《企业的预算考核管理分析》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业的预算考核管理分析（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、企业的预算考核管理分析 摘要：在经济金融领域，企业的预算管理是企业财政管理的重要内容，是财政管理必不可少的一个环节。为此，建立健全企业预算考核管理制度，完善预算考核管理体系成为企业开展过程中一个亟待解决的问题。关键词：财政管理预算管理考核管理体系预算管理指的是企业对企业内各个部门，各个单位的各种财务以及非财务资源进行分配，考核，控制，用以支持企业生存开展，完成企业目标的管理。没有完善的预算管理制度，企业在面临各种突发状况时，财政的支出就会混乱，最终影响企业目标的完成。因此对企业预算管理制度实施考核管理制度，能有效制约企业的预算管理。本文就将着重探讨企业预算考核管理问题，以期能给预算考核管理人员
2、一些参考建议。1.企业预算管理的作用单纯依靠企业预算管理是无法到达企业财政管理目标的，因此实施企业预算管理的同时需要建立健全企业考核机制，辅助企业的预算管理。企业对预算管理高度重视是有原因的，就企业预算管理单方面的特点来说，可以将其重要性总结如下：1.1进行企业预算的作用企业通过预算可以规划好企业短期和长期的开展目标，企业完成任务也将更具有方向性。在遇到眼前利益与长远利益冲突的情况时，可以防止企业走错方向，顾全大局。科学合理的预算可以有效分配企业财政资源，防止浪费。1.2对企业内部管理的作用企业通过目标的规划，明确了整体与局部之间的开展方向，可以使管理者时时刻刻以企业大局为重，防止背离企业的开
3、展目标。同时，明确的目标有利于企业加强内部的沟通交流，促进管理者之间的交流合作，实现企业内部结构的优化。1.3对企业评审制度的作用企业的预算管理工作明确了每个单位部门的财政支出状况，在总结工作报告的时候，可以根据实际与预算的差距，以及任务完成的质量对员工业绩进行考核，到达公平公正的要求。1.4对企业员工的鼓励作用明确的企业预算目标能够使员工看清企业未来的开展方向，对企业的未来充满涉及的内容很广泛，所有单位部门的预算管理都包括在其中。企业所有的投资，筹资预算就是企业预算部门的工作，但是光凭企业预算部门是无法完成这一任务的，企业董事会，财政部门以及相关的部门都会协助企业预算部门完成任务。简而言之，
4、企业的预算管理包括企业的资本预算管理，企业投资预算管理以及企业筹资管理，通过各项预算管理可以充分调动企业员工的工作积极性。企业预算管理是财务管理的重要课题，因此建立健全企业预算考核制度势在必行。3.构成企业预算考核管理奖惩制度企业预算考核的一个重要方式就是构成考核奖惩制度，正确的考核制度可以有效明确员工的责任，制约员工的逾矩行为，一旦员工出现错误，就要承担相应的责任，反之，如果员工做了对公司开展有利的事，也能够得到相应的奖励。不公平的奖惩机制会严重阻碍企业的开展，引起员工的不满情绪，因此在制定考核奖惩机制时，要遵循一定的原那么。3.1奖惩机制需要遵循的原那么企业的奖惩机制必须要以企业开展大局为
5、重，企业开展离不开员工的努力，因此奖惩机制应该尽可能照顾员工的利益，提高员工的积极性。其次，奖惩机制的内容要简明扼要，不能使员工听得一头雾水，过于繁杂的奖惩机制不利于企业高速的运转。再者，企业的奖惩机制必须遵循严明的原那么，过于宽松的管理会使员工思想懈怠，不利于企业工作的开展。最后，企业的奖惩机制要与评审结果直接挂钩，员工的评审结果应当与平时表现以及受到奖励或者批评的次数有关。3.2奖惩制度的具体建立措施奖惩制度确实立，需要做好以下几项工作。第一是明确企业的奖惩机制是面向企业全体员工以及所有部门的，目标是能够有效提高企业员工工作的积极性，其次要明确分配的方式，一般情况都是以资金的形式进行分配的
6、，分配对象包括每一名员工以及高层管理者。最后要以实现企业目标为最终目的，到达企业效益与员工价值双赢的结果。4.企业管理评价指标体系的建立除了建立健全企业的奖惩机制以外，明确企业评价指标也是考核管理的重要内容。首先要明确财务性与非财务性的评价指标，财务评价指标是最重要的板块，具有实际的数字与标准的格式，但是企业会随着自身的开展，拓展自己的评价指标，因此非财务性指标是对企业管理评价指标体系的完善。企业评价指标具有绝对性与相对性之分，绝对性的指标涉及的是公司整体的利益，而指标的相对性是指因为各个部门的工作方式以及任务的不同，评价指标也有相应变化，并不是完全一致的。明确了各个部门的工作要求，能够更好地
7、对企业各个部门预算工作做出中肯的评价。5.结束语总而言之，企业预算考核管理并不仅仅是企业预算管理部门的工作，预算管理涉及了企业的各个工作部门以及每个员工的利益。因此建立健全企业预算管理考核机制是每一位员工的任务，员工要严格遵照公司的要求，做好自己的本职工作，企业也要对员工赏罚清楚，评价合理，这样企业才能得到长足的开展。参考文献：【1】于红文.浅谈企业预算考核管理J.新财经理论版,2021,(5):214,216【2】王秀芳.企业预算管理的考核评价体系研究J.中国商贸,2021,(11):103-104【3】于靖.企业预算管理的考核评价体系漫谈J.中国外资上半月,2021,(8):179-179,181
企业的预算考核管理分析
