林业局学党章守纪律转作风活动情况汇报

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1、2013林业局学党章守纪律转作风活动情况汇报 2013林业局学党章守纪律转作风活动情况汇报自全县“学党章、守纪律、转作风”专题学习教育活动开展以来,县林业局紧紧围绕植树造林、森林防火工作重心,把“学党章、守纪律、转作风”专题学习教育活动与省林业厅开展的“转作风、提效率、抓落实”活动结合起来,与“下基层、变作风、入民心、惠民生”活动结合起来,与当前林业各项工作结合起来,精心安排,广泛动员,强化措施,狠抓落实,“三结合”促进了专题学习教育活动的有效开展,取得了阶段性成效。一、精心部署抓动员,强化学习促提高三月份,是林业工作的黄金季。面对今年开春早、气温回升快的实际,县林业部门提前谋划、及早动手,全

2、力抓好春季林业生产和森林防火。特别是县“学党章、守纪律、转作风”专题学习教育活动开展后,他们及时成立活动领导小组、制定活动方案、召开动员大会进行全面系统的安排部署。在学习教育环节中,结合林业工作下乡时间多,机关停留时间少的实际,制定切实可行的学习制度、明确学习内容,采取灵活多样的学习方式方法,把学习和工作有机结合起来,做到了工作、学习两不误、两促进,以学习促工作,以工作提学习成果。党员干部带头,不过双休日,没有星期天,挤时间、抽功夫,人均记写学习笔记2万字,写出心得体会78篇。通过学习,党员干部的思想认识明显提高,参与活动积极性明显增强,组织纪律观念达到改变,为全面完成今年各项林业工作提供了坚

3、强的纪律保障。二、广开言路抓纳谏,创新载体促查摆为了真正帮助班子、党员干部职工找准问题,林业局机关党支部立足工作实际,采取多种形式,开门纳谏、登门求谏,与群众进行零距离接触,使查找问题群众广泛参与,接受群众监督。一是召开服务对象、办事群众、人大代表、政协委员、老党员、老干部参加的专题座谈会,围绕班子、党员干部职工存在的主要问题,畅所欲言,交心谈心。二是班子成员和中层干部以所包的工程项目实施对象、乡(镇、场)、行政村为重点,深入山头地块、田间地头、家庭院落,与林农拉家常、说增收、问意见。三是印制50份征求意见表,100份调查问卷发放到群众手中,让群众充分发表自己的意见和建议。四是班子成员、党员职

4、工之间面对面谈心,提意见、说想法。通过上述活动的广泛开展,共梳理收集到涉及机关纪律、工作程序、工作职责、廉政建设、服务质量以及工作作风、学风等6个方面的意见、建议29条。三、集中剖析抓重点,分析评议促转变对征求到的意见和建议,林业局及时进行了归纳梳理,针对领导班子的9条意见,召开专题会议进行研究剖析,认真查找存在问题的根源,提出了具体整改措施,并组织专人写出了班子存在问题剖析资料。3月21日上午,召开了班子专题民主生活会,进一步查找问题,互相开展批评与自我批评。每个班子成员在认真撰写好剖析材料的基础上,会上都进行了深刻的自我剖析,找准了存在问题,分析了产生问题的根源,明确了今后努力方向。3月2

5、1日下午,召开了机关全体职工参加的民主测评会议,会上在职党员、中层干部进行了自我剖析,职工根据党员、中层干部的自我剖析及平时的表现,实事求是地进行了测评,为领导干部、党员“画像”,当场公布测评结果。许多参会人员深有感触地说,像这样面对面评议党员干部,揭短不护短,不图形式、不走过场的形式,今后要经常开展。四、突出实效抓整改,转变作风促发展县林业局始终把即知即改、边查边改、边议边改,作为“学党章、守纪律、转作风”专题学习教育活动的根本措施,按照活动要求,立足实际,把专题学习教育活动和贯彻全县经济工作会议精神有机结合,促进了林业工作的顺利推进。一是进一步完善充实了机关各项工作制度;重新划分了领导分工

6、、股室工作职责和岗位职责;制定了机关工作流程图,规范了工作程序,提高了工作效率;细化、量化了工作任务,明确时限、倒排工期。二是继续推进“下基层、变作风、入民心、惠民生”活动,班子成员带头深入土沃乡王庄村,从群众最关心、最急盼解决的事入手,真心诚意排民忧、解民难。对群众普遍比较关注的苗木培育、经济林建设扶持项目以及村庄绿化、人畜吃水等热点、焦点问题进行了调查了解,面对面进行沟通交流,制定了发展规划和工作重点。三是围绕农民增收,聘请核桃专家前来授课,提升林农经济林管理技术水平,参加培训人数280余人。四是围绕森林防火工作重点,面对十分严峻的森林防火形势,机关全体人员全部下去包乡(镇)、包林场,蹲点指导抓防火,督查防火措施的落实,到目前全县没有发生一起森林火情。五是开展了抓重点、建精品,争一流,推进林业生态建设。7条163公里的通道绿化升级改造工程、千亩苗木培育示范基地建设、2000亩荒山造林工程全面铺开,76个村4个园区绿化工程正在紧锣密鼓作前期准备,核桃、连翘产业化项目工程正在前期整地、筹集资金、调集苗木,等有有效降水后立即栽植,争取一季完成全年任务的80%以上。

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