公司“作风转变年”活动“回头看” 自检自查情况报告与交通局纪律作风整顿自查自纠情况汇报精选汇编

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1、公司“作风转变年”活动“回头看” 自检自查情况报告与交通局纪律作风整顿自查自纠情况汇报精选汇编公司“作风转变年”活动“回头看”自检自查情况报告 随着我县“作风转变年”活动开展的逐步深入，我公司根据县委、政府有关文件精神，进一步深入推进干部作风建设。我公司通过集中组织学习；建章立制，进一步修订完善各种管理制度；通过“五查、五纠、五建立”等形式，干部作风明显转变。现将我公司“作风转变年”活动自检自查报告如下： 一、抓学习，提高干部职工认识作风转变的重要性 从2013年4月 “作风转变年”活动开始以来，公司领导高度重视，一是迅速结合本单位实际，成立领导小组和工作机构，及时制定“作风转变年”活动实施方

2、案。二是4次集中组织全体干部职工学习各级关于加强作风建设的要求；学习各级有关作风转变的文件精神；学习新党章；学习党的十八大和各级纪委全会精神；学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。充分调动干部职工参与活动的积极性，激发干部职工热情，为抓好活动献计献策，把活动推向深入。 二、修订完善各项规章制度 为切实转变干部职工作风，公司根据活动内容结合单位实际，及时制定各项规章制度，制定并通过职工大会讨论通过的民爆公司工作人员管理制度、民爆公司工作纪律制度、民爆公司考勤管理制度、民爆公司干部职工外出、下乡报告制度等各项制度，公司干部职工严格遵守和执行各项规章制度，按照规章制度严格对照检查自己。经

3、建章立制，确实解决干部职工在工作纪律、服务意识、办事效率等方面存在的问题，努力做好本职工作，在全县树立可亲、可信、可敬的民爆人形象。 三、重点围绕“五查、五纠、五建立”，有针对性地抓好作风转变工作 公司班子带头、领导带头，结合单位实际，按照什么问题突出就先解决什么问题的原则，重点围绕“五查、五纠、五建立”有针对性抓好作风转变工作。通过召开领导班子会和全体职工大会，对照政治纪律、工作效率、服务水平、工作作风、厉行节约五个方面的要求，查找本单位和干部职工在作风建设方面存在的突出问题。 一是通过查政治纪律。严格要求每位干部职工模范遵守党章和认真贯彻执行党的路线、方针、政策。 二是查工作效率。通过单位

4、组织的政治思想和业务知识的学习，提高每位干部职工的组织素质和业务水平，在实际工作中，进一步细化目标任务、督促检查及时、联络协调到位，有效的提高了工作效率。 三是查服务水平。通过“作风转变”活动有序开展，公司干部职工思想意识有了根本性转变，通过建立严格的规章制度和奖惩办法，纠正了过去办事拖拉，门难进、脸难看、话难听、事难办，慢作为、不作为，工作态度生硬、方法简单，切实转变和提高了服务意识、改进了服务措施、大大提升了服务质量和服务水平。 四是查工作作风。通过细化严格的考勤管理制度，请销假制度，干部职工外出、下乡报告制度等制度，纠正了过去上下班迟到、早退、擅自离岗，上班期间玩电脑游戏、炒股票，开会缺

5、席、迟到、早退，在岗不出力，捕风捉影信谣传谣等行为。加大对违规违纪人员的教育惩处力度，切实解决了干部职工中存在的“庸、懒、散、软”等现象。 五是查厉行节约。通过活动的开展，干部职工从思想上、行动上加深了认识，“反对铺张浪费，勤俭节约是立身之本、做人之本”，成为每位干部职工的一项道德准则。严格按照相关规定管好公务开支、财务管理等，切实转变了作风。交通局纪律作风整顿自查自纠情况汇报按照县委、政府的统一安排部署，交通局结合实际认真开展了纪律作风整顿活动，现将活动自查自纠情况报告如下： 一、领导重视，精心组织局领导班子高度重视纪律作风整顿月活动，认真落实活动的八项活动任务。一是成立了以局长为组长，总支

6、书记、副局长为副组长，各部门负责人为成员的交通局开展纪律作风整顿月活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。二是制定实施方案，结合本单位实际，我局制定了具体实施方案，深刻领会开展纪律作风整顿活动的重大意义;明确目的，端正作风，切实把握开展此次活动的指导思想、基本原则和目标要求;精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。 二、积极动员，认真学习，营造良好学习氛围1、及时召开动员大会。组织全系统各单位负责人于4月30日召开交通系统开展纪律作风整顿动员会议，并邀请县指导组参加会议。会上，传达了县委开展纪律作风整顿月活动的通知，按照县委统一部署，安排交通系统纪律作风整顿月活

7、动开展的方法步骤，对开展此次活动的机关、行政执法部门和窗口单位提出要求：一是各二级单位召开会议，传达会议精神，按照要求开展活动；二是结合“学习科学发展观活动”和“创先争优”活动，开展纪律作风整顿月活动，切实将干部职工的思想统一到县委政府的决策部署中；三是加强交通法律法规的学习，做到公开执法、公正执法、文明执法；四是加强廉洁自律，查找不足，提高服务意识，增强工作效率。 动员全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头作用，在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职工结合当前实际，进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的认识，增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。动员全体干部职工进一步昂扬精

8、神状态，提升精气神，在本职岗位上干好事、干成事、不出事，在推进全县交通事业又好又快发展上发挥积极作用。 三、征求意见，查摆问题交通局结合工作实际，通过发放征求意见表和谈心活动等方式，认真查找并深刻剖析领导干部在思想政治建设、党性党风、效能建设等方面存在的突出问题，认真查找局机关工作人员是否存在纪律松懈、作风飘浮等方面存在的问题。力求通过整顿、整改，努力把交通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严明、作风正派、业务过硬，能够让党和政府放心，群众满意，更好地适应交通事业发展需要的高素质队伍。1、严格落实县委、政府的决策部署。交通局将县委、政府的决策部署列入开展交通工作的重要日程，并围绕县委、政府的决策

9、部署进行农村公路建设养护、出租车治理整顿、路政执法和机关日常工作，积极主动的完成县委、政府安排的各项工作任务。2、建立健全各项规章制度，严格执行。一是继续建立和完善党风廉政建设有关制度，加强管理、堵塞漏洞，不断加强班子建设；二是紧紧围绕全县交通工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育；三是在资金管理使用上，严格按照规定执行，对专项资金实行专户储存、专户管理、专款专用，建立项目财务管理制度，上级补助资金全额用于工程建设直接工程费，无滞留、截留、挤占和挪用等现象，资金拨付程序合法、合规，建设资金使用情况公开透明。3、按照“谁主管、谁负责、管行业必须

10、管行风”的原则，制定了治理公路“三乱”工作方案、成立领导小组、落实纠风工作责任制，切实加强对纠风工作的组织领导，把纠正损害群众利益的不正之风的成果作为党风廉政建设的考核内容，定期不定期组织执法人员对我县境内的公路“三乱”现象进行检查指导和清理整顿，自觉接受人民群众的监督，杜绝了乱收费、乱罚款、乱设卡公路“三乱”现象的发生，从而巩固了我县境内公路无“三乱”的治理成果。4、重新制定交通局机关日常管理考核标准，采用指纹签到系统，严肃机关工作纪律，严格执行交通局车辆使用制度，杜绝领导干部驾驶公车和公车私用。5、紧紧围绕交通基础设施建设和行业管理工作，顾全大局，面向基层、面向群众，把群众“拥护不拥护”、

11、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”、“满意不满意”作为工作的出发点和落脚点。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，从思想上尊重群众，感情上贴紧群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。把群众的呼声作为改进工作的第一信号；把维护群众利益作为工作的第一职责；把群众满意作为衡量工作的第一标准。以高度政治责任感和使命感，切实抓好形势教育、安全教育和经济建设主战场宣传教育，在干部职工思想上有了较大的进步，在工作上取得了实效。四、梳理意见，定期整改通过自查自纠，找出了干部职工思想教育不够强、理论学习不够系统深入、工作作风不够深、创新意识不够强等问题，针对存在问题，召开专题会议，制定出初步的整改措施，把作风整顿工作落到实处。