《城管科科长的先进事迹材料(最新版）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《城管科科长的先进事迹材料(最新版）（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、城管科科长的先进事迹材料城管科科长的先进事迹材料 薛冰同志是和平区新华街道城管科科长，2004年底从部队转业到地方，在城管科工作不久就担当起副科长的工作，城管工作是一项艰苦、持久的工作，涉及范围广，涉及人群多。作为城管科副科长，他以吃苦耐劳、不畏艰苦、团结实干、求实创新的精神，处处以党员的标准严格要求自己，树立全心全意为人民服务的理念，热心、耐心地为居民服务。在工作中以一名军人的作风和奉献的精神，扎实有效的开展各项工作，怀着对城管工作的执着追求和对事业高度负责精神，竭尽履行工作职责，取得了优异的成绩，受到领导和群众好评，充分展现了新一代政府工作人员的良好形象。 一、文明执法 拒腐防变 时刻以党
2、员的标准要求自己 在城管执法工作中薛冰同志认真坚持原则，秉公办事，廉洁奉公，带头遵守执法人员职业道德规范。他觉得作为一名行政执法人员必须要认真学习行政执法条例，对当事人充满爱心和耐心，这样在执法过程中才能收到事半功倍的效果。在执法过程中，他秉公办事，带头拒绝贿赂，他本人是这么做的，要求其他人员也要这样做。有一次，因一商业网点的违建，影响市容卫生，当对进行处罚时，网点负责人找到薛冰，给其拿了2000元进行行贿，被薛冰严厉拒绝了，并对其进行了批评教育，以法对其违建行为进行了处罚。 还有一次，因有违章的行为，当事人找到办事处领导，进行说情从而免于处罚，被薛冰委婉地拒绝了，说我如果执法不严，就没有办法
3、把市容卫生工作做好。象这样的事情经常发生，但都被薛冰严厉拒绝了。树立了新时期政府工作人员廉洁奉公的良好形象。 二、开拓进取 创新务实 创造积极向上的工作氛围 城管科是街道办事处人员最多的科室，也是年轻人最多的科室，工作力度得到了充分加强。通过他和科室人员之间的协调配合，在积极向上的氛围中，全科上下团结意识强了，协作配合紧了，战斗力、凝聚力明显增强。为提升科室人员的思想业务素质，他组织科室人员在科室中开展职业道德、职业纪律、职业规范教育，开展读书自学和学法用法活动，积极督促工作人员参加区里和街道举办的各类培训班，营造了职业道德建设的浓厚氛围，在科室中逐渐形成讲学习、讲理想、讲钻研、讲奉献的良好氛
4、围，提升了城管科的人气，使广大科室人员受到感染和教育。 以良好的职业道德风尚和高度负责的精神对待工作，在本职岗位上做到敬业奉献，恪尽职守。薛冰在平时的工作中，认真负责、兢兢业业、刻苦耐劳。经常是早来晚走，加班加点。市容管理既要做到日常管理，又要做到特殊时间段的强化管理，有时工作到半夜，第二天还是正常参加工作。 在新华街道同泽社区服务中心新建工程的监管中，积极耐心地做上访人员的工作，有时下班后到各家进行走访，使这些上访人员在思想上有了很大的转变，确保了工程的顺利进行。 街道每次参加冬季除雪，薛冰同志都以身作则，带头吃住在办事处，夜以继日的工作，整整一周没有回家，在确保了除雪工作圆满完成的同时，也
5、为城市交通顺畅，居民出行便利提供了保障。 三、具有立足本职，无私奉献的敬业精神。该同志具有强烈的主人翁责任感和事业心，具有良好的工作作风，干一行，爱一行，钻一行，精一行。工作上兢兢业业，任劳任怨。办事公道，热心服务群众。 他经常深入社区了解情况，帮助居民解决困难，不辞辛苦，不怕疲劳，不畏恐吓和漫骂，为居民解决了一个又一个生活中的难题，依法维护了居民的合法权益，与居民结下了深厚的友谊，被居民群众称谓是 娘家人 。有一次，有一位60多岁的老大爷找到薛冰，情绪十分激动，反映其居住的居民楼的下水堵塞，几个月没有人管理，薛冰耐心地为老大爷进行了来访登记，并及时同相关部门进行了沟通，使问题得以顺利解决。 薛冰同志在工作中兢兢业业，认真负责，热心地为居民服务，积极为居民解决热点难点的问题。工作态度上做到三心 热心、耐心、诚心 。严于律自，宽以待人，廉洁奉公，充分体现了一名新时期政府工作人员的崭新形象。
城管科科长的先进事迹材料(最新版）
