医院文化建设工作计划

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1、2015年医院文化建设工作计划范文一： XX年医院文化建设工作计划根据医院文化建设规划的要求，为进一步提高职工综合素质，促进医院健康和谐发展，特制定XX年医院文化建设工作计划。 一、积极开展医院文化活动。利用春节、元宵节、植树节、512护士节、七一、国庆、元旦等重大节日，在医院内广泛开展“我们的节日”主题实践活动。组织开展好512优秀护士表彰等；组织职工开展乒乓球比赛、登山比赛、拔河比赛、“征文比赛”、“演讲比赛”等评选比赛活动；积极组织参与文化科技卫生“三下乡”、科教文体法律卫生“四进”社区和上级部门开展的各类志愿服务活动。 二、大力开展思想文化宣传工作。继续加强理论知识、社会主义核心价值体

2、系和党的形势政策任务教育。强化理论宣传基地建设，完善各项规章制度和软硬件设施，采用面对面宣讲、专题知识讲座、干部学习网和互联网等媒体学习方式，深化“理论宣讲面对面”，利用多渠道、多形式对理论知识、道德知识、法律法规知识、科学知识进行学习宣传。利用网络、主流媒体等宣传形式，对发现的道德文化、行业作风先进典型以及开展的文化活动进行宣传，加大道德文化宣传力度，着力提升医院广大干部职工的道德文化素质，为深化文明和谐创建发挥重要作用。加强道德讲堂建设，按照市卫生局党委和市文明办的统一部署，进一步完善道德讲堂建设，从“五个”一流程到“八个一”流程，提高宣讲人员宣讲水平，将道德讲堂建设落到实处。 三、深化城

3、乡文明牵手共建行动。以“四德工程”为主线大力提升干部职工文明素质，广泛组织开展志愿服务活动，积极开展好卫生下乡和进社区活动，继续开展文明单位、文明家庭创评活动；我院文明单位与农村(社区)结对帮扶，加大农村医疗卫生单位人员和技术的帮扶指导，形成城乡共同发展的格局。 四、积极开展志愿者服务活动。加强医院志愿服务工作的领导，不断招募壮大志愿者队伍，创新志愿服务形式；在重要传统节日组织开展送温暖献爱心活动；采取有效形式开展文化志愿服务；大力宣传“奉献他人、提升自我”志愿服务理念，大力宣传志愿者的感人事迹和先进典型，培育学习雷锋、做志愿者的文化氛围。 五、积极开展“三服务一争创”主题实践活动。组织开展“

4、服务群众、服务发展、服务基层，争创优秀服务科室”活动，推行党务政务公开，建设诚信、务实、清廉的服务型单位。在医院内评选、表彰一批群众满意窗口和优秀服务标兵，树立一批文明服务品牌，发挥典型示范带动作用，引导医院内文明风气的更加好转。 六、进一步规范院内标牌标示。针对外聘专家对我院的检查督导，要进一步科学规划营造体现医院文化特色、温馨舒适的工作环境和医疗服务环境。加强医院标识标牌管理，科室名称及各种牌匾要使用规范的名中英文对照要规范；院内标识牌、分面平面示意图、墙报等要样式新颖、规格统一、色彩显著。 七、提高对医院院徽、院训、服务宗旨等的知晓率。通过在显著位置张贴院训、服务宗旨，通过三甲办统一印制

5、的应知应会小册子，知识答卷，科室抽查等方式来提高员工的知晓率，提高认知感和归属感。 范文二： XX年医院文化建设工作计划一、指导思想 以全省卫生系统文化建设的意见为实施大纲，围绕全院“服务品质提升年”的工作主题，结合“五个千万”工程，开展以落实医院价值观为重点的文化理念转化工作，用“仁心”升华使命感，以“仁术”验证责任心；用“博学”催生创新力，以“博爱”赢得公信度。真正发挥医院文化“以人为本”的导向作用、“典型示范”的激励作用、“促进发展”的协调作用，力争在全省卫生系统文化建设之中有所作为。 二、工作要点 自XX年开始乃至今后一段时期，医院将按照医院文化建设工作五年规划着重从以下三个方面实施文

6、化推进工作。 1、思想作风方面：以党风、行风、学风、科风建设为抓手，在理想信念教育、纪律作风培养、服务功能拓展和品牌形象塑造等于方面，强化“人民医院为人民”办院宗旨的公益性，倡导“仁心仁术、博学博爱”执业操守的价值观，努力将文化理念转化为职工群体意志，为推进文化建设确立正确方向。 2、管理机制方面：以干部人事制度、绩效分配制度、决策管理制度等改革为抓手，在实行项目管理模式，落实责任追究制度，细化绩效考核标准，完善按劳分配方式等管理创新中，体现人本思想和效率原则，让“医院强大，个人进步，社会满意，成果共享”的阳光洒落在各个岗位之中，为营造和谐人文环境提供机制保证。 3、环境形象方面：以实施CI（

7、文化手册）规范管理为抓手，在院容院貌、形象标识、交际礼仪、传媒信息、典型示范、学术活动、文体竞赛等方面实行项目管理，统一人文风格，突出一医特色，形成文化产品，为展现和传播“一文化”拓宽渠道。 三、方法途径 除上述明确的工作要点外，XX年将从以下六个方面启动“项目管理工作制”，实施医院文化建设工作的整体推进： 制度管理项目。及时修订和颁布医院管理规定制度，年度汇编成册，进行解释和督导，确保政令畅通。 由院办牵头，相关职能科室配合实施。 典型示范项目。关注不同群体、不同岗位的好人好事，培养和推荐先进典型，进行评先表模，倡导行业新风。 由党办牵头，相关职能科室配合实施。 行为仪表项目。组织岗位礼仪培

8、训，督促语言仪表规范的执行，治理诊疗工作中的不文明形象和行为，端正言行举止。 由客户部牵头，医务、护理、党群等部门配合实施。 环境美化项目。规范标志标牌的制作与张挂，布置灯箱彩旗，维护户外专栏，确保诊疗病区和工作场所环境优雅。 由物业办牵头，文化办、院办配合实施。 节日活动项目。举办节日活动，开展文体竞赛，实行人文关怀，组织走访慰问、健康体检等工作。 由工会牵头，团委、老干科配合实施。 信息传媒项目。拓展信息传媒渠道，把关宣传教育品质，开展品牌效应评估，努力做到“院区有音乐、病区有影像、床边有报纸”。 由宣传科牵头，物业办、信息科配合实施。 四、工作要求 1、健全组织，明确责任。成立医院文化建

9、设工作委员会，党政一把手挂帅，其它领导班子成员及党办、院办、工会、团委、各支部书记为委员。其主要职能是：确定医院文化建设方向和目标，决定医院文化建设阶段规划和年度计划，审定文化建设项目，指导实施工作。 文化建设工作委员会下设文化办公室。其主要职责是：负责具体实施工作。 文化建设项目开支执行年度经费预算。每年召开一次医院文化建设专题会议，研究部署年度医院文化建设工作，形成“党委领导、行政负责、群团协作、群众参与”的网络和机制。 2、整体规划，阶段实施。医院文化建设是一个长期、经常、细致、复杂的系统工程，要从医院长远战略出发，注重阶段推进和效果评估。要克服“全面撒种、颗粒无收，一哄而起、半途而废”

10、的现象，要解决医院工作中“文化理念、运行机制、品牌形象”三者关系脱节的问题。医院的用人机制、分配机制是影响医院文化导向的核心机制，尤其要避免与文化理念相背离。 3、提炼创新，做好融合。医院文化应该把握这样几条原则：既要慎重整体规划，更要注重项目实施；既要尊从人文背景，更要确立人文愿望；既要讲究策划包装，更要做好机制融合；既要把握个性特色，更要不失文化兼容。 五、具体事项 在XX年完成“五个一”文化建设项目的基础上，XX年将以“改版医院期刊，拓展健康网站；开展救助行动，装点病区画廊；巡访社区村镇，联盟商业会展；举办文体集会，开办学术讲坛”为重点，实现病区里的“环境美化”，员工中的“情感勾兑”，社

11、会上的“人文渗透”。具体事项计划如下： 1、确定医院文化建设工作规则，实行CI规范管理，改变制作和张挂文字招牌各行其是的习惯，用半年时间重点清理和规范门诊部、内科住院部等区域以及印刷物品的标识标牌。 2、组织文化手册应用知识培训和院史教育，落实行为礼仪规范，组织公文写作培训，在岗位上推行普通话，增强团队风貌的整体协调性和办公行文的严谨规范性。 3、征集、汇编岗位座右铭、人生格言，举办“我的诺言”演讲和建言献策活动，在科室摆放或张挂“岗位格言”饰品，激发职工内在热情，增强岗位自律性。 4、将今日一医、联心桥整合改版为双月杂志，将电子外网改办成荆州健康驿站，拓展电子内网信息互动功能，对外加强专科技

12、术品牌传播，对内正确引导职工思想相互沟通。 5、布置病区装饰画，美化诊疗环境，定期举办“感受一医”患者座谈会，在建立“一站式”窗口服务模式的基础上推进医德医风建设，改进服务质量，融洽医患关系，提升医院的公信度。 6、深化“金牛杯”、“精英杯”劳动竞赛活动，评选表彰“十佳临床医护人员、十佳管理保障人员”，倡导岗位建功与科技创新，发挥典型示范作用，培育良好的科风、院风。 7、建立“文艺节”、“体育节”群众文化工作模式，定期举办活动，如：“迎春联欢会”、“国际护士节”、“电影夏令营”、“重阳感恩夜”、“金秋运动会”、“摄影书画展”等，培育团队精神，展现职工风貌。 8、建立抚助基金，利用职工“爱心捐款

13、”和社会捐资捐助，开展扶贫帮困、医疗救助、拥军助学等活动，进行策划宣传，培育职工的仁爱心、增强医院的亲和力，体现行业的公益性。 范文三： 双流县第一人民医院XX年文化建设工作计划为弘扬和继承优秀传统文化，构建和谐医院、和谐医患关系，塑造良好医院形象，为促进医院持续健康发展提供强有力的精神文化动力，根据各级卫生行政部门的安排部署，结合医院实际，现制定XX年文化建设工作计划。 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥医院文化的导向、凝聚、激励作用，不断提高全院干部职工的文化素养和道德修养，努力构建富有医院特色的文化体系，进一步增强医院的凝聚力、向心力和核心竞争力，塑造医院良好形象，推动医院的全面协调可持续发展。 （二）基本原则 1、坚持以人为本。坚持患者健康至上，以病人为中心，不断提高服务质量，努力满足人民群众健康需求。尊重劳动，尊重人才，尊重创造，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。