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1、N0级护士培训计划护士分级培训目标培训内容培训考核方 法N0级护士（工龄1年以内）1熟悉科室的布局及各类物资摆放的位置，严格遵守科室的各项规章制度及组织纪律、熟悉各班职责。2巩固职业道德教育，学习护士条例、医德规范、护士服务礼仪规范以及相关的法律法规，核心制度及岗位职责。3 熟练掌握手卫生相关知识，熟悉七步洗手法。4 严格遵守无菌技术操作规程、消毒隔离技术、治疗室管理细则。5掌握院感方面的知识及职业防护，如生活垃圾和医用垃圾6熟练掌握基础护理技术操作规程（无菌技术、生命体征的测量等），掌握血糖监测法。每月科室组织的操作考试均要求在85分以上。7熟悉本科常见病的中西医护理常规。科内常用的中医技术
2、操作。1 医院及科室的规章制度和科室的环境。2 医务人员职业道德教育和岗位职责。3 手卫生知识培训。4 无菌技术相关知识培训。5 院感知识培训。6基础理论及常见操作培训、本科常见病护理常规。7本科常见病的中医护理常规及常用的中医护理技术操作。1每月由三级护士或责任组长组织培训及考核一次专科理论、专科技术及应急流程。将考试成绩计入个人技术考核档案并与绩效挂钩。2 通过小讲座、护理查房、护理讨论、晨间读书等形式进行培训。3 利用交接班或其它时间提问的形式进行考核。以了解其知识掌握情况并加以巩固。N1级护士培训计划护士分级培训目标培训内容培训方法81熟悉科室的布局及各类物资摆放的位置、各项规章制度及
3、组织纪律、熟悉各班职责。2 严格遵守无菌技术操作规程、消毒隔离技术。3掌握院感方面的知识及职业防护。4 加强基础知识的学习，积极参加医院及护理部组织的各项培训并加强自学。5 熟练掌握基础护理技术操作规程（灌肠法、吸痰法、鼻饲法、静脉输液和输血法、乙醇擦浴法、压疮的预防护理等），6 能正确独立处理医嘱、体温单准确绘制、护理病历能规范化书写、熟练书写危重病人的抢救记录。7熟练掌握徒手心肺复苏、心电监护仪、呼吸囊的使用和保养，能积极配合医生抢救危重病人。8掌握专科中西医护理常规及具有中医特色的健康教育。1 医院及科室的规章制度和科室的环境。2 医务人员职业道德教育。3 手卫生知识培训。4 无菌技术相
4、关知识培训。5 院感知识培训。3 手卫生知识培训。4 无菌技术相关知识培训。5 院感知识培训。6基础理论知识培训。7 基础护理操作及相关专业技能培训。8 本科病人的中西医护理常规及中医特色健康教育的培训。9 护理文书的培训。10急救知识的培训1每月由三级护士或责任组长组织培训及考核一次专科理论、专科技术及应急流程。将考试成绩计入个人技术考核档案并与绩效挂钩。2 通过小讲座、护理查房、护理讨论、晨间读书等形式进行培训。3 利用交接班或其它时间提问的形式进行考核。以了解其知识掌握情况并加以巩固。N2级护士培训计划护士分级培训目标培训内容培训方法N2级护士（3-5年护士）1熟练掌握手卫生相关知识，熟
5、悉七步洗手法。2严格遵守无菌技术操作规程、消毒隔离技术、治疗室管理细则。3掌握院感方面的知识及职业防护，如生活垃圾和医用垃圾的分类、棉签注明开启时间等等。4 熟练掌握基础护理知识及各项操作技能。每月组织理论和操作考试均要求合格。5 熟练掌握本科常见疾病的治疗及护理、胰岛素泵、输液泵等保养和故障排除法。及时准确观察病情，积极配合医生抢救危重病人。6 要求护士能熟练为病人进行中西医健康教育，加强护患沟通，以提高患者的满意度。7 要求护士参与中医护理查房及业务小讲座，提高自己的理论和专业方面的知识。1 手卫生知识培训。2 无菌技术相关知识培训。3 院感知识培训。4 基础理论及基础护理操作技能。5 专
6、科护理理论及技能操作培训。6加强护士与患者沟通能力的培养和训练。7 参加中医护理查房及科内业务小讲座1每月由三级护士或四级护士组织培训及考核一次专科理论、专科技术及应急流程。将考试成绩计入个人技术考核档案并与绩效挂钩。2 通过小讲座、护理查房、护理讨论、晨间读书等形式进行培训。3 利用交接班或其它时间提问的形式进行考核。以了解其知识掌握情况并加以巩固。N3级护士培训计划护士分级培训目标培训内容培训方法N3级护士（工龄510年护师）1 要求熟练掌握专科新知识，新技术，如股静脉的穿刺术、动脉血气的采集法、PICC的维护等等。2 熟悉专科护理技术操作规范、专科护理、抢救仪器的使用和保养、危重患者的护
7、理、应急预案。3 要求有丰富的专业知识和娴熟的操作技能，严格执行带教制度，言传身教，放手不放眼，毫无保留地认真负责带教。4参与科室中医护理查房、疑难危重病人的讨论、每月承担病区业务讲座。5.掌握本科优势病种辨证施护，会评价中医护理效果。6 善于将平时的工作进行归纳和总结，不断开拓和创新，每年撰写一篇论文。1 专科新知识、新技术的培训。2 危重病人的观察和急救技能培训。3 培训临床教学工作能力，承担实习生讲课。4 参加中医护理查房，承担病区业务讲座。5培训本科优势病种辨证施护，会评价中医护理效果6 积极撰写护理论文。1每月由四级护士或护士长组织培训，每半年考核一次专科理论、专科技术及应急流程。将
8、考试成绩计入个人技术考核档案并与绩效挂钩。2 通过其承担小讲座、晨间读书等形式进行培训及考核。3 利用交接班或其它时间提问的形式进行考核。以了解其知识掌握情况并加以巩固。N4级护士培训计划护士分级培训目标培训内容培训方法N4级护士（工龄10年以上主管护师）1 协助护士长加强病房管理，承担教学督查和对下级护士的工作进行指导。2 每月更换健康教育专栏，协助责任护士进行中医特色健康教育，协助护士长行健康教育督查，发放满意度调查表，针对调查情况进行分析，提出整改措施并负责督查落实。3 负责科内教学查房和业务讲座，参与疑难病例的讨论、危重患者护理查房。4 掌握本科国内外发展状况与新护理知识，具有解决本科护理工作疑难问题的能力，具有较高的护理管理能力，主持并参与科研工作，成为本科室学科带头人，每年至少发表一篇论文。5能提供中医护理专科指导。1 病房管理及教学督查。2 科室专科健康教育工作。3 主持科内教学查房和业务讲座。4 参加护理科研课题设计，积极撰写论文。5.中医护理专科内容。1每月由护士长组织培训，每年考核一次专科理论、专科技术及应急流程。将考试成绩计入个人技术考核档案并与绩效挂钩。2 通过其承担组织小讲座、护理查房、护理讨论、晨间读书等形式进行培训及考核。3 利用提问的形式及撰写论文等形式进行考核。以了解其知识掌握情况。
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