用友金蝶泛微协同软件对比

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1、泛微e-nature金蝶OA用友OA产品资质认证CMM3（软件成熟度模型）ISO9001（唯一一个用自己系统通过该认证的软件公司）先是收购开思OA，2006年又OEM上海协达OA，上海协达成立于2004年，主要客户是政府企业，没有通过CMM和ISO认证用友志远，是打着用友的牌子在销售，所有资质都有用友的，其实和用友是完全两家公司， 没有CMM和ISO认证比较结果：只有泛微有CMM3的认证，该认证能很好地反应出一个软件企业的实力以及在开发过程中的规范化。ISO质量体系认证则是相互认可的技术基础和确认质量保证能力的依据。泛微无疑具有软件实力和规范化的巨大优势。金蝶OA，和用友OA的原开发商都没有通

2、过CMM和ISO认证。行业中的地位总部在上海，国内有18个分支机构，可以方便地为集团性公司服务。协同OA软件的提倡者和领导者，专注于现代的协同管理思想总部在北京，国内有庞大的代理商，OEM开发商在上海。由财务软件起家，扩展到ERP领域，近年才开始通过收购和OEM做OA软件，主营业务是ERP总部在北京，国内有庞大的代理商，OEM开发商在成都。由财务软件起家，扩展到ERP领域，近年才开始利用渠道优势OEM做OA软件，主营业务是ERP比较结果：泛微从成立开始就一直专注于OA与协同办公的研发和服务，并且积极倡导先进的管理思想，是业界领先的协同管理解决方案提供商。许多理念与功能实现都是泛微最早提出的。金

3、蝶OA，和用友OA本身是被收购的，用于补充金蝶和用友的产品线，而且金蝶和用友主营业务是财务和ERP，他们能对OA投入多少精力，给客户带来多少价值值得怀疑。泛微在全国18个地点都有自己的办事机构（不仅仅是合作伙伴），在全国七个大区都至少有一家，可以保证最快速度的响应。数百家泛微代理都经过泛微协同办公软件的专业培训，实施经验丰富。金蝶OA，和用友OA是利用金蝶ERP和用友ERP的代理商来做的，代理商对非主营业务的关注值得怀疑，特别是需要积累的OA实施能力难以像他们的ERP实施一样重视。产品原型来源与产品发展趋势先有经过实践验证的，业界领先的管理思想（协同矩阵和齿轮联动管理模型）在客户项目中进行丰富

4、和调整（迄今5000余家客户需求的整合优化，和中国电信合作的ASP租用的用户不计算）提升整合，循环改进拥有高中低三款产品线，满足不同档次和需求的客户应用（独立的咨询与产品部门，稳定的版本发布周期）通过并购介入完全陌生的OA领域在用户和市场需求中不断摸索，通过对用户进行实验性的推广，逐渐丰富自己的产品。2006年抛弃了经营5年的开思OA，新OEM了上海通达的OA，对新软件的发展前景不明确。产品单一，难以应对客户不同管理需求和应用。通过并购介入完全陌生的OA领域和用友ERP独立运作，共用渠道，但始终处于边缘业务，代理商难以专注来做。客户需求收集，专业性需求整理和响应不足。产品单一，难以应对客户不同

5、管理需求和应用。比较结果：泛微软件在发展的过程中，不断提升整合，循环改进，拥有高中低三款产品线，细分市场，对客户应用需求的针对性强，适应性好。金蝶公司的OA产品，正经历着部门内部人员动荡，新产品和新人员对代理商来讲，重新适应的成本非常高，周期长！用友OA依靠用友的财务和ERP渠道带来大面积的客户覆盖，但这也带来她在代理业务中始终处于边缘业务，不能专业和专注来服务于客户在OA方面的实际需求。 协同办公市场快速发展的阶段，谁能在飞速发展的协同办公市场中，更迅速、全面地把握用户对协同的需求？应该是泛微软件的胜算更大些。界面与菜单的布局界面布局和菜单可以根据用户的需求进行调整，并且可以由管理员统一部署

6、，同时保留用户自定义接口可以自定义部分桌面布局，但是无法定制菜单，而且快捷菜单定义不清晰可以自定义部分桌面布局，但是无法定制菜单，而且快捷菜单定义不清晰比较结果：泛微可以根据用户需求由管理员方便地更改标题栏、LOGO等设置，桌面布局和菜单的自定义上既有管理员统一部署，也有用户自己可以定制的选项，最大程度上满足多功能、灵活的需求。文档编辑和处理内置标准office文档控件，支持痕迹保留、文件套红、全文批注、手写签名、电子印章等功能内置的office控件功能有限，没有痕迹保留、手写签名和电子印章功能内置的office控件功能有限，有痕迹保留、手写签名和电子印章功能比较结果：泛微的控件功能最为强大，

7、并且可以支持所提到的全部功能，可以满足使用者和管理者多种审批习惯。流程定义和操作独创的智能表单设计器，支持各类控件，功能强大并且操作简单。流程审批所有过程都可以跳转、监控和委派仅支持用word编辑，无法用各类宏控件，流程审批过程不直观，且不支持流程的跳转和委办表单功能是用友引以为傲的功能，但其实质只是引入了EXCEL的功能而已。的流程比较结果：对于一些常用流程之外的公司内部流程，或者是在目前现有流程的改进上，可以用泛微的智能表单设计来方便地完成，最大程度地满足不同公司对于工作流的需求。企业部门管理可以定义多个组织部门，支持集团应用，并且可以多层次设置人员权限，保证数据的安全性在设置人员权限和定

8、义操作复杂，且不利于今后部门和部门功能的调整设置人员权限时功能过于简单，且不利于今后部门和部门功能的调整比较结果：泛微可以根据实际情况来定义用户的角色和权限，同时权限可以继承指定的用户权限。操作简单方便，即使对于庞大的公司机构和部门的调整，也可以做到用户只能查看权限范围内的信息和执行相关操作，保证企业的管理规范文档管理提供公共文件柜存储，可以指定管理权限和开放权限，并且可以全文检索。同时有用户私人的文件夹没有相应的文档管理，用户自己也无法创建私人的文件，没有办法根据岗位自动分配相关工作文件查询权限。公共文件管理没有权限功能，无法实现多部门之间的文档安全性的要求。没有办法根据岗位自动分配相关工作

9、文件查询权限。比较结果：泛微同时提供公共文件与私人文件的管理，在公共文件管理中，可以对文件进行权限的设置，保证文件的安全性。同时可以对文件的操作也加入相应的权限。信息交流方式可以有内部邮件、外部邮件、内部短信、手机短信和OA精灵客户端，满足不同用户的需求没有OA软件的客户端应用程序，不能满足一些用户的需要没有OA软件的客户端应用程序，不能满足一些用户的需要比较结果：泛微提供了多种的交流方式，同时提供的OA精灵客户端可以独立运行。并且还有网络会议、公司BBS、聊天室。其余的产品只能提供部分功能。系统安全设置图形码验证，可以防止登录破解；动态密码和用户手机帮定，对高级客户提供安全保障；同时可以设定

10、密码有效期，有效保证系统安全没有图形码的验证，也无法设立密码有效期，不能实现一些特定的管理要求，没有提供物理安全保障功能。没有图形码的验证，也无法设立密码有效期，不能实现一些特定的管理要求，有痕迹保留、手写签名和电子印章功能比较结果：泛微在登录系统时添加了图形码验证，可以防止暴力破解。管理员设立密码有效期也可以方便地管理一些临时用户与测试用户。同时密码采用加密传输，充分保证安全性。动态密码和用户手机帮定提供物理安全保证。因为使用用友OA和泛微协同软件时间长，特做两者技术与功能对比。比较致远泛微体系架构J2EEJ2EE数 据 库MY-SQL小型数据库支持SQL、Oracle等大型数据库访问方式B

11、/SB/S核心功能模块2个模块，流程管理、知识管理十大模块：工作流程、知识管理、人力资源、项目、客户、资产产品、财务管理、集团分级权限管理、竞争情报、目标绩效管理硬件支持没有建立集群服务器功能，不能够多服务器运行。有服务器集群功能。从硬件技术上保证系统的顺畅运行。工作流程不支持条件流程。流程管理是OA系统的重要组成，不支持条件设置，是致远的最大缺陷之一。支持条件流程。支持条件设置，自动进行流程跳转。协同功能协同功能差，不能为领导决策提供全方位信息。全面协同。让领导作决策时能够了解以决策事务为中心的人力资源、项目进程、财务状况、其他决策情况等全面信息。表单功能表单功能是用友引以为傲的功能，但其实

12、质只是引入了EXCEL的功能而已。泛微将数据表与流程全面结合，实现自动统计汇总的同时，实现按数量进行复杂流程的转换。系统扩展性没有扩展功能，只提供与用友ERP的接口。e-nature采用模块化功能设计，客户可以根据自身情况，逐步投入，进而达到企业综合信息管理平台的目标综上所述，应用泛微软件，可以在本集团可： 向所有工作提供工作流程管理 向人力资源部提供人力资源管理； 向行政部提供文书、会议、规章制度、车辆、资产管理； 向目标考核部提供绩效管理； 向投资管理部提供预算和计划管理； 向财务部提供费用报销流程管理； 向采购部、投资管理部提供项目管理； 向销售和采购提供客户关系管理。 向采购部提供招投标管理。 。（以上功能，用友OA仅能实现2-3项基本功能。） 如今后升级，泛微还将增加集团数据中心模块，实现全面统计管理；增加绩效管理模块，全面实现KPI绩效管理；增加竞争优势管理模块，最终实现集团战略管理的最高境界。