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1、2014年安全月活动方案一、活动主题和活动时间2014年安全月活动主题：强化红线意识，促进安全生产。活动时间：2014年6月1日2014年6月30日二、组织机构成立江淮重工2014年安全月活动办公室，负责安全月活动的宏观指导，组织策划，活动举办等。主 任：* 副主任：*成员：*三、活动内容1 基础管理与制度建设1.1 安标新标准对标检查与宣贯1.2 建立班组安全绩效奖励机制1.3 安全检查管理之安全红线管理方案建设1.4 安全工程师队伍建设方案1.5 建立夏季“四防”方案并实施2 安全文化宣传2.1 安全月活动启动仪式，宣誓安全誓词。2.2 悬挂安全月主题及安全警示横幅。2.3 安全黑板报。2
2、.4 电子屏滚动显示安全警示语。2.5 安全文化宣传稿件征集。2.6 安全改善的征集。2.7 公司内网主页宣传。2.8 建立安全生产文化画廊2.9 开展“安全生产宣传咨询日”宣传3安全警示教育与培训3.1 观看警示教育片盲洞.迷途、安全教育微电影生命刻度、安全消防科教片全员消防、生命至上；3.2 安全生产法知识培训；主讲：席清详；3.3 安全事故案例大反思；3.4 学习习近平总书记关于安全生产讲话精神；3.5 “我当一天安全员”活动；3.6 消防知识培训；3.7 应急救援知识培训；4主题竞赛活动4.1 行车（双梁行车）安全操作比赛。个人比赛，由结构分厂承办，设一、二、三等奖各一名。分别奖励30
3、0元、200元、100元。4.2 叉车安全操作（包括驾驶和装卸操作）比赛。个人比赛，由总装分厂承办，设一、二、三等奖各一名。分别奖励300元、200元、100元。4.3 安全漫画比赛。各单位投稿，要求原创，内容贴近公司实际，设一、二、三等奖各一名，分别奖励200元、150元、100元，鼓励奖10名，发放奖品。4.4 随手拍摄影比赛，所有员工积极查找身边的危险源（包括人的不安全行为和物的不安全状态），利用相机、手机等设备拍摄照片，附上文字说明和整改意见后将电子版发送至安环部杨斌，根据照片内容和质量评定一、二、三等奖各一名，分别奖励200元、150元、100元，鼓励奖10名，发放奖品。四、应急预案
4、演练：1 安环部组织一次综合性应急预案演练。2 各参赛单位在公司现有的安全、环境应急预案中选择，经安环部确认后，开展预案演练，由安环部组织对预案演练的效果进行评价并打分，根据得分情况给参赛单位加分。五、安全技术研究各参赛单位自愿开展安全技术研究，并报安环部审核，如经验证确认，除安全技术研究相关的奖励外，另给参赛单位加分。六、评比规则： 1评选安全月活动先进个人：安全生产先进个人的名额为两名，每人奖励500元。2评选安全月活动先进班组：安全生产先进班组的参评单位为三分厂所有班组，名额为两名，获得先进班组的奖励1000元。（各单位初始分为60分）3评选安全活动优胜单位：安全活动优胜单位两名（其中一
5、线单位一名，二线单位一名），奖励额度：一线单位3000元，二线单位1000元；参评单位：一线单位：结构分厂、总装分厂、备料分厂二线单位：试制车间、电动车辆车间、物管科、质保部、储运管理部。（各单位初始分为60分）4. 安全月活动期间发生一般以上事故的单位，取消以上三项的评比以及奖金发放。附：安全评比活动细则安全评比活动细则1.安全月活动先进个人评选细则（初始分为60分）序号评先项目评选标准主管单位备注1安全违章罚单活动活动期间给予安全罚单的个人将取消评选资格。安环部安环部负责汇总，通报。2安全违章积分1-5月份安全违章积分累计达到5分的以或6月份安全违章积分达到3分的将取消评选资格（1-5月被
6、扣分的不具有优先权），其他按标准扣分。安环部3安全技术研究积极开展安全技术研究经确认的每次加2分。安环部4安全漫画比赛一、二、三等奖分别加2、1.5、1分，鼓励奖加0.5分。备料分厂5行车安全操作比赛一、二、三等奖分别加3、2、1分。结构分厂6叉车安全操作比赛一、二、三等奖分别加3、2、1分。总装分厂7随手拍摄影比赛一、二、三等奖分别加3、2、1分，鼓励奖加0.5分。安环部8安全文化宣传稿件征集一、二、三等奖分别加2、1.5、1分，鼓励奖加0.5分。党工部9安全改善征集优秀以上每份安全改善加1分。企管部10其他活动或项目参加其他活动或项目表现积极并取得一定成绩的所在单位推荐可加1-3分。注：以
7、最高分为准，如有3人及以上并列的，则抽签决定，活动期间发生安全事故的取消评选资格。2安全月活动先进班组评选细则（初始分为100分,）序号评选项目评选标准组织单位备注1现场检查、隐患整改检查标准内容参照安全、设备、现场三项检查标准项目内容进行检查、扣分。安环部三项累计取平均分2安全违章罚单活动每张罚单扣班组活动分3分安环部3安全技术研究活动期间所在班组人员进行安全研究的每项成果加2分。（成果由安环部确认）安环部4安全稿件投稿、评选各参赛单位如有获奖稿件，每篇加1分，未按要求提交稿件的单位扣1分。党工部按公司标准5安全、环境改善收集、评选各参赛单位如有鼓励奖以上的改善，每条加1分，未按要求提交安全
8、、环境改善的单位扣1分。企管部按公司标准注：以最高分为准，如有三个及以上同分单位则抽签决定，活动期间发生安全事故的取消评选资格。3. 优胜单位评选细则（初始分为100分,）序号评选项目评选标准主管单位备注1现场检查、隐患整改检查标准内容参照安全、设备、现场三相检查标准项目内容进行检查、扣分。安环部三分厂按照检查总分0.6系数算总分。三项累计取平均分2安全违章罚单活动第每张罚单扣单位活动分3分安环部3安全月主题宣传活动期间有专用的版面、发布刊登安全月主题的（看板、黑板、展板等）单位加2分。三分厂未出黑板报的单位扣2分。安环部4安全漫画比赛1、参赛单位加分情况：获得活动第一名的单位加3分，第二名的
9、单位加2分，第三名的单位加1分。2、组织单位加分情况：由评委对组织单位组织过程进行评价，评价平均得分在90分及以上的加3分，评价在80 -90分的加2分，评价在70-80分加1分，60分以下扣2分。备料分厂组织单位评价由安环部编制评价表，现场裁判员进行评价。5行车安全操作比赛1、参赛单位加分情况：获得活动第一名的单位加3分，第二名的单位加2分，第三名的单位加1分。2、组织单位加分情况：由评委对组织单位组织过程进行评价，评价平均得分在90分及以上的加3分，评价在80 -90分的加2分，评价在70-80分加1分，60分以下扣2分。结构分厂组织单位评价由安环部编制评价表，现场裁判员进行评价。6叉车安
10、全操作比赛1、参赛单位加分情况：获得活动第一名的单位加3分，第二名的单位加2分，第三名的单位加1分。2、组织单位加分情况：由评委对组织单位组织过程进行评价，评价平均得分在90分及以上的加3分，评价在80 -90分的加2分，评价在70-80分加1分，60分以下扣2分。总装分厂组织单位评价由安环部编制评价表，现场裁判员进行评价。7安全、环境改善收集、评选各参赛单位如有获奖改善（鼓励奖除外），每条加1分，未按要求提交安全、环境改善的单位扣1分。企管部按公司标准执行8安全稿件投稿、评选各参赛单位如有获奖稿件，每篇加1分。党工部按公司标准执行9应急预案演练参赛单位在活动期间，自行组织应急预案演练：有详细的演练计划（计划报安环部会签、备案）、演练人员必须大于单位在职人员的50%、按计划组织实施演练的，由安环部组织评价，根据评价结果加1-5分。自选安环部、保卫科配合10与相关方签订安全、环保协议活动期间，现场发现有相关方作业而业务单位没有及时签订协议的每次扣5分，相关方违反规定的按照公司标准考核业务主管单位。安环部注：以最高分为准，如有三个及以上同分单位则抽签决定，活动期间发生安全事故的取消评选资格。未遂事故未按照要求上报的按照事故处理。
强化红线意识促进安全生产安全月活动方案
