某房地产公司研发中心岗位说明书汇编

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1、工作说明书1.职位基本资料职位名称研发中心主任所属部门研发中心定员人数1人直接上级技术总监直接下级7人职位级别中层薪酬等级范围元2.在组织中的位置 技术总监本职位项目部水暖专员电气专员建筑专员结构专员规划专员景观专员3.工作职责（1）、主持研发中心的全面工作；（2）、合理进行本部门职员分工，制定工作计划；（3）、负责监督并审核本部门职员的工作完成情况；（4）、负责将本部门工作完成情况上报分管经理；（5）、负责组织协调本部门与相关部门和单位的关系。3.任职资格要求年龄区间30-45岁性别不限学历要求大 本专业要求建筑学或工民建专业经验要求具有8年以上建筑设计的工作经历素质、能力具有丰富的建筑及结

2、构设计、施工和处理技术问题等经验和能力，任职资格为工程师及以上职称，具有很好的组织和协调工作能力。工作说明书1.职位基本资料职位名称建筑专员所属部门研发中心定员人数1人直接上级研发中心主任管辖人数人职位级别薪酬等级范围元2.在组织中的位置 研发中心主任建筑工程师本职位3.工作职责负责与建筑专业相关的设计管理和技术服务工作，具体内容包括：A、负责编写建筑设计任务书；B、负责单体建筑方案设计的审核及控制；C、负责施工图建筑专业的审核及控制；D、负责图纸设计变更建筑专业的审核及控制；E、负责图纸会审建筑专业的审核及控制；F、负责建筑专业的设计跟踪和技术服务工作；G、负责进行建筑产品和材料的研究。3.

3、任职资格要求年龄区间25-40性别不限学历要求大 本专业要求建筑学专业经验要求具有5年以上建筑设计、工程咨询的工作经历素质、能力具有较好的建筑设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，任职资格为工程师及以上，具有较好的组织和协调工作能力。工作说明书1.职位基本资料职位名称结构专员所属部门研发中心定员人数1人直接上级研发中心主任管辖人数人职位级别薪酬等级范围元2.在组织中的位置 本职位建筑工程师研发中心主任3.工作职责负责与结构专业相关的设计管理和技术服务工作，具体内容包括：A、负责单体建筑方案设计中结构专业的审核及控制；B、负责施工图结构专业的审核及控制；C、负责图纸设计变更结构专业的

4、审核及控制；D、负责图纸会审结构专业的审核及控制；E、负责结构设计的详细评审；F、负责结构专业的设计跟踪和技术服务工作。3.任职资格要求年龄区间30以上性别不限学历要求大 本专业要求工业与民用建筑、结构设计、施工、建筑工程专业经验要求具有8年以上结构设计的工作经历，二级以上注册结构工程师素质、能力具有较好的结构设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，任职资格为工程师及以上，具有较好的组织和协调工作能力。工作说明书1.职位基本资料职位名称规划专员所属部门研发中心定员人数1人直接上级研发中心主任管辖人数人职位级别薪酬等级范围元2.在组织中的位置 本职位建筑工程师研发中心主任3.工作职责负

5、责与规划专业相关的设计管理和技术服务工作，具体内容包括：A、负责编写规划设计任务书；B、负责总体规划概念设计的审核及控制；C、负责总体规划详细设计的审核及控制；D、参与单体建筑方案设计的评审；E、负责规划专业的设计跟踪和技术服务工作3.任职资格要求年龄区间25-40性别不限学历要求大 本专业要求城市规划专业经验要求具有3年以上规划设计的工作经历素 质能 力具有较好的规划设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，任职资格为助理工程师及以上，具有较好的组织和协调工作能力。工作说明书1.职位基本资料职位名称景观专员所属部门研发中心定员人数1人直接上级研发中心主任管辖人数人职位级别薪酬等级范围

6、元2.在组织中的位置 本职位研发中心主任建筑工程师3.工作职责负责与景观园林专业相关的设计管理和技术服务工作，具体内容包括：A、负责编写景观园林设计任务书；B、负责景观园林方案设计的审核及控制；C、负责景观园林施工图设计的审核及控制；D、参与规划设计的评审；E、负责景观园林设计变更的审核及控制；F、负责景观园林专业的设计跟踪和技术服务工作。3.任职资格要求年龄区间25-40性别不限学历要求大 本专业要求园林设计专业经验要求具有5年以上园林设计、施工的工作经历素 质能 力具有较好的景观园林设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，职称为工程师及以上，具有较好的组织和协调工作能力。工作说明

7、书1.职位基本资料职位名称电气专员所属部门研发中心定员人数1人直接上级研发中心主任管辖人数人职位级别薪酬等级范围元2.在组织中的位置 本职位设备工程师研发中心主任3.工作职责负责与建筑电气专业相关的设计管理和技术服务工作，具体内容包括：A、参与单体建筑方案设计的评审；B、负责施工图中建筑电气设计的审核及控制；C、负责图纸会审中建筑电气专业的审核及控制；D、负责图纸设计变更中建筑电气专业的审核及控制；E、负责建筑电气专业的设计跟踪和技术服务工作。3.任职资格要求年龄区间25-40性别不限学历要求大 本专业要求电力电子技术及其相关专业经验要求具有5年以上建筑行业的工作经历素 质能 力具有较好的建筑

8、电气设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，职称为工程师及以上，具有较好的组织和协调工作能力。工作说明书1.职位基本资料职位名称暖通、给排水专员所属部门研发中心定员人数1-2人直接上级研发中心主任管辖人数人职位级别薪酬等级范围元2.在组织中的位置 本职位设备工程师研发中心主任3.工作职责负责与水、暖、空调专业相关的设计管理和技术服务工作，具体内容包括：A、参与单体建筑方案设计的评审；B、负责施工图中水、暖、空调设计的审核及控制；C、负责图纸会审中水、暖、空调专业的审核及控制；D、负责图纸设计变更中水、暖、空调专业的审核及控制；E、负责水、暖、空调专业的设计跟踪和技术服务工作。3.任职

9、资格要求年龄区间25-40性别不限学历要求大 本专业要求给排水与暖通专业经验要求具有5年以上给排水、暖通设计、施工的工作经历素 质能 力具有较好的水暖空调设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，职称为工程师及以上，具有较好的组织和协调工作能力。工作说明书1.职位基本资料职位名称技术档案管理员所属部门研发中心定员人数1人直接上级研发中心主任管辖人数人职位级别薪酬等级范围元2.在组织中的位置 本职位研发中心主任3.工作职责（1）、服从上级安排，及时将工作完成情况与上级沟通；（2）、负责技术档案的收集、整理、登记、保管、借阅等。（3）、按照技术档案管理办法进行档案管理。3.任职资格要求年龄区间25-40性别不限学历要求大 本专业要求经验要求应具有1年以上技术档案管理的工作经历素质能力具有较好的技术档案管理经验和能力