公司、部、相关业务部门职业卫生基础建设内容及要求

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1、职业卫生基础建设内容及要求(各子公司、部、相关业务部门)项目内容要求1组织机构和规章制度建设(6项)1.1设置或指定职业卫生管理机构明确设置或指定的职业卫生管理机构、职责。1.2配备专职或兼职职业卫生管理人员危害严重或超过100人的公司配备专职或兼职的职业卫生管理人员;确定管理人员具体管理业务情况。1.3职业病防治工作纳入用人单位主要负责人目标管理制定职业病防治计划、实施方案和管理制度,由主要负责人负责。1.4建立健全职业卫生管理制度建立健全职业卫生管理制度;制度包括危害防治责任制度、警示与告知制度等13项安监总局47号令要求的管理制度。1.5建立健全职业卫生档案职业卫生档案,应当包括有毒有害

2、因素动态监测结果、职业健康监护结果、职业病人清单、防护设施清单等12项安监总局47号令要求的档案。1.6确保职业病防治管理必要的经费投入职业病防治、管理经费纳入成本预算,包括人员、机构、预防和治理职业病危害、评价、防护设施配置与维护、个人防护用品配置与维护、职业病危害因素检测与评价、职业健康监护、职业卫生培训、职业病人诊断与管理、工伤保险等方面。2前期预防(4项)2.1职业病危害项目申报(独立取得营业执照的单位)认真进行职业病危害项目申报,保存安监部门申报回执,重要事项变更要及时进行变更申报。2.2建设项目预评价报告经安监或卫生行政部门审核通过新建、改建、扩建和技术改造建设项目情况。(国家安监

3、总局第51号令)2.3职业病危害严重的建设项目,其防护设施设计经过安监或卫生行政部门审查(国家安监总局第51号令)设计审查报告。2.4建设项目竣工时,职业病危害控制效果评价报告经安监或卫生行政部门审核通过,职业病防护设施经安监或卫生行政部门验收合格(国家安监总局第51号令)新建、改建、扩建和技术改造建设项目验收情况。3材料和设备管理(4项) 3.1不生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料查阅最新国家产业政策文件(工信部等部门公布的淘汰目录和行业准入条件),并进行核对。3.2对有危害的技术、工艺和材料隐瞒其危害而采用;主要原材料有MSDS(物质安全数据表)。主要检

4、查原辅材料的有毒有害成份是否明确。3.3可能产生职业病危害设备有说明书现场查看,没有的要增加说明书。3.4在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明依据GBZ158和GBZ/T203现场查看主要产生粉尘、有毒物质或放射性的设备,无警示标识、中文警示说明和告知卡的要增加完善。4工作场所管理(11项)4.1工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准完善检测报告,公司有毒有害因素超标要有先进技术与装备,防护控制设施措施。4.2对产生严重职业病危害的作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明按目视管理标准执行4.3可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所

5、,设置报警装置按照GBZ/T233的要求执行4.4可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所,配置现场急救用品4.5可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,配置冲洗设备4.6可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所,配置应急撤离通道4.7可能急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所,配置必要的泄险区4.8放射工作场所配置报警装置4.9一般有毒作业场所设置黄色区域警示线4.10高毒作业场所设置红色区域警示线4.11工作场所使用有毒物品的,按照规定向安监部门申请办理职业卫生安全许可证5工作场所职业病危害因素的检测评价(2项)5.1专人负责职业病危害因素日常监测管理做好布点合理,准确、不遗

6、漏。5.2按规定每年至少一次对工作场所职业病危害因素检测布点和监测点准确率要达到100%;存好具有资质机构出具的检测报告。6履行告知义务(6项)6.1在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度和操作规程6.2签订劳动合同,并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果;并载明职业病防护措施和待遇签订职业病危害因素作业人员合同告知书。6.3 在醒目位置公布操作规程操作规程主要有关于职业卫生相关内容。6.4 在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施现场配置6.5作业场所职业病危害因素监测、评价结果告知通过公告栏、合同、书面通知或其他有效方式告知情况。做好存档。6.6对于患职业病或职业禁忌证的劳动者要告知本

7、人做好记录工作7防护设施和个人防护用品(10项)7.1职业病防护设施台帐齐全建立健全职业病防护设施台帐7.2职业病防护设施配备齐全高危粉尘、高毒或放射性作业必须有防护设施7.3职业病防护设施有效检测报告或现场测量与估算有相关记录7.4有个人职业病防护用品采购计划,并组织实施职业病防护用品采购发票。7.5按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品防护用品的生产许可证、产品合格证和安全标志以及产品说明书系统存档。7.6有个人职业病防护用品发放登记记录7.7及时维护、定期检测职业病防护设施做好维修和检测记录并便于检查7.8及时维护、定期检测应急救援设施做好维修和检测记录7.9及时更换个人职业病防护用

8、品做好发放记录7.10劳动者正确佩戴、使用个人防护用品现场监督佩戴到位。8职业健康监护(7项)8.1按规定组织上岗前的职业健康检查落实职业病危害作业人员上岗体检(资质单位),并做好存档工作。8.2按规定组织在岗期间的职业健康检查统计应检人员数,实际在岗职工体检人数要达到100%,特殊情况(出差、病休等)要有说明,并做好存档、追踪记录。8.3按规定组织离岗时的职业健康检查统计职业病危害因素作业人员离岗人数,建立离岗体检档案8.4禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业;调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者建立调岗档案记录。8.5未进行离岗职业健康检查,不得解除或者终止劳动合同职业病危害因素作业

9、人员终止劳动合同必须由人力资源部、安全环境设备部签字盖章方可解除。8.6对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察留存检查、治疗记录、医药报销单据。8.7对从事接触职业病危害的作业劳动者,给予适当岗位津贴发放记录建档。9急性职业病危害事故的应急救援(3项)9.1建立健全急性职业病危害事故应急救援预案急性职业病危害事故应急救援预案应当明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容。9.2应急救援设施完好9.3定期演练职业病危害事故应急救援预案制定演练方案、做好演练记录; 10职业卫生培训(3项)10.1主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训按要求参加,培训证书建档。10.2对上岗前的劳动者进行职业卫生培训职业病危害因素作业人员有针对性培训,作好记录。10.3定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生培训职业病危害因素作业人员接触危害岗位员工的培训,作好记录。总计(56项)关键项共17项非关键项共39项为关键项 6

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