关于创建文明单位的实施方案

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1、学院创建文明单位实施方案为切实贯彻落实校创建文明单位相关文件及会议精神，增强学院广大师生文明单位创建意识，加快学院文明单位创建步伐，对照创建要求，结合学院实际，特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为统领，坚持以人为本，以社会主义核心价值体系为根本，以提高育人质量为目的，以学院文化建设为核心，秉承“敬业、垂范、实践、创新”的校训，通过不断加强政治文明和精神文明建设，发挥各方面作用，创优质教育、促环境优化，为培养社会主义事业接班人提供精神动力，为广大师生员工构建美好精神家园。二、创建任务和工作重点学院按照创建要求，紧紧围绕学校党委和行政的中心工作，重点开展好以下工作。（一）加强领导班子建设，坚持

2、依法民主管理进一步加强学院党政班子的思想建设。按照党委委的要求，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，充分发挥党政班子作用、基层党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以创建文明单位为契机，不断提高学院党政班子的民主管理能力。进一步加强学院党政班子的作风建设。班子成员要努力掌握现代教育思想和教育理念，准确把握高等教育发展形势，围绕学院发展在学校发展中的方位，对照思想观念、队伍素质和能力建设等问题，认真查找不足和差距，巩固群众路线教育成果，切实转变工作作风。进一步加强学院党政班子的制度建设。领导班子要认真贯彻执行民主集中制原则，进一步完善议事规则和决策机制，推进决

3、策的民主化、制度化和科学化。坚持中心组学习和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，把自觉维护班子团结作为政治责任，增强领导班子的合力。进一步加强学院党政班子的党风廉政建设。党风廉政建设是文明单位创建工作的重要内容，班子成员要认真学习贯彻中纪委和省纪委关于加强高校反腐倡廉工作的文件精神，自觉遵守党风廉政建设的有关规定和上级的安排部署，切实抓好党风廉政建设工作。（二）加强思想政治理论学习，弘扬良好师德师风按照建设马克思主义学习型政党的要求，切实加强学习型党组织建设。把学习作为学院党总支和党支部建设的重要特征和活动的重要内容，提高党组织的战斗力、凝聚力和创造力。学院党总支将进一步创新机制和活动载体

4、，广泛深入地开展党的群众路线教育实践活动，切实加强基层党组织和党员队伍建设，充分发挥广大党员在推动学校改革、内涵建设，提升服务社会能力、提高育人水平等工作中的先锋模范作用。坚持学院领导干部中心组学习制度。坚持理论联系实际，在取得实效上下功夫。通过学习，使班子成员真正在思想认识上达到新的高度，在领导水平、管理能力和工作作风等方面得到不断提高。认真抓好教职工政治理论学习和平时的自学，增强教职工以身立教的责任感和使命感，不断提高自身的思想政治素质和职业道德水平，同时要不断完善规范化、制度化的形势政策宣传教育机制。深入推进大学生思想道德素质教育。继续探索、深入推进新时期大学生思想政治教育进网络、进公寓

5、、进社团工作。在课堂教学、社会实践、校园文化建设中突出社会主义核心价值体系内容。加强基础文明教育和诚信意识教育，在为学生提供学习、生活、心理等帮助的同时，更注重培养学生艰苦奋斗、自立自强的精神。继续培育和弘扬爱国主义与民族精神。结合社会现实与教学实践，利用建党日、抗战纪念日、国庆日及国家公祭日等重大节庆日及重大社会政治活动等契机，将爱国主义和民族精神教育渗透到各项教育活动中，以增强广大师生员工的爱国主义精神和民族自豪感。通过继承传统和营建良好学风和校风，从思想上渗透和谐精神，从舆论上引导和谐走向，从工作上激励和谐行动！（三）强化基础文明养成教育，营造和谐育人氛围进一步强化学风建设、强化优良班风

6、的培育工作，不断浓厚专业学习氛围，提高环境育人质量。深入开展普法宣传教育，深入开展“崇尚科学、反对邪教”教育，全面提高师生员工的法律意识和法律素质，切实维护学院稳定发展环境。积极开展校园文化活动。校园文化活动要贴近师生、贴近专业、贴近生活，坚决抵制各种不良文化的侵蚀；举办各种学术讲座、交流活动；鼓励和引导学生开展各种有益的兴趣小组和社团活动，大力开展群众性文体活动，打造学院文化品牌；坚持用文化丰富生活，熏染心灵，激发奋发进取的力量。积极参与公益事业，发挥示范辐射作用。广泛开展志愿服务活动，参加无偿献血、捐助贫困学生、照顾孤寡老人、关注留守儿童、义务支教等社会援助和社会公益活动。通过开展各种主题

7、文明实践活动，增强学院文明单位创建的示范辐射作用，扩大学院师生助人为乐、关心他人、服务社会、奉献爱心的社会影响力。三、加强创建工作的组织领导为进一步加强创建工作的领导，形成党、政、工、团齐抓共管的良好局面，特成立创建文明单位领导小组。领导小组组长为创建文明单位工作第一责任人，负责日常工作。四、具体实施步骤 学院的整个创建工作为三个阶段进行。第一阶段：宣传发动阶段（2014年2月至3月），制定创建实施方案，进行动员发动，安排部署年度精神文明和文明单位创建工作计划，组织引导广大师生积极参与，统一思想认识，增强紧迫感和责任感，明确创建目标，在全院营造争创“文明单位”的良好氛围。第二阶段：全面实施阶段

8、（2014年4月至12月）根据实施意见活动安排，按照时间节点扎实开展各项工作，狠抓任务落实，对存在的问题要采取切实有效的措施进行整改。 第三阶段：总结上报材料阶段（2014年12月底）及时总结，上报材料。五、几点要求（一）切实加强领导，形成创建合力建立院、教研室两级创建机制，形成层层创建、人人争优的良好软环境，推动我院创建工作向纵深方向发展，提高创建的质量和水平。1.学院党政领导要把创建工作摆到重要议事日程，建立和健全“两手抓”的领导体制和工作机制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。各基层党支部书记、系主任，各部门负责人分工抓，工会、团组织、学生会等群众组织积极抓，做到齐抓共管，形成合力，推动我

9、院创建工作有条不紊开展。 2.各团学组织负责人及辅导员要明确职责分工，制定实施计划，分解任务安排，提出创建措施，加强督促检查，充分发挥教研室、团支部、班级、社团等基层组织的创建实体功能。3.各学生班级要根据创建实施方案的任务和要求，进一步谋划具体创建活动，以效果为导向，以参与为动力，确保达到学院的要求，并在创建整体中发挥应有的作用，从而形成人人参与，各方协调互补，层层抓落实的创建格局。（二）强化目标管理，加大检查考核力度。在创建工作中，要根据学院总体安排部署和创建的任务要求，制定切实可行的措施，强化目标管理，把各项活动高质量地落到实处。学院文明单位创建领导小组成员，要各负其责，加大检查和督查力

10、度，严格考核，彰显和巩固创建工作的成果。（三）干部以身作则，发挥示范作用。创建“全省教育系统文明单位”，既是展示学院的机遇，也是对学院干部工作的能力水平作风的检验，在整个创建活动中，各级党政干部、团学干部要讲原则、顾大局、守纪律，带头贯彻落实学院的决策部署，以身作则，全身心投入到创建工作当中，为全院师生做出表率，营造争先创优的良好氛围。（四）加强舆论宣传，营造良好氛围。充分利用网站、学院宣传栏、黑板报等宣传阵地，及时宣传报道创建工作开展情况，积极宣传各项创建活动，选树典型引导，做到全院师生员工人人皆知，营造创建活动的良好氛围；加强与宣传部门的合作，积极争取配合与支持，以创建工作为契机，集中宣传报道我院改革发展取得的成效，形成舆论氛围；谋求各方支持，充分展示学院的形象，为争创工作创造良好的舆论环境，以创建为动力，扩大学院的育人影响，推动学院各方面工作再创佳绩。- 5 -