进行调查，并准确无误的做好各项记录.5. 各专业领班，各负其责通力合作迅速解决各类突发事件。事件得以解 决后，应及时向管理处报告整个事件的调查和处理情况。6. 遇到紧急停水、停电、停气等情况时，除按照上述方式处理外，还应及时同有关供水、供电、供气等部门联系电话：供电局：95598上级变电站：高压电

7、缆代维处：高新区供电局调度室：7. 本部门联系电话：工程部经理：主管：领班：值班员：第六节：直燃机房冷站值班制度1. 值班人员要有严格的组织性、纪律性。树立高度自觉的责任心，发扬主人翁的劳动态度。刻苦学习技术、熟练掌握本岗位所管辖的设备性能、系统运行方式，不断提高正确处理事故的能力。确保安全、万无一失做好本职工作。2. 值班人员要坚持严谨细致的工作作风，密切搞好协作、配合，确保空调系统的正常运行。3. 值班人员在值班期间不得做与工作无关的事，不得擅自脱离工作岗位。对新到的或临时工作的人员进行岗前安全、纪律教育和技术培训，考试合格后方可上岗作业。4. 值班人员要遵守上级，服从上级分配，并完成好交

8、给的工作任务。5. 值班人员要掌握系统运行方式，防止由于方式不清、系统不熟造成事故。6. 值班人员在值班期间要求穿公司统一配发的工作服，着装整齐。7. 值班人员根据设备系统的表计指示进行必要的调整操作，使设备在正常工作下运行。8. 值班人员认真执行本公司的有关制度和规定。9. 值班人员应维护好所管辖的设备，并保持清洁。一旦发现设备缺陷及时处理，做好运行记录，对一时解决不了的缺陷，立即汇报当值运行组长，通知维修人员处理，并做好巡检日志的记录。第七节：直燃机房、冷水机组安全运行规程1. 严禁超越安全“设定值”调节安全装置。2. 严禁先开“冷却水泵”，后开“冷温水泵”。3. 严禁先停“冷温水泵”，后

9、停“冷却水泵”。4. 严禁在冷温水靶式流量控制器有异常时开机。5. 严禁在保护功能异常时开机。6. 严禁安全阀动作值设定高于1.2Mpa。7. 燃气机房严禁在“燃气泄露检测器”及联动装置有疑问或通风不良时开“燃气阀”。8. 严禁非机房人员接触安全装置。9. 严禁机组在明显受到管路系统振动时开机。10. 当机组主开关位于“OFF”有较长时间应于开机前24小时合上主开关 11. 对压缩机润滑油进行预热，预热时间视季节和环境温度不同可不同，但最低不得少于12小时。12. 室外温度低于0C时，停冷水后，冷水循环泵应连续运转，以防止冷水结冰冻坏机组、闸门和管道。第八节：空调机房门禁制度1. 非值班人员未

10、经允许不得进入空调机房。2. 值班人员不得在空调机房会客。3. 外单位无关人员一律不准进入空调机房。4. 值班人员谢绝一切未经管理处允许的参观活动。5. 值班人员如遇有特殊情况，应及时通知办公室领导。6. 值班人员要对领导批准进入空调机房的外来人员要认真做好登记。第九节：直燃机房安全防火制度1. 闲杂人员不得进入直燃机房。2. 空调机房严禁吸烟。3. 机房内不得堆放易燃、易爆、有毒物品。4. 定期维护空调机房的电气设备，防止因电气短路引起的火灾。5. 空调机房需要动火施工时，必须严格遵守有关动火规定，办理相关手续，清理动火现场周围的可燃物，备妥消防器材及各种措施到位后方可施工。6. 空调机房应

11、配备一定数量的灭火器具，任何人未经允许不得擅自移动。7. 定期由主管人员检查灭火器具的有效期，必要时予以更换。8. 工作人员在维护，维修设备时，需严格遵守相关设备的操作规程，严禁违章操作。第十节：水泵房值班制度1. 值班人员要有严格的组织性、纪律性。树立高度自觉的责任心，发扬主人翁的劳动态度。刻苦学习技术、熟练掌握本岗位所管辖的设备性能、系统运行方式，不断提高正确处理事故的能力。确保安全、万无一失做好本职工作。2. 值班人员要坚持严谨细致的工作作风，密切搞好协作、配合，确保空调系统、给排水系统及供配电系统的正常运行。3. 值班人员在值班期间不得做与工作无关的事，不得擅自脱离工作岗位。对新到的或

12、临时工作的人员进行岗前安全、纪律教育和技术培训，考试合格后方可上岗作业。4. 值班人员要遵守上级，服从上级分配，并完成好交给的工作任务。5. 值班人员要掌握系统运行方式，防止由于方式不清、系统不熟造成停电、停热、停水事故。6. 值班人员在值班期间要求穿公司统一配备的工作服，着装整齐。7. 值班人员根据设备系统的表计指示进行必要的调整操作，使设备在正常工作下运行。8. 值班人员认真执行本公司的有关制度和规定。9. 值班人员应维护好所管辖的设备，并保持清洁。一旦发现设备缺陷及时处理，做好巡检日志的记录，对一时解决不了的缺陷，立即汇报当值运行组长，通知维修人员处理，并做好巡检日志的记录第十一节：水泵

13、房安全操作规程1. 当值员工必须熟悉本规程和运行管理规程，严禁盲目操作。2. 作业人员必须熟悉各配电柜与各水泵之间的联络操作程序和操作方法，并确认无误后，方可操作。3. 消防泵、生活泵、喷淋泵、排污泵、加压泵在一般正常情况下，选择控制开关放在自动位置，所有操作标志简单、明确、清楚。4. 在调试、维修有关设备时，必须在工程部有关领导的批示下有人监护才能进行，严禁盲目操作和擅自投试。5. 泵房全部设备的启动和停止应在控制屏上进行，严禁违章操作，并必须完成下列工作：6. 启动前需将控制功能选择开关放在停机位置。7. 将所需操作设备的主屏电源开关合上。8. 把控制电源打开。9. 完成上述工作后在控制屏

14、上将选择启动运动方式。10. 停机时应与之相反。11. 要求当值员工必须全部掌握泵房各管道的走向，阀门的作用和整个系统的联络运行和日常保养、维护工作。 第十二节：水泵房门禁制度1. 非值班人员未经允许不得进入水泵房。2. 值班人员不得在水泵房会客。3. 外单位无关人员一律不准进入水泵房。4. 值班人员谢绝一切未经允许的参观活动。5. 值班人员如遇有特殊情况，应及时通知办公室领导。6. 值班人员要对领导批准进入水泵房的外来人员要认真做好登记。第十三节：水泵房紧急联络制度1. 员工在工作中遇有特殊情况，应尽快处理，自己无法处理的及时上报专业主管。2. 专业主管根据情况调动其它员工进行处理。主管无法

15、处理的及时上报工程经理。3. 工程经理协调各有关维保公司尽快排除故障，恢复系统和设备的正常运行。当由于故障造成事故时，组织力量抢修和抢险，力争将损失降到最小程度，最大限度地保护开发商和租户利益。4. 工程部应对事件的发生原因进行调查，并准确无误的做好各项记录5. 各专业主管，各负其责通力合作迅速解决各类突发事件。事件得以解决后，应及时向公司报告整个事件的调查和处理情况。6. 遇到紧急停水、停电、停气等情况时，除按照上述方式处理外，还应及时同有关供水、供电、供气等部门联系7. 联系电话：自来水公司：市政维修中心：8. 本部门联系电话：工程部经理：主管：领班：值班员：第十四节：电梯机房巡检制度1

16、每日8:00开始对公司内部电梯逐台检查，检查内容：a) 电梯运行情况有无异常现象。 b) 轿厢内按钮是否灵活，可靠。 c) 轿厢内照明、风扇是否正常。 d) 拽引机，有无异常声音，电机是否过热。 e) 检查油位、油质和油温。2 发现问题应通知维修人员进行处理，在处理前应挂电梯停用标志。3 电梯管理人员每月应不少于四次定期维修调整、加油。4 检查分包方和司梯工的运行记录是否填写属实。5 检查分包方是否严格执行电梯保养标准及电梯保养记录，如不符合时，应通知电梯专职管理人员的上级部门进行处理。6 专职巡检人员要做好电梯巡检记录。第十五节：电梯安全工作规定1 电梯必须经技术监督局检查验合格，取得安全许

17、可证后，方可投入使用。电梯操作、维护人员须经专业培训，持证上岗。2 每日工作前，应检查开、关门是否正常，轿厢内照明是否正常。3 先将电梯上、下行驶检查数次，观察有无故障和运行状态是否良好。4 检查内外电路是否失效及厅外呼叫的信号或指令的执行是否正确。5 轿厢的运载不应超过电梯的额定载重量。6 不可用身体或脚操作，更不可利用物体塞住控制开关来开动电梯上下行驶。7 当电梯在运行时，禁止擦拭、润滑或维修机件(检修时例外，但要做好安全措施)。8运载危险物品时，应经有关部门批准，并采取响应的保护措施。9严禁用检修速度作为正常使用，不准用检修或急停开关作为消除信号之用，不允许以手动启闭轿门作为电梯的启动或

18、停止。10轿顶上部不得放置它物，不得开启轿顶安全窗来装运K物体。11电梯因某种原因失去控制或发生超重无法掌握，虽经断开安全开关亦无法停止时，驾驶员和乘客应保持镇静，切勿企图跳出轿厢，可借助各项安全装置的自动作用，将轿厢予以停止。12当电梯运行中出现故障，维修人员需10分钟内到达现场。13如果电梯在行驶时突然发生停车事故，应先按下急停开关后再按警铃，及时通知维修人员到场处理故障，禁止人为强行开启电梯门，跳离逃生。14电梯发生故障，驾驶人员必须立即停车，抢救伤员，保护现场。抢救伤员需移动时，需设标记，并及时上报有关部门，听候处理， 随后采取有效的防护，维保措施，及时维修，力量不足可聘请劳动部门安全

19、认可的单位进行维修工作。15每月定期全面检查，曳引机运转是否正常，油位是否偏低，钢丝绳是否有断股，外呼钮、轿厢门开关键、楼层选择键等是否正确灵敏，安全门挡，对讲电话、警钟、救生窗、紧急照明灯、超载报警器等保护装置是否有效，启动、运行、停落是否平稳，门的开关动作以及轿厢运行中有无声响，各电器设备有无损坏，井道有无被严重水浸，如果操作员遇到升降机有异常情况，应尽快通知电梯维保单位检修。第十六节：电梯机房安全防火制度1. 闲杂人员不得进入机房。2. 机房内不得堆放易燃、易爆、有毒物品。3. 定期维护电梯机房的电气设备，防止因电气短路引起的火灾。4. 电梯机房需要动火施工时，必须严格遵守有关动火规定，

20、办理相关手续，清理动火现场周围的可燃物，备妥消防器材及各种措施到位后方可施工。5. 电梯机房应配备一定数量的灭火器具，任何人未经允许不得擅自移作他处使用。6. 定期由主管人员检查灭火器具的有效期，必要时予以更换。7. 工作人员在维护，维修设备时，需严格遵守相关设备的操作规程，严禁违章操作。第十七节：水箱间安全卫生制度1.二次供水设施每年清洗二次。消毒清洗后，应当经县级以上卫生监督检验机构水质检验合格。2.遵守卫生管理制度，负责饮用水卫生管理、水质检验和检验结果定期上报；3.从事直接供水人员应当经饮用水卫生业务知识和饮用水卫生法规培训由县级以上卫生行政部门考核合格取得培训合格证后方可上岗。在岗位

21、水人员每年应当复训一次。4.新参加工作和临时参加工作的供水人员，取得健康合格证后，方准从事供水工作；供水人员每年进行一次健康体检。5.凡患有国家生活饮用水卫生监督管理办法第十一条第二款所列疾病（包括病原携带者）的，不允许参与生活饮用水有关的工作。第十八节：水箱间安全工作规程1. 定期对其有关人员进行安全教育，树立“安全第一”的思想。2. 大厦水池、水箱间应严格执行门禁制度，水池、水箱盖板随时上锁，禁止陌生人、闲杂人员进入。3. 禁止擅自关闭紫外线消毒器。4. 水箱间内地漏应通畅。5. 水箱间内不得堆放易燃易爆物品及杂物，保持清洁干燥。非操作人员未经允许不得入内。6. 控制柜的电气操作应符合安全

22、规程，需有人员进行监护，在室内显要位置安放灭火器材，并由专人负责保养及维护。7. 对水箱间内的各种设备设施应定期进行检修维护。每日定时巡视并认真填写操作记录。检查电机、水泵运转是否正常，有无不正常发热、异常声响现象。压力表、安全阀是否完好并定期进行检验。8. 对水箱间内机器设备的操作应符合其操作规程，各阀门有永久性标示牌，防止误操作。9. 发现故障应及时进行处理，并立即报告上级主管，将损失限制在最小程度内。第十九节：机房“动火施工”制度在机房因维修需要，需动用电、气焊时，均需报告管理中心，领取动火证后，方可作业。在“动火”作业时，保安部应派人至现场，且配备有防火器材。电、气焊工必须持证操作。烧

23、焊地点周围应清除5米内的任何易燃、易爆和可燃物质。电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道上，必须设立专用地线。焊割的地点与乙炔发生器和氧气瓶的距离不少于10米，氧气瓶与乙炔发生器保持5米以上的距离。工作完成后，立即切断电源、气源，清理现场，在保证无余火、余热复燃的危险时方可离开。第二十节：机房钥匙管理制度1.凡24小时值班的机房，除值班人员掌握一套钥匙外，其余钥匙交管理处保管。2.凡不是24小时值班的机房，钥匙应有一套在24小时值班的机房保存，以防万一有特殊情况需使用时须严格登记。3.不允许私配机房钥匙。4.无关人员不得借用机房钥匙。5.机房钥匙一旦遗失必须立即申报。6.无人值班的机房，

24、借用钥匙时间需进行登记。7.饮用水水库、水箱的钥匙专人管理，不随便领用。第二十一节：备品备件采购制度1、保存所有设备的维护、操作、使用说明书。2、根据说明书内所指定的易耗、易损配件清单，结合大厦所配备的设备的数量，提出至少应保证13年所需的备品备件清单。2、国内可以采购到或能加工的，技术含量较低的备品备件，无须进口。3、国内采购不到，技术含量较高必须进口的备品备件，应考虑到资金的占压， 提出合理的最低限额。4、同型号、同品牌的备件应控制在合理的最低限额。5、考虑到进口配件供货周期长的因素，一些重要设备的备件必须有一定量的库存。第二十二节：维修材料及工具领用制度1. 维修部门可按批准的计划领用物

25、品，首先填写规定的领料单，由工程经理签字批准后，到管理处仓库领用。计划外需领用物品，除以上程序外还要主管经理批后方可领用。2. 各部门领用的物品，必须建立领用物品使用登记簿，注明每件物品具体用途、数量、领用人及使用人。3. 有回收价值的备件应以旧换新。4. 建立个人工具使用单或台帐，每年定期核查个人工具使用状况。5. 个人工具的报损或更换，应书写申请原因，经领班、经理确认后，方可领用。6. 工程剩余材料应及时退库。7. 各专业公用工具由各主管分管，具体领用或更换也应申请原因，经批准后，方可领用。8. 未经部门经理批准，不可将领用的材料和工具用于大楼以外。9. 凡出大楼的材料及工具均应有工程经理

26、签署的出门证，并交保安检验。第二十三节：值班交接班制度一. 值班人员应该按安排的值班表进行倒班。第一节 1. 交接班工作，应认真地进行设备检查和了解运行方式，做到“交 第二节 的清”、“接的明”，防止交接不清出现漏洞，确保安全运行。2. 交班2.1交接班时若遇到设备系统故障，接班人员在得到交班人的同意后协助处理，操作完毕或告一段落后，再进行交接班。2.2交班人员未办完交班手续，不得擅自离开工作岗位。2.3交班人员应主动向接班人员详细地介绍设备运行状况、系统运行方式和发生的异常和缺陷。2.4交班人员在交班前应做好责任区的卫生。2.5交班人员在交班前将公用工具、消防器材清点备齐。2.6交班人员在交班前做好运行方式及设备发生缺陷的完整记录，为接班人创造良好的条件。3. 接班3.1交接班制度是保证设备连续安全运行的重要条件之一，交班人和接班人双方必须主动配合、严肃、认真共同负责把交接班工作做好。3.2接班人员在接班前10分钟到达工作现场，对本岗专责范围内的设备、系统进行认真的检查，向交班人员了解设备运行方式，设备检修和缺陷情况，并检查工具和消防设施是否齐全齐备。3.3接班人员检查发现设备缺陷和运行异常情况，应向交班人员提出协商解决，影响交班时汇报上级解决。3.4接班人员经检查和了解认为一切正常后，应按正点办理交接签字手续。3.5接班人员在接班前四小时不得饮酒。3.6精神状态不佳时不能接班