区环保局党组党建工作要点

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1、 区环保局党组党建工作要点 2011年,我局党的建设要在区委的正确领导下,在区机关机关党工委的认真指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七届五中全会和市委、区委全会精神,围绕创新驱动,转型发展,加强党的执政能力建设和先进性建设,坚持服务中心、建设队伍,全面推进党的思想政治建设、业务能力建设、干部作风建设和反腐倡廉建设,为迎接建党90周年和撤县建区10周年作出新贡献。 一、继续深化学习型党组织创建,不断提高机关党员干部的能力和水平 要在2010年成功创建上海市学习型机关的基础上,以认真贯彻我区关于推进学习型党组织建设的实施意见为契机,全面推进

2、局系统内学习型党组织的创建活动。要加强组织领导,制订活动方案,狠抓措施落实,丰富活动内涵,确保活动取得明显成效。要深入开展“创建学习型党组织、争当学习型党员”活动,注重对党员的教育培训,以学习型党组织建设引领学习型机关为主的“五型机关”建设。 各基层党支部要把建设学习型党组织作为今年党的建设的首要任务,采取多种形式,组织党员干部认真学习贯彻党的十七届五中全会和九届市委十三、十四次全会精神、二届区委第十六、十七次全会精神,全面、准确、深刻地领会党的十七届五中全会精神,深刻认识“十一五”时期经济社会发展的巨大成就和宝贵经验,准确把握“十二五”时期经济社会发展的指导思想,总体思路、目标任务和重大举措

3、,进一步统一思想、明确目标、坚定信心。要紧紧围绕创新驱动、转型发展的要求,加强经常性的形势任务教育,引导党员干部充分认识面临的困难和问题,把握经济社会发展大局,增强贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的责任感紧迫感,提高围绕中心、服务大局的自觉性主动性。 二、继续深化创先争优活动,不断提高党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用 结合单位实际,继续深化开展“五个争先”活动。一是在服务大局、推动科学发展上争先;二是在务实创新、创造工作业绩上争先;三是在坚持学习、提高能力素质上争先;四是在改进作风、切实为民服务上争先;五是在从严要求、提升社会形象上争先。 要以区委2011年创先争优活动实施意见为指导

4、,以“创新转型谋发展,服务群众促和谐,促进三化二建设”为主题,结合本职深化岗位行动、结合社区建设深化家园行动、结合服务群众深化志愿行动,引导广大党员干部围绕中心创先进,立足本职争优秀,服务基层做贡献。各基层党组织要结合本单位实际,设计创先争优活动载体,提出创先争优活动的具体安排和要求,并以党组织的创先争优带动群团组织的创先争优。要把创先争优和全面完成第四轮环保三年行动计划各项任务结合起来,和实施环保“十二五”规划结合起来,和以保障群众健康为重点进一步开展环保专项行动结合起来,和完成区委、区政府和上级部门交办的其它任务结合起来,和建党90周年、撤县建区10周年纪念活动结合起来,进一步激发全局干部

5、职工,以更饱满的热情推进我区环保事业的发展。 三、继续认真落实机关基层组织工作条例,不断加强党组织规范化建设 认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例,推进党组织规范化建设。建立健全党内工作的各项制度,包括党员学习制度、谈心谈话制度、民主生活会制度、民主选举和民主议事制度、党务公开制度、“三会一课”制度等,通过制度进一步规范党(总)支部和广大党员的行为。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,不断增强党员对党组织的归属感。 针对我局青年人多,上进心强的特点,继续认真执行党章规定的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”发展党员十六字方针,严格按规定程序做好入党积极份子培养教育和新党员发展

6、工作。做好党员发展和培养工作,在严格把好党员入口关的前提下,争取优秀干部向党组织靠拢,做好入党培养对象教育培训引导工作,发展和壮大党员队伍。 进一步提高党员责任意识,增强党的生机和活力。按要求严格规范,按时组织好日常党内生活,按规定标准按时执行党费收缴并及时公布。建立有检查、有评比、有表彰的激励机制,促使党员更好地发挥先锋模范带头作用。 四、继续深化反腐倡廉各项工作,不断加强干部队伍作风建设 严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”。各级领导班子及其成员是党风廉政建设责任制的责任者,“一把手”负总责,一级抓一级,一级对一级负责。每年对党风廉政建设任务进行细化分解,明确责任目标、责任单位(部

7、门)以及责任人,签定责任书,与业务工作一起部署,一起落实。健全和完善监督制约机制,确保权力规范运行。加强对落实干部廉洁自律规定情况的监督,根据工作职责,各单位、各部门明确内部工作岗位设定、行政职权和监督制约方式等。 本着预防为土,关卡前移的指导思想,进一步深化党纪法纪教育,积极开展廉政警示教育,运用环保部印发的全国环保系统违法案例教材,结合市环保系统新发生的案例,通过宣讲、讨论等形式,在环保“六项权力”(即环境行政审批权、环境行政评审权、环境执法权、环保资金项目分配权、物资设备采购权和干部人事权)等方面,对全体党员干部进行警示教育。开展廉政谈话教育,要坚持“三必谈”,即群众有反映时必谈、职务调

8、整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话,对党员干部进行及时、有效的提醒、教育或批评、帮助,做到警钟常鸣。 深化政务公开,加强政风行风建设。认真执行上级有关规定,切实加大环保政务公开、信息公开工作的力度;进一步清理(减少)行政审批项目,增加行政审批过程的“透明度”,完善和规范审批行为;建立政风行风责任制,层层签订责任书,建立责任考核和追究制度;拓宽监督渠道,强化社会监督,利用“政风行风投诉热线受理平台”、“纠风在线”和“政风行风网上测评”等渠道,进一步发挥信访举报功能,强化群众监督;进一步完善“信访”制度,包括值班工作制度、投诉督办制度、回复回访制度、信访登记制度、监督考核制度等,提高信访工

9、作的质量和效率,维护群众的环境权益,切实解决实际问题,做到“事事有回音,件件有落实”,提高群众的满意度;实施行政效能监察,加强对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,规范不正之风查处工作,建立行政问责制;加强窗口建设,修订完善并认真执行环保系统各类办事窗口的办事流程和服务规范,强化首问责任、限时办结等制度 五、继续推进精神文明建设,不断提升环保系统良好形象 继续深化文明单位(文明机关)创建活动,按照“重在平时、重在过程、重在管理”的原则,丰富创建内容,提升创建水平,形成创建工作实时动态的管理模式,促进精神文明建设常规化、制度化、动态化。加强法制宣传教育,深入开展“六

10、五”普法活动,提高公务员依法行政、依法办事、依法管理的意识和能力。大力倡导志愿者精神,完善志愿者服务制度,广泛开展志愿活动,不断拓展群众性精神文明创建活动。加强人文关怀和心理疏导,培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态,引导党员干部保持更加饱满的工作热情和更加昂扬的精神状态。 工会组织要结合单位实际,开展丰富多彩的职工文体活动,不断满足干部职工的精神文化需求。围绕创先争优活动,进一步提升工会工作的能力和水平。团支部要以团建为主线,以创新求优势,以服务促发展,发挥团组织青年突击队的作用,在团员青年当中开展“创先争优、岗位建功”活动,带领团员青年在环保事业发展中建功立业。妇女组织要以坚持服务大

11、局、服务妇女为宗旨,以党群共建、创先争优为抓手,引领广大妇女争当优秀女性、争创美好家园,积极发挥妇女半边天的作用。 坚持做好社区党建共建、局村挂钩和结对帮困工作。积极弘扬“扶贫济困”、“扶弱助残”的传统美德,开展形式多样的公民道德实践活动。加强与社区党建共建工作,积极支持和参与社区的精神文明建设活动,组织干部职工到共建社区开展志愿者活动等和。积极做好“扶持贫困村”工作活,加强与结对村的沟通与联系,帮助出谋策划,发展村级经济。C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C

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