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1、现场实习管理规定一、目的为了确保项目部现场培训员工的培训效果，提高培训质量，保证现场实习期间人身、设备的安全，使实习工作能顺利有序进行，让所有实习人员明确自己所肩负的重任，认真学习，总结经验，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，特制定本培训管理制度。 二、适用范围适用于现场培训期间项目部所有员工。三、规定和要求培训人员的现场培训计划，由所在专业制订并实施。培养应做到一专多能，全能值班。培训人员技术学习的主要内容：电业安全工作规程、运行规程和其它有关规程、制度；了解所在实习单位发生过的事故、障碍、异常和历年累积的不安全资料等；实习单位相关专业运行设备的工作原理、参数、性能和运行操作方法，易发生
2、的事故及其预防措施；有关设备的停送电操作和测试绝缘及注意事项，“两票、三制”的学习和掌握。培训人员应充分利用现场培训机会学习，当班期间，不谈天、不看报、不打瞌睡，积极向师傅学习技术与经验。不得进入与实习无关的场所。不定期对运行人员进行考问讲解。考问讲解采用逐级提问方式，每值(班)每月四次，讲解后应将结果登记在生产知识考问讲解本上。严格执行实习单位及项目部的有关规程及规章制度，杜绝不符合规程规定的各种陋习。严格服从带队人员的管理。服从所在实习单位的调度以及师傅的命令，不得擅自操作设备。坚守岗位，不准迟到、早退，不得擅离职守，实行不定期抽查制度。上班前四小时内严禁饮酒。严禁在培训期间打麻将、赌博。
3、养成良好的工作、生活习惯，保持工作场所及周围环境的卫生整洁，主动打扫控制室的卫生。进入生产现场必须正确佩戴安全帽，上班时间应统一着装，并配带胸卡。歇班期间如需外出，应向带队请假，并两人以上外出，确保通讯畅通，执行请假填单制度。进行查系统的学习，原则上应安排在白天进行，且两人以上，最好有师傅领着或者向师傅说明查哪些系统或看哪个设备，没有师傅在场不允许操作任何设备。生产现场攀爬楼梯时，应先检查确证牢固后再进行攀爬，且双手要抓在不同的位置。在没有围栏的平台上行走和观看时，距离平台边缘不得小于1米。在生产现场行走时，不但要注意可能的高空落物，还要注意脚下的杂物及井、坑、孔、洞 ，防止发生伤害。在生产现场通过门时，要先开门，观察照明情况，并注意脚下是否有障碍物、孔洞等，在没有问题的情况下方可进入。外出学习期间，上下班和外出行走时必须遵守交通规则。尽可能避免靠近和长时间停留在可能受到烫伤的地方。严禁误碰运行中电气开关把手，热工压力、温度、流量继电器接点、继电保护继电器等可能造成保护误动作的部位。未经带对批准不得在外留宿。休息期间，不得从事影响他人休息的活动。四、考核：违反上述管理规定将按照中电投运行分公司阚山项目部奖金考核管理办法实施考核。五、以上管理规定解释权规阚山项目部所有。2
电厂实习管理规定（加强版）
