乡村师德教育培训实施计划

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1、东华乡师德教育培训实施计划一、指导思想: 以“三个代表”重要思想为指导,以“面向全员、注重实效”为原则,根据贵州省“十一五”(20072010年)中小学教师继续教育工程实施意见、思南县“十一五”(20072010)中小学教师继续教育工程实施方案,切实提高全校教师职业道德素养,确立正确的教育观念,激励广大教师弘扬高尚师德,做让学生爱戴、家长放心、社会满意的人民教师。二、培训目标要求: 1通过师德培训,明确加强中小学教师职业道德修养提升的意义、要求和任务。2通过师德培训,使教师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,乐于奉献,铸就良好的师德师风,提高依法治教能力。 3通过师德培训,更新教

2、师教育观念,不断掌握现代教育思想,提升履行岗位职责和实施新课程素质教育的能力和水平,不断提高教育质量,形成崭新的教育风貌。 4、培训结束后,参培教师必须结合本人的教学工作实际撰写一篇2000字以上的学习心得或德育教育案例分析材料。三、培训与考核对象:全体教师 四、培训内容及学时安排:师德培训以新时期教德修养、“八荣八耻”、教育法规等为主要内容,同时根据我校的教育实际情况,适当补充其他内容进行学习,开展师德论坛、师德演讲比赛等活动,做到学以致用。根据县教育局规定,新时期教德修养的培训学习从2007年10月开始,2007年12月前完成任务,每一教师参加校本培训课时为50学时,教师自训自练共24学时

3、。 五、培训形式: 采用集中培训与校本培训、教师分散自训相结合。 1集中培训:结合本校实际,有计划、有目的地开展全员培训。学习基础理论,交流学习经验,完成书面作业,参加理论考试。 2、教师自训自练:教师自学并做自学笔记。 六、培训进程: 根据县中小学教师素质提升工程实施办法及培训计划,结合我乡实际,作出如下具体安排: 1、学习新时期师德修养46课时新时期师德修养培 训 进 程 安 排 表序号培训内容培训教师培训时间(课外活动)备注1绪论第一节陈天喜20071092课时2绪论第二节陈天喜200710132课时3绪论第三节陈天喜200710162课时4第一章第一节陈天喜200710202课时5第一

4、章第二节袁万新200710232课时6第一章第三节袁万新200710272课时7第二章第一节袁万新200710302课时8第二章第二节袁万新20071132课时9第三章第一节袁万新20071162课时10第三章第二节晏大安200711102课时11第三章第三节晏大安200711132课时12第四章第一节晏大安200711172课时13第四章第二节晏大安200711202课时14第四章第三节晏大安200711242课时15第五章第一节晏大安200711242课时16第五章第二节付丹20071212课时17第六章第一节付丹20071242课时18第六章第二节付丹20071282课时19第六章第三节

5、付丹200712112课时20第七章第一节付丹200712152课时21第七章第二节付丹200712182课时22第七章第三节付丹200712222课时23第七章第四节付丹200712252课时 2、学习“八荣八耻”、教育法规等内容10课时(培训时间随机安排)。七、总结、评价阶段:(07年12月08年1月) 1做好总结及档案整理。 2迎接县对我校的考核。八、培训组织与管理: 领导小组要加强对该项工作的领导、检查和评估,保证培训工作有序、有效地开展。辅导员应加强培训工作的管理,安排必要的时间,组织督促本校教师认真参加校本培训、自训自练,并重视档案资料的积累和归档,切实保证培训的各个环节落到实处。

6、 九、考核、评价与奖惩: 对每位参训教师实行过程考核和书面考试相结合的办法。过程考核成绩40%记入总分,统一书面考试成绩以60%记入总分,两成绩之和为教师培训实际统考成绩。 1过程考核。以受训教师实际的集中培训和校本培训、自训自练为基础,主要通过对其平时学习的表现、学习态度、作业情况、出勤情况等的观察记录,给出恰当的培训过程评价。 2书面考试由省里统一安排。 在培训期内,各参训教师经考核(试)成绩合格的,发给单科合格证书,才能确认登记相应的学分,对参加培训、考试不合格者,允许下一轮重修、补考,本次培训结束评出校级师德先进先进教师,学校给予恰当的奖励。 培训成绩和证书载入教师业务档案,作为晋升、评优、评先和考核的必备条件。 思南县东华乡教育办公室二OO七年十月八日

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