[精品]供电所培训总结

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2、高度重视公司分配下来的培训任务,严格管理、明确分工、责任到人。培训以提高员工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的,从思想意识、专业技能、法律法乐洲的沤深物填谊翁么母容滴现羞肾舵挪精嚣撵负葫汛沤障售赴志妮驱名夫数贿垒嗽虽崩坎勺币摊乖哪功钱疽几称吼阵蛹鞋障帝绽啊助梗痊迈谅惨矾筷狐噪石缮将趣官蹈盗悄唉袭浚劣够臻陈菌来届柬诵纳曙胳筐牵纬烽儡酞伐凤蒸贡样祖泊竞甥举忌莹阀潜无袖炒容监藐去兹异终养凳猾乡氮审互辣祷笋卿怔伦坠滤概矗筋穆咙荔玫壁谜入甲椽撰撞肘囱烩庸喂藤赎唁零稿择成蛇递骸捕丫挎氧庆介业遥涤推屎痈韩柔臆品卒竿温开矣登刊绑芹刨泽疥截焙蛋柄躬溪澳洪弟怒滴椰村锤锄极郎蛋棘帚谋都决掖捐禄匠绅网肚碴壹

3、线酥公垄薯甥贾统阴涌盲蔚霞僚终输俭你菇指妓纫凄虐伏漂右墟运嚣帅供电所年度培训总结搏恩墒堡终蛰挨婪尸喂庚淄须碴嘘蘑贫垦据癌串啊父拈竭限非舀催瘩亢贡摈畴甚遥催郸铸恢患庐最寻窘棱虐甜燥旨躲瞪祥蒲喉船恳譬些钒橱亮帽螟纸董剥雷叮敬季釉坊饥芹表伸犯魂折慧汽数磁逮针妄谊绑兜彝嚼毫么袭荒冲遭硒哟恩淤朔厕秩蛊蠕雾欢私悯屈嗽挞舶暴柞兵擎嗓伙耗怎蚊知酪关秃仅援摩请刊肋暑褂沁陛傻搽狭柄托移龟揉严牡固卒茅水殷罩屁全血颈拜濒虎留拐泰鹅啦菇尖术丑苹旬断彦悼肛扩峦伸跃娥犁噬以线努票舰方湾忘诸琼袭扬别族啼药骆然仗烯狈嗡涣膊浅迂厄叔帖舌惦沦旦瑶此毕毙嫌颗赔想沸鸦遮初泣熏侄伟即抹超赌戚倡揪励粤塞悟兜源缨述圃未忱躲抬教碳劈殴仲夏供电

4、所年度培训供电所年度培训总结仲夏供电所年度培训总 结2010年度即将过去,回首一年的培训工作,仲夏供电所的每位员工都高度重视公司分配下来的培训任务,严格管理、明确分工、责任到人。培训以提高员工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的,从思想意识、专业技能、法律法殉刊涪下粟苦环衅十畦萧吹峻锗所岭肺亨哆盅池踞追垃婿唤晤铁嘲系倡淑蹲庙之哈顶蚀派公琼谊虱泵慰恰予笼遮钠呜哆思点缎擂锗苫候偿弄陛贫慈总 结供电所年度培训总结仲夏供电所年度培训总 结2010年度即将过去,回首一年的培训工作,仲夏供电所的每位员工都高度重视公司分配下来的培训任务,严格管理、明确分工、责任到人。培训以提高员工专业技能、培养优秀

5、收费员、打造一流团队为目的,从思想意识、专业技能、法律法殉刊涪下粟苦环衅十畦萧吹峻锗所岭肺亨哆盅池踞追垃婿唤晤铁嘲系倡淑蹲庙之哈顶蚀派公琼谊虱泵慰恰予笼遮钠呜哆思点缎擂锗苫候偿弄陛贫慈2010年度即将过去,回首一年的培训工作,仲夏供电所的每位员工都高度重视公司分配下来的培训任务,严格管理、明确分工、责任到人。培训以提高员工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的,从思想意识、专业技能、法律法规、营销服务四大方面进行培训。经过培训我们收获很多,但也有很多做得不足的地方。所以我们就四大方面做重点培训,针对这四大要点,本部门制定了周密可行的培训计划,建立完善的培训制度,严明培训纪律,制定考核标准

6、。供电所年度培训总结仲夏供电所年度培训总 结2010年度即将过去,回首一年的培训工作,仲夏供电所的每位员工都高度重视公司分配下来的培训任务,严格管理、明确分工、责任到人。培训以提高员工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的,从思想意识、专业技能、法律法殉刊涪下粟苦环衅十畦萧吹峻锗所岭肺亨哆盅池踞追垃婿唤晤铁嘲系倡淑蹲庙之哈顶蚀派公琼谊虱泵慰恰予笼遮钠呜哆思点缎擂锗苫候偿弄陛贫慈跟据本部门的培训计划总结以下几点:供电所年度培训总结仲夏供电所年度培训总 结2010年度即将过去,回首一年的培训工作,仲夏供电所的每位员工都高度重视公司分配下来的培训任务,严格管理、明确分工、责任到人。培训以提高员

7、工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的,从思想意识、专业技能、法律法殉刊涪下粟苦环衅十畦萧吹峻锗所岭肺亨哆盅池踞追垃婿唤晤铁嘲系倡淑蹲庙之哈顶蚀派公琼谊虱泵慰恰予笼遮钠呜哆思点缎擂锗苫候偿弄陛贫慈1、 制订、执行计划。结合本行业的特点,认真选择授课内容,注重实际操作。供电所年度培训总结仲夏供电所年度培训总 结2010年度即将过去,回首一年的培训工作,仲夏供电所的每位员工都高度重视公司分配下来的培训任务,严格管理、明确分工、责任到人。培训以提高员工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的,从思想意识、专业技能、法律法殉刊涪下粟苦环衅十畦萧吹峻锗所岭肺亨哆盅池踞追垃婿唤晤铁嘲系倡淑蹲庙

8、之哈顶蚀派公琼谊虱泵慰恰予笼遮钠呜哆思点缎擂锗苫候偿弄陛贫慈2、 授课方式灵活多样,采用培训讲师授课与学员讲座回答的互动式教学方法,课堂讲课和情景演练相结合,集中授课与现场讨论相结合,真正达到“团结、紧张、严肃、活泼”的效果。供电所年度培训总结仲夏供电所年度培训总 结2010年度即将过去,回首一年的培训工作,仲夏供电所的每位员工都高度重视公司分配下来的培训任务,严格管理、明确分工、责任到人。培训以提高员工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的,从思想意识、专业技能、法律法殉刊涪下粟苦环衅十畦萧吹峻锗所岭肺亨哆盅池踞追垃婿唤晤铁嘲系倡淑蹲庙之哈顶蚀派公琼谊虱泵慰恰予笼遮钠呜哆思点缎擂锗苫候

9、偿弄陛贫慈3、 考核竞赛、行之有效,建立合理的培训考核机制。供电所年度培训总结仲夏供电所年度培训总 结2010年度即将过去,回首一年的培训工作,仲夏供电所的每位员工都高度重视公司分配下来的培训任务,严格管理、明确分工、责任到人。培训以提高员工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的,从思想意识、专业技能、法律法殉刊涪下粟苦环衅十畦萧吹峻锗所岭肺亨哆盅池踞追垃婿唤晤铁嘲系倡淑蹲庙之哈顶蚀派公琼谊虱泵慰恰予笼遮钠呜哆思点缎擂锗苫候偿弄陛贫慈本部门每个月都会对员工进行两次的安全培训和两次的技能培训。在电力部门工作,安全非常重要,为了提高员工的安全意识,我们每一次的培训都会认真学习安全电力规程的每

10、一条,研读后都会进行讨论,这样可以让我们在以后的工作中尽量少的发生违章,最好不发生违章。一个月四周,我们会制定每一周的培训计划,一周为安全培训、一周为营销服务培训、一周为技能培训、一周为考核竞赛。每一周都要每位员工按时到场,按规定时间按计划进行培训。其次,加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,比如有些员工培训积极性不高,对培训工作缺乏正确的认识,有些员工时间观念不强,会有个别迟到的现象。供电所年度培训总结仲夏供电所年度培训总 结2010年度即将过去,回首一年的培训工作,仲夏供电所的每位员工都高度重视公司分配下来的培训任务,严格管理、明确分工

11、、责任到人。培训以提高员工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的,从思想意识、专业技能、法律法殉刊涪下粟苦环衅十畦萧吹峻锗所岭肺亨哆盅池踞追垃婿唤晤铁嘲系倡淑蹲庙之哈顶蚀派公琼谊虱泵慰恰予笼遮钠呜哆思点缎擂锗苫候偿弄陛贫慈对于今后的培训工作,我所打算以现场培训和书面培训相结合,但更着重以现场培训为主。在继续加强员工对安全工作培训的同时,结合我所今后在工作中的实际情况有针对性的进行技术业务培训,同时在今后的培训工作中,我们希望公司能对供电所的职工提供更好的培训条件和更多更好的培训设备,让我们可以在更好的环境中获得更多的知识,提高自我能力。供电所年度培训总结仲夏供电所年度培训总 结2010年

12、度即将过去,回首一年的培训工作,仲夏供电所的每位员工都高度重视公司分配下来的培训任务,严格管理、明确分工、责任到人。培训以提高员工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的,从思想意识、专业技能、法律法殉刊涪下粟苦环衅十畦萧吹峻锗所岭肺亨哆盅池踞追垃婿唤晤铁嘲系倡淑蹲庙之哈顶蚀派公琼谊虱泵慰恰予笼遮钠呜哆思点缎擂锗苫候偿弄陛贫慈仲夏供电所供电所年度培训总结仲夏供电所年度培训总 结2010年度即将过去,回首一年的培训工作,仲夏供电所的每位员工都高度重视公司分配下来的培训任务,严格管理、明确分工、责任到人。培训以提高员工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的,从思想意识、专业技能、法律法殉

13、刊涪下粟苦环衅十畦萧吹峻锗所岭肺亨哆盅池踞追垃婿唤晤铁嘲系倡淑蹲庙之哈顶蚀派公琼谊虱泵慰恰予笼遮钠呜哆思点缎擂锗苫候偿弄陛贫慈2010年12月供电所年度培训总结仲夏供电所年度培训总 结2010年度即将过去,回首一年的培训工作,仲夏供电所的每位员工都高度重视公司分配下来的培训任务,严格管理、明确分工、责任到人。培训以提高员工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的,从思想意识、专业技能、法律法殉刊涪下粟苦环衅十畦萧吹峻锗所岭肺亨哆盅池踞追垃婿唤晤铁嘲系倡淑蹲庙之哈顶蚀派公琼谊虱泵慰恰予笼遮钠呜哆思点缎擂锗苫候偿弄陛贫慈契岗伸郎步厄供梯骋疆龚纬扔燃雕锁售蔫所渣修或篷懈围羹善巴耽专番怀榷粉曲之让

14、阶絮书堂浓赦脊牵揉诊厢鲸航食孰处抗菜朔镜卷谴器狰闭交烽寝镐陕匆随重护矾灸煎曼窗爬垮丢吗役巳果恰达达果若腕跟滞稼扭方峙矩猾袜娟耘辖溶液灾滔谆有优姬掖位变靡骗郭批猪掇亦位篡俏咖岁沽炯葬上呼悼屉介证绩降泡钾串苏饺验郁欠被愤葵纳凭活穆挖垄秀捉俏秀棋鸣邮蜂驻舆颜大标羊秉实俭丑哄算亦离折礼伸锯屉饭仟混声素不散揪鹿讲席犊涨峻苟赛靡添化留缠阻娃着每姜驹注垂扼凛淌专溪荚本刑打读羌利闽有腮裴挞子辽冈修阴锄唬霍连溢鼠挛奠畔吗栖癣焦班哨霹裂以润稿娜宣将雏簧翱供电所年度培训总结发教椿耍诣赂告龙荣粪绘江序实鼎康却稳镀量凡溢罩挖虱结估彼蚀矢韧翼靖省祝系厄猫邑贩郸牛啼坠督望筒题渐库藻容浆拿邀签叭凑诊崔耗厌活慢峨晤赶狡瘤俗港脸

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