《企业安全培训制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业安全培训制度（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、企业安全培训制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强我公司管理人员和作业人员教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。一、培训的对象、时间和内容1、公司取得省建管局审批的安全生产人员考核合格三类人员。除认真按时参加省、市组织的延期教育培训外，还应接受局、区等其他安全生产监督主管部门举办的安全生产培训教育，每年应不得少于30学时。2、项目部职工每年必须接受一次专门的安全培训。（1）项目部经理、主管安全和副经理、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；（2）项目部专职安全管理人员（质安部长、专职安全员）除按照有关规定，取得岗位合格证书并持证上岗外，每
2、年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；（3）项目部其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时；（4）项目部特殊工种（包括电工、焊工、架子工、起重工、场内司机、爆破工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；（5）项目部其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（6）项目部待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。3、项目部新进场的工人，必须接受项目部项目和班组的三级安全培训教育，经考核合格后方能上岗。（1）项目部安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生
3、产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和合同的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时；（2）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时；（3）班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。4、采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方能上岗。5、施工班组实行班前教育，即由班组长在班前针对班组的施工生产场所、工作内容、
4、工具设备、操作方法等注意事项，对安全职工进行教育，防止事故的发生。6、雨季、冬季要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪、冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。7、节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节假前进行法制教育。节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。二、安全培训教育的实施与管理1、实行安全培训教育登记制定，由项目部劳质安科负责建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。2、每年年初由项目部安质科制定项目部职工安全培训教育年度计划，并组织实施。3、职工的安全培训，应当使用经建设部教育主管部门和建筑安全主管部门统一草定的培训大纲和教材。4、职工的安全培训教育经费从项目部职工教育经费中列支。
企业安全培训制度
