学生会干部竞聘工作实施方案

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1、2012年学生会干部竞聘工作实施方案为进一步加强学生会建设，优化工作体制，发挥“三自”功能，全面提升工作水平，传承“沂蒙精神”,强化责任担当，提高大学生的参与意识和主体精神，动员广大学生积极参与和谐校园建设。根据山东省学生联合会章程的有关规定，制定本实施方案。一、竞聘原则：公平、公开、公正二、竞聘岗位主席团：主席1人，副主席5人各部室：25人各学院可推荐主席团成员1-2人，部室负责人2-4人。三、竞聘条件和资格（一）基本条件1思想积极要求进步，拥护中国共产党的领导；2遵守校规校纪，在校期间无任何违纪记录；3学习刻苦努力，成绩优秀，上学年成绩列同专业前50%；4热心社会工作，热心为同学服务，有奉

2、献精神；5工作认真负责，组织协调能力强，语言文字表达能力强。（二）竞聘资格1.学生会主席团竞聘资格（1）具有较强的政治理论素养、大局观和集体主义精神，有较强的工作能力和魄力，能团结带领青年学生围绕学校党委中心工作开展活动；（2）热爱学生会工作, 有真诚为同学服务的热忱，有明确的工作思路和较全面的发展规划，能独立承担某一方面的工作；（3）具有较强的责任感和执行力，组织协调、沟通能力、语言和文字表达能力强，能体现临沂大学学生干部的形象；（4）曾任班长、团支部书记、学生会（校院两级）部长及以上职务，具有在读学籍的2009-2011级本科、2012级专升本学生。2.各部室竞聘资格（1）热爱学生会工作,

3、 具有较强的执行力，踏实肯干，吃苦耐劳，乐于奉献；（2）有较强的责任感和为同学服务的意识，具备一定的协调、沟通能力；（3）有集体观念，具备较强的语言和文字表达能力，能独立承担一个部门的工作；（4）具有在读学籍的2011、2012级本、专科及2012级专升本学生。四、竞聘程序1、组织报名。公布职位名称、职位数和条件，由学院组织报名，填写临沂大学学生会干部竞聘报名表。学院团委对申报者进行资格审查，推荐符合条件人选，提交校团委。校团委研究审定后，公布竞聘人员名单。2、笔试。笔试采取统一命题、集中闭卷考试的办法进行。3、面试答辩。凡竞聘者，需参加由校团委组织的面试评委会的答辩。4、组织考察。依据综合得

4、分情况（笔试40%、面试答辩60%）由高到低，每个职位按比例确定考察人选组织定向考察，征求学院团委和辅导员的意见，全面了解被考察人选的德才素质和表现情况。5、公示与任用。根据考察情况研究拟任用人选，在校内进行公示，进一步听取各方面意见。经学代会正式选举后办理任用手续。6、聘任。学生会的干部实行任期制，任期内要按照有关规定签订目标任务责任书。任期一年（含试用期），对不能认真履行自身职责学生会干部，将责令免去学生会干部职务，所任职务不予认证，同时给予通报。7、干事选拔由新任学生会组织招聘。附件：1、学校学生会竞聘工作日程安排2、学校学生会主管职位设置3、学生会干部竞聘报名表附件1：学校学生会竞聘工

5、作日程安排时 间内 容备 注9月26日前（星期三）个人申请，辅导员、学院团委审核后，由本人将报名表和成绩单上交校团委219东（韩勇老师）过期不候9月27日（星期四）笔试，集中闭卷考试具体时间、地点另行通知9月28日（星期五）面试答辩（只答辩第一志愿，每人不超过3分钟）1.个人基本情况；2.申报志愿；3.个人优势；4.工作思路、措施；5.回答评委提出的问题。具体时间、地点另行通知9月29-10月1日组织考察“十、一”假期后公示；干事纳新学校学生会职位设置部门岗位设置部门职能岗位要求主席团主席全面主持学生会工作，召集主席团会议、部长会议，负责各项团学活动的组织、开展，谋划学生素质拓展，参加上级会议

6、，代表校学生会向上级组织汇报工作。（1）有较强的组织管理、沟通、协调能力；（2）至少两年以上学生干部经验；（3）学习成绩优良；（4）能独立组织完成大型活动。副主席分管学风建设、科技文化素质拓展类活动。（1）有较强的组织管理、沟通、协调能力；（2）至少一年以上学生干部经验；（3）学习成绩优良。分管学生文明行为养成、安全、纪检与生活权益监督。（1）有较强的组织管理、沟通、协调能力；（2）至少一年以上学生干部经验；（3）学习成绩优良。分管宣传、文体艺术类活动。（1）有较强的组织管理、沟通、协调能力；（2）至少一年以上学生干部经验；（3）学习成绩优良。兼任社团联合会主席，分管学生社团管理。（1）有较强

7、的组织管理、沟通、协调能力；（2）至少一年以上学生干部经验；（3）学习成绩优良；（4）负责管理社团联合会。兼任青年志愿者协会主席，分管志愿者活动。（1）有较强的组织管理、沟通、协调能力；（2）至少一年以上学生干部经验；（3）学习成绩优良。办公室主任安排学生会办公室日常值班工作，负责会议的召集、记录，工作计划、总结的编写，文件、档案的规范整理，资产与账务管理，人事档案整理。（1）熟练操作办公软件；（2）文字功底好；（3）责任心强，协调、沟通能力好。纪检部部长、副部长负责维护校园文明秩序，配合学校保卫处的工作；抽查各学院晨读、晚自习情况；负责重大活动现场的秩序维持。（1）思想政治素质要高，中共党员

8、优先；（2）组织纪律性强；（3）吃苦耐劳。宣传部部长、副部长负责对内、对外宣传工作，包括重大活动、先进事例的对外宣传、学生会形象策划宣传等，负责大学时代网站学生会专栏的信息更新和稿件上传，制作宣传海报、简报，积极向电台、电视台、报纸、期刊提供素材、投寄稿件。（1）有较强的文字功底，能独立编辑新闻稿件；（2）有较强的沟通能力；（3）熟悉摄影，照片制作；（4）有一定的网站维护经验。学习部部长、副部长负责调查了解学生的学习情况和思想动态，组织开展学习经验交流会、考研经验交流会、骄子论坛、学术沙龙、我的专业我来秀等活动，组织开展、参加各类学习竞赛和学术交流活动。（1）至少获得一次学业奖学金；（2）在校

9、期间无考试不及格现象；（3）有较强的责任心；（4）组织、协调能力要强。文艺部部长、副部长负责各种大型文艺活动（如歌咏比赛、五四表彰晚会、元旦晚会等）的组织策划，丰富校园文化生活，协调大学生艺术团、大学生管弦乐团等文艺社团开展活动。（1）有一定的艺术特长；（2）组织、协调、沟通能力要强，能独立开展工作。体育部部长、副部长负责开展各项校园体育赛事，参与学校大型体育赛事的相关工作，协调、指导体育类社团开展活动。（1）有一定的体育特长；（2）组织、协调、沟通能力要强，能独立开展工作。（3）吃苦耐劳。女生部部长、副部长负责倾听女生心声，及时向有关部门反映情况，帮助解决困难，维护女生利益，开展特色活动，协

10、助做好女生寝室管理。（1）限女生；（2）对女生工作有一定了解，为同学服务的意识要强；（3）工作积极、负责、细心，成绩优良。宿管部部长、副部长负责学生公寓的内务检查评比，公寓水电安全检查，公寓文化建设，协助处理公寓内突发事件，杜绝公寓安全隐患。（1）有较强的责任心，服务意识强，工作扎实；（2）有较强的管理、协调能力；（3）吃苦耐劳。权益部部长、副部长维护与广大同学切身利益相关的权益；普及大学生维权知识；收集和反映同学们对学校膳食、生活服务、宿舍管理等方面是意见和建议；做好学生会大型活动的后勤保障。（1）有较强的责任心，服务意识强，工作扎实；（2）有较强的管理、协调能力；（3）吃苦耐劳。外联部部长

11、、副部长负责为大型活动筹措经费；沟通校际、院际间联系，开展公关，树立学生会形象，扩大社会影响，促进学校与外界的文化、艺术、体育交流。（1）有较强的沟通、交际能力；（2）诚实守信；（3）熟悉合同法等相关法律知识；（4）有一定的经济学知识。科技创新部部长、副部长负责组织学生参加“挑战杯”、大学生科技文化艺术节等科技活动，开展校内科技创新特色活动，组织申报专利，注册成立公司，带动科技创业。（1）有一定的科研能力，参加过相关科技活动且成绩优秀者优先；（2）具有较强的组织协调能力；（3）对企业注册等工商管理知识有一定了解。志愿者部部长、副部长负责管理全校的志愿者备案，做好活动的组织策划、监督检查；负责重

12、大活动的志愿者调度，做好服务；加强校际交流，积极承担国家、省、市级志愿者服务活动。（1）有较强的责任心，服务意识强，工作扎实；（2）有较强的管理、协调能力；（3）吃苦耐劳。信息技术部部长、副部长负责校学生会网站的建设和维护；负责团委、学生会办公室电脑的维护；搜集各个网络平台上学生对学校的意见和建议。（1）熟悉计算机、网络技术；（2）有较强的责任心，工作认真负责；（3）有创新精神和独立探索的能力。学生会干部竞聘报名表姓 名性别政治面貌照片现任职务联系方式年级专业层次岗位一志愿是否服从调剂二志愿学习成绩及获奖情况例：2010-2011学年，获国家奖学金、专业一等奖学金、一等助学金，优秀团员；2011-2012学年，学业成绩列同专业同班级第?(共？人)，模范团干，市优秀志愿者。（另：请附该生在校期间学习成绩表，从教务平台打印）岗位优势辅导员意见学院团委意见备注