煤电公司财务投资证券部工作人员公开招聘实施方案

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1、霍州煤电集团公司财务投资证券部工作人员公开招聘实施方案为吸纳优秀人才充实集团公司财务投资证券部工作人员队伍,优化管理人员结构,不断提高工作质量和办事效率,经集团公司批准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,在集团公司范围内公开招聘财务投资证券部工作人员。为做好公开招聘有关工作,特制订本方案。1、 招聘岗位及名额 本次招聘财务部会计10名,其中男6名,女4名。所招聘人员要求服从分配。二、招聘范围霍州煤电集团公司2012年底在岗职工。三、基本原则1、公开、平等、竞争、择优的原则;2、人岗相适、人尽其才的原则;3、发现、起用和培养人才相联系的原则。四、报名资格条件(一)基本条件1、政治立场坚定,坚持原

2、则,具有履行职责所需要的政策理论水平;2、具有较强的事业心、责任心和奉献精神,具备相应岗位所需要的文化水平、专业知识和实际工作能力;3、注重学习,善于思考,勤奋敬业,吃苦精神强;4、廉洁从业,遵纪守法;5、身体健康。(二)资格条件集团公司所属各单位符合以下条件的人员均可报名。(1)热爱会计工作,愿意从事会计工作。(2)1982年1月1日以后出生。(3) 财务会计类或经济类专业,原始学历本科及以上(或有中级会计师职称者)。(4) 有会计从业资格证优先考虑。(三)有下列情况之一者,不受理报名:(1)受过司法机关刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接

3、受有关机关审查尚未作出结论的;(4)近3年年度考核有不称职(不合格)情况的。五、方法程序公开招聘的程序为发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、试用、录用。(一)发布公告在集团公司范围内发布公告,各单位利用广播、电视、板报等宣传工具广泛宣传发动,动员符合条件人员积极参与报名。 (二)组织报名报名时间从2013年3月13日开始,3月18日1800时截止。各矿参加报名的人员,在规定时间内到所在单位组织人事部门报名,由组织人事部门(政工)汇总后统一报集团公司组织人事部人事科;集团公司机关部门、直属单位参加报名的人员,在规定时间内到到集团公司组织人事部人事科报名。报名时需提供以下证件

4、和材料:1、身份证原件和复印件1份;2、学历证书原件和复印件1份;3、个人工作履历档案材料复印件1份并加盖组织人事部门公章;4、专业技术职称资格证书原件和复印件1份;5、专业执业资格原件和复印件1份;6、近期同底1寸正面免冠彩色照片3张。同时,填写报名登记表(附后)。(三)资格审查按照公布的报名条件,对报名人员进行资格审查。审查合格者发给准考证,准予参加笔试;审查不合格者,通知本人,并接受咨询。(四)笔试内容笔试采用闭卷笔试方式进行,考试内容:(1)会计基础知识。(2)经济法相关知识。满分100分。考试时间3月21日上午,3月22日面试。(五)面试每位面试者进行10分钟的自述,并回答辩随机提问

5、的问题。自述内容:简要说明参加竞聘的思想认识、个人基本情况,重点阐述竞聘优势(品德修养、专业水平、工作能力、工作业绩)和工作设想。(六)评分办法每位面试者自述与答辩结束后,由外聘专家组和公司内部评审人员采用无记名投票方式进行评分,满分100分。具体评分办法如下:1、表达能力,包括应聘者语言表达过程的流畅度、清晰度、措辞的准确度。(20分)2、逻辑性,考察应聘者答辩内容的理论水平和逻辑严密程度。(20分)3、个人形象、精神面貌和性格、气质的感性评价。(20分)4、业务素养,包括政策水平、理论水平、业务知识。(40分)面试结束后,由工作人员将评分一并收回。期间,在组织、纪委及财务部门的监督下,当场

6、进行计分与统计工作,对各评审人员打出的分数进行加权平均统计,并通报统计结果,由承办人、录用部门负责人、监督组负责人三方签字,当场密封,交集团公司组织人事部保管。(七)组织考察根据参加面试者综合成绩排名情况,按照招聘名额确定被考察人选。按照德才兼备的原则,对考察人选的人品、才学、工作能力等进行全面考察,并形成考察报告。考察情况报招聘领导组审定后,确定录用人选,有会计资格证及会计专业技术职称的优先考虑。若被考察人选不能胜任竞聘岗位,按照岗位排名依次递补。同时,以书面形式告知参加面试人员的综合成绩和本岗位名次,并接受咨询。(八)公示对决定录用的人选进行公示,公示时间一般不少于三个工作日,公示期满未发

7、现影响录用问题的,办理试用手续。(九)试用对录用人员实行半年的试用期,试用期间,人事工资关系保留在原工作单位,按照干部管理权限,由组织人事部门向原工作单位出具借调通知书。(十)录用试用期满,经考察能够胜任岗位要求的,按照有关程序正式办理调动手续;不能胜任的,退回原工作单位。六、工作要求各单位要认真组织,鼓励够条件人员积极报名参加竞聘。本次公开招聘由集团公司党委组织部、纪委监督把关。工作坚持高标准、严要求,严格按照方案和公开招聘工作纪律认真做好有关工作,自觉遵守回避制度,对整个工作程序全面进行监督,确保公开招聘工作民主、公开、竞争、择优。附件:1、霍州煤电集团公司工作人员公开招聘报名表2、霍州煤电集团公司工作人员公开招聘报名人员汇总表 二一三年三月十二日附件1:霍州煤电集团公司工作人员公开招聘报名表姓名性别出生年月民族照片籍贯参加工作时间入党时间健康状况原始学历毕业时间、院校及专业最高学历毕业时间、院校及专业学 位专业技术职称执业资格工作单位及职务工作简历报名岗位移动电话本人签字获奖情况单位组织人事部门审查意见(公章)年 月 日集团公司组织部门意见(公章)年 月 日备注附件2:霍州煤电集团公司工作人员公开招聘报名人员汇总表单位(盖章):序号姓 名性别出生年月民族籍贯参加工作时间入党时间工作单位及职务原始学历最高学历专业技术职称执业资格基层工作年限专业工作年限报名岗位移动电话

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