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1、镇工会年工作总结今年以来，我镇工会的主要工作在镇党委和上级工会的领导和具体指导下，及早统筹规划工会全年工作，以科学发展观为指引，积极开展争先创优活动，全面落实“两个普遍”，以构建和谐劳动关系为主线，以推进基层工会规范化建设为抓手，以服务党委、政府中心工作为落脚点，全面开展基层工会工作。一、“争先创优”和“四统筹一创争”情况按照“组织统筹覆盖、人员统筹覆盖、活动统筹开展、保障统筹落实，创建模范职工之家，争做文明职工”的要求，坚持精心设计载体，突出工会特色，通过深入开展创先争优活动，不断推进党建、工建、妇建、党风廉政建设、精神文明建设、社会治安和综合治理协调发展。坚持抓党建带工建，在工会工作推进过
2、程中体现党的先进性的原则，通过创先争优活动，推动各项党建活动向广度拓展，向深度推进。一是在普遍建立工会组织中创先争优；二是在普遍建立工资集体协商制度中创先争优；三是在职工素质提升工程和技能竞赛活动中创先争优。二、落实“两个普遍”推进情况1、工会组建工作。到今年9月份，全镇已经建成独立工会22家，基层联合工会13家。其中年新建工会1家，发展会员200多人。我镇在组建企业工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合；组建与工资协商、签订集体合同相结合；组建与安全生产相结合；组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。2、工资集体协商工作。进一步加强劳动合同的签订和工资集体协商工
3、作。一是认真梳理全镇已建工会组织企业劳动合同签订情况；二是抓好企业工资集体协商工作，已完成工资集体协商企业数105个，其中：单独协商22个，覆盖协商：83个。三、和谐劳动关系企业创建工作今年镇工会突出重点，抓住难点，广泛、深入、持久地开展和谐劳动关系企业创建工作。一是建立镇、村、企业三级预警网络。镇工会建立该项工作分管负责制度，落实人员开展工作。并将工作重点逐步向村、工业园区和基层企业工会拓展、延伸。二是建立预警信息员队伍。预警系统人员由企业工会主席、工会委员、工会代表、工会积极分子组成。三是切实加强重点企业的预警工作。配合镇劳动部门落实劳动纠纷排查和提前介入协调处理的各项措施。四、规范化建设
4、工作为切实推进基层工会规范化建设工作，以实现“六化”要求为标准，注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础，按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。坚持“建会、建制、建家”并举，在规范组织建设、制度建设、维权机制建设、基层基础建设等方面做了大量工作，有力推进了工会工作的创新与发展。我镇今年的工会工作虽然取得了进步，但仍然存在着一些问题：一是工会工作的群众性、深入性开展得不够，个别企业特别是非公有制企业对组建工会的目的和意义认识不够
5、，还需进一步做好宣传工作。二是出于对本身利益角度出发，个别企业开展工会工作认识还不够，对签订集体合同积极性不高，对职工最低工资标准不明确，企业对职工的社会保险、医疗保险还需进一步完善。三是部分已经成立工会的企业，对厂务公开和民主管理的认识不够，需进一步宣传督促。下一步我镇将将重点做好以下几方面的工作：一是做好基层工会组建工作。在年的基础上，我镇在今年将继续加快基层工会的建设进度，依法推进基层工会组建工作，不断提高工会组织的覆盖面。二是全面推行“两个普遍”。继续做好集体合同、集体协商制度、企业工资集体协商协议书、企业劳动安全卫生集体协商协议书的签定贯彻落实工作贯彻落实工作。三是继续认真督促所属企业实行厂务公开、职代会民主管理工作。继续深入开展“创建劳动关系和谐企业”、“党工共建”活动。不断增强我镇工会职工组织活力、凝聚力，使我镇工会组织在构建和谐中发挥更大作用。4
镇工会ⅩⅩ年工作总结
