职工困难补助办法
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职工困难补助办法为了使企业帮困送温暖工作规范化、制度化,使企业有限的帮困资金发挥应有的作用,让家庭生活困难的职工能真正得到企业的关怀,进而推进企业和谐,维护企业稳定,特制定职工困难补助办法。一、困难补助范围:困难补助范围为公司全体在册职工。其中,在岗职工应该参加公司组织的各种形式的帮困捐助活动二、困难补助标准:1、 职工因病住院每次补助200元;2、 职工直系亲属死亡补助200元;3、 职工因病用尽医保账户资金的补助200元;4、 职工本人死亡则对其家属补助2000元5、 凡职工子女参加全国高考被大学(教育部承认的具有全日制招生资格的普通高校)录取的补助(奖励)200元;6、 职工家庭如遇意外情况(火灾、盗窃等)补助200元;7、 申请困难补助职工每年补助金额累计不超过400元;三、困难补助申请流程1、 需要困难补助的职工,由本人提交书面申请(写明情况并附相关证明),提交给本人所在组的工会组长(遇特殊情况可由工会组长代为办理);2、 困难补助申请经工会组长例会审核通过,在下一个月内实施;四、本办法由工会委员会讨论通过后实行。实行中如有和本企业或上级有关工作精神相违背的,则按本企业或上级规定执行。五、公司工会为职工困难补助工作的管理部门。
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