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1、汉威文化理念体系愿景汉威秉承创始合伙人不断创新及追求卓越的现代法律理念，有信心让汉威成为亚太地区领先的综合律师事务所。使命汉威秉持“质量、信誉、高效、务实”的服务理念，为国内外客户提供反应迅速、技术精湛、优质高效，富有个性化的卓越法律服务。宗旨汉威用创造满足客户要求，用创新谋求汉威发展，用创业实现汉威人生价值。核心价值观法律至上，诚信胜于生命，创新永无止境。汉威精神浩然正气，正义人间。汉威定位汉威的定位是建设“五化”律师事务所：规模化、规范化、品牌化、专业化、国际化。汉威经营理念1、诚对员工以人为本2、诚对客户竭诚服务3、诚对社会肩负责任4、诚对合作者互利共赢汉威管理理念1、战略管理理念：战略
2、首领全局2、组织管理理念：组织首推高效3、人才管理理念：人才首位资源4、服务管理理念：服务首选至诚5、业务管理理念：业务首倡精专6、财务管理理念：财务首当规范7、市场管理理念：市场首先把握8、风险管理理念：风险首重预防汉威行为准则1、律师共同行为准则 汉威发展顺利时，再接再厉、居安思危； 汉威进行变革时，理解支持、积极配合； 汉威遇到困难时，挺身而出，同舟共济；1）对工作 用“敬业”态度对待工作是律师的起码要求； 用“职业”精神从事工作是律师的合格标准； 用“事业”理想带入工作是律师的努力方向。2）对客户 客户需求是律师的行动指南； 客户愿望是律师的改进方向； 客户满意是律师的追求目标； 客户价值是律师的利益基点。3）对自己：自信自强、自律自励；4）对同事：相互尊重、团结协作；5）对上司：尊敬领导、服从管理；6）对下属：关心帮助，有效沟通。2、管理人员行为准则志存高远、艰苦创业团结协作、勤勉敬业勇于创新、树立汉威率先垂范、廉洁执业宣传口号1、用创造满足客户需求，用创新谋求汉威发展，用创业实现人生价值。2、做律师不仅仅是一项工作，而是事业与理想。3、天道酬勤，心存敬畏，携手汉威，共创辉煌。
汉威文化理念体系
