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1、党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”总结为深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，不断加强和改进党的基层组织建设，根据旌发201320号文件精神，旌阳镇建立党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”制度，初步形成了基层党建工作责任体系。现将我镇2013年度党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”工作总结汇报如下：一、优化评议方法，增强述职评议的针对性年初，旌阳镇制定了旌阳镇党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”工作的实施意见和旌阳镇基层党组织抓党建工作责任制考核办法，进一步优化了述职评议的方式方法，使述职工作更具针对性和可操作性。年末，镇党委书记谈华分别向县委和镇村干部群众述职，
2、内容包括履行党建职责、创先争优开展、完成各项工作、服务人民群众、党建工作创新、党风廉政落实等方面内容。述职会上各村居党组织书记分别作述职报告，谈华书记逐一做了点评，各村居党组织书记也分别向本党（总）支部的党员做了述职，取得了较好的成效。二、严格评议程序，增强述职评议的权威性坚持走群众路线，把评议方式、评议过程、评议结果向党员群众公开，接受监督。充分发扬民主，广泛听取群众意见，把群众满意作为检验党组织书记抓基层党建工作成效的重要标准。如实反映基层党建工作情况，反对弄虚作假、夸大成绩、掩盖不足。并如实反馈评议结果，提出整改意见，督促整改提高。围绕中心、服务大局，促进我镇的各项工作。与目标管理责任制
3、考核、党的建设、干部年度考核等工作结合起来，做到相互衔接、相互促进。述职评议大会是述职评议活动的主要形式。我们严格按照述职自评、多方评议、民主测评等程序环节，精心设计，周密组织，确保了述职评议客观公正地述出等次、议出差距、评出实效。、述职自评求严。 旌阳镇制定下发了旌阳镇基层党组织抓党建工作责任制考核办法，作为考核和评议党组织书记履行基层党建工作责任制的总依据。述职评议对象对照考评办法认真自查，形成规范的书面述职报告。述职内容围绕落实党建工作责任制一条主线，把握班子建设、基层组织建设和党员队伍建设三个重点，在落实科学发展观，推动经济发展等方面本单位党建工作思路、工作重点和具体措施情况，具体包括
4、近一年来履行基层党建工作责任制情况、抓党建工作的主要做法及成效、存在的问题以及下一步的工作打算等。 、民主评议求公。由镇党委从提高政治素质、加强组织建设、服务基层、促进工作等四个方面将书记抓党建的工作思路、主要措施、党建责任制落实情况及今后党建工作打算等内容列为采分点，细化成相应分值，按照优秀、称职、基本称职和不称职四类格次，采取现场打分的方式，对述职对象履行基层党建工作责任制情况进行打分，评定等次。三、健全长效机制，增强述职评议的实效性旌阳镇把整改落实作为开展述职评议工作的重要环节来抓，通过建立健全述职评议结果转化运用和工作督办机制，有力促进了基层党建工作责任制的落实，推动了基层党建工作的长
5、效发展。、建立评议结果激励机制。为确保双向述职制度取得实实在在的成效，旌阳镇把基层党组织书记履行党建工作职责情况、抓基层党建工作的成效作为考核、评价其素质、能力和工作实绩的重要内容，把评定结果作为奖惩的重要依据。 、建立评议问题整改机制。一是建立述职情况通报制度。评议工作结束后，及时通过党务公开栏通报述职评议的工作情况及评议结果，接受党内外群众的监督。二是坚持定期督办制度。对述职评议活动中，各方面反映和提出来的问题、意见或建议，各被评议单位在认真听取、归纳和梳理的基础上，由党组织书记牵头、班子成员参与，制定整改方案，明确整改时限，分解落实整改责任。 、建立评议成果推广机制。在述职评议活动中，各村居党组织创新的、经评议得到公认的好经验、好做法，镇党委及时进行总结推广，扩大成果，使述职评议成为交流经验、推广成果的有效平台。
党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”总结
