班主任建设工作总结分享

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1、班主任建设工作总结分享 为了加强班主任队伍建设,总结沟通阅历,表彰先进,进一步发挥班主任在组织教学,教书育人中的作用。下面是我为大家整理的关于班主任建设工作总结，盼望对您有所关心。欢迎大家阅读参考学习! 班主任建设工作总结1 一、 什么是班级文化 班级文化可分为“硬文化”和“软文化”。所谓硬文化，是一种“显性文化”，可以摸得着、看得见的环境文化，也就是物质文化，比如教室墙壁上的名言警句，英雄人物或世界名人的画像;摆成马蹄形、矩形、椭圆形的桌椅;展现同学书画艺术的书画长廊;激发同学探究未知世界的科普长廊;表露爱心的“小小地球村”;悬挂在教室前面的班训、班风等醒目图案和标语等等。而软文化，则是一种

2、“隐性文化”，包括制度文化、观念文化和行为文化。制度文化包括各种班级规约，构成一个制度化的法制文化环境;观念文化则是关于班级、同学、_、人生、世界、价值的种种观念，这些观念充满在班级的各个角落，潜移默化地影响着同学;因制度和观念等引发出来，从同学身上表现出来的言谈举止和精神面貌，则是行为文化。 二、班级文化建设的重要意义 班级文化在个人成长和学习过程中也发挥着不行估量的作用。 1.班级文化影响着同学的学习环境 良好的班级文化则有助于形成一种良好的学习氛围与环境，以及团结向上的学习风气，有助于提高教学质量和效果。班级文化的存在满足了其成员的精神需要。主动向上的班级文化是成员置身于一种良好的心理氛

3、围和一种良好的人际关系环境之中，不仅可以为学习制造一种抱负的氛围和环境，而且亦获得社交和敬重需要的满足及其他各种需要的满足。班级成员在这种环境中得以充分发挥自己的聪慧才智，不断地在各方面共同取得进步。 2.班级文化规范、制约着班级成员和任课老师的行为 班级文化作为一种观念性规范，不仅对班级成员，也对任课老师的行为起着规范、约束的作用。但这种约束作用往往是有弹性的。班级文化依旧给班级成员以行为选择的自由，他们可以依据自己所把握的观念作出自己的选择。班级文化在这方面所起的作用，是供应给班级成员一种模糊的、有弹性的行为情景，设定一种看不见的法规，如个人在班级活动中不知不觉地受到班级成员群体的压力和影

4、响，转变自己的直觉、看法、推断和信念，在行为上与班级群体中的大多数人保持全都。这种从众行为受到的是群体压力，不是群体的规章制度，也不是权威的行政指令，而是舆论和群体气氛的压力。 3.班级文化有利于加强群体的分散力，培育团队意识 群体分散力又称群体内聚力或群体对其成员的吸引力。群体分散力的强弱一般是由群体成员之间的人际关系好坏决定的。在群体活动中，群体成员经过互动，彼此沟通自己的思想感情、喜怒哀乐，能够相互满足心理上的某种需要，就会产生亲热感和依靠感，增进成员之间的吸引力和群体对个人的吸引力。在这样的群体中，群体成员心情快乐、精神振作，认识、情感、行为相全都，其分散力就强，团队意识就强。群体分散

5、力强的班级，成员的团结水平高，彼此影响，使人际关系和谐、个体心理不断内化，显示出旺盛的活力。 三、具体工作措施 1、制定富有特色的班级口号、班风、班训等，努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。落实到具体行动中，培育班级的分散力和集体荣誉感。 2、发挥每一位同学的制造力，主动参加班级布置并定期更换，让每一堵墙都“说话 ” ，形成班级良好的物质文化环境。 3、建立健全的班级制度，包括班级公约、奖惩制度、值日生制度等等，以此约束同学的言行。 4、建立班级岗位责任制，实行岗位轮换制度，让每一位同学参加到班级的管理中来，培育同学的责任感，鼓舞同学发挥仆人翁精神。 5、定期组织丰富多彩的班级活动，

6、在活动中培育同学的合作意识,增加班级分散力。 6、建立班级图书角，努力扩大班级藏书量，调动每一位同学的读书主动性，鼓舞同学制作读书卡片，让全体同学“感谢书籍，享受阅读”。 在现代训练中，班级文化建设受到越来越高的关注和重视，作为班主任，在以后的工作中我肯定会在班级文化建设上进行大胆的探究，不断创新，以适应现代训练的进展。 班主任建设工作总结2 班级文化是指围绕班级的训练、教学活动所建立起来 的一整套价值取向、行为方式、语言习惯、制度体系、班级 风气等的集合载体。加强班级文化建设。是优化班集体、进 而优化学校训练的有效途径。在班集体中，班主任是师生 关系的主导。在班级文化建设的过程中，班主任是全

7、班的 总指挥，这主要体现在班主任的目标定位、审美情趣、管理 理念及表率作用等方面。 (1)班主任的目标定位与班级文化建设。马卡连柯“前 景训练”思想认为，要激励一个集体.首先必需形成大家共 同拥有的盼望和追求，正是这种追求和盼望。才能团结大 家、激励大家，使大家心往一处想，劲往一处使。俗话说“好 的开头是胜利的一半”.我们也可以说合理的目标定位是 实施胜利的班级管理的一半.也是建设良好班级文化的前 提。我班刚进入九班级，我组织了“把握今日，决胜将来”的 主题班会。同学们踊跃发言，相互商量。甚至争得面红耳 赤。有的说必需当上硕士、博士。像很多科学家一样讨论出 让世界震惊的成果才能实现人生的最大价

8、值。而有的说不 论学历凹凸。只要能精湛地把握一门技术.一两项创造同 样可以转变人类的命运。最终我们达成了一个共识：个人 生存进展离不开学问和技能，只有通过学习，把握一技之 长，才能在_上立足，才能赢得良好的自身进展机会，成 为适应_需求的有用人才。我于是提炼了这样的班级 “座右铭”天生我才必有用。有用须待学成时。将“不拘 一格成人才”定为班级的进展目标。将“勤学、乐思、进取、成才”定为班训。并趁热打铁，让同学以此为主题布置了教 室。不少同学还将这些内容作为座右铭张贴在教室里、课 桌上。通过这一系列的活动，同学学习目的明确了，看法端 正了，主动性提高了，班风、学风发生了明显改变，为建设 良好的班

9、级文化做好了铺垫.以后的班级管理可以说就顺 风顺水了。 (2)班主任的审美情趣与班级文化建设。教室是同学 学习的主要场所，也是班级文化建设的主要载体，教室的 布置是班级文化建设重要的组成部分，是班级文化建设的 “硬件”体现。优化教室环境，是创建良好班级文化的基础。 要建设良好的班级文化，营造同学学习的有利环境，对教 室的布置不行忽视。首先要注重审美的要求。如我班的墙 报设计。在形式上留意了与教室环境相配，注重衬托美。其次细心选择张贴内容，我们在教室的两边张贴名人名言， 激励同学求知：在教室正前方悬挂国旗增加同学爱国情 感，正后方张贴班训让全班同学学有目标：定期更新黑板报，一展同学之长;增设“读

10、书角”，营造读书氛围。通过这 些布置使我班班级的向心力、分散力和群体意识得到不断加强。我把班级管理浓缩成“静、敬、劲、净、竞”五个字，并 张贴在教室黑板的上方。随时提示同学“教室要宁静。师长 要尊敬，学习有干劲，卫生要洁净，相互要竞争”，激励同学 勤奋学习。最终要留意教室布置的阶段性和稳定性。带制度性的一般要具有稳定性，我们不能任意更改，而黑板报、 书法展、读书架之类的就要随时更新，假如一两月不变，就 会给人以形式主义的感觉，同时给同学造成不求上进、不求创新的消极感觉。总之，好的教室布置应当是温馨、和谐 的，洋溢主动精神、布满人文气氛，“宜居宜学”的场所。这 无疑需要师生高品位的审美情趣作指导

11、。而且对班主任审 美情趣的品位要求应当更高一些。 (3)班主任的管理理念与班级文化建设。作为班主任， 我们在管理上必需做到张弛有度。在班级文化建设中.班 主任必需要让同学更多的参加进来.充分发挥他们的主动 性、自觉性和主动性。使他们在班级管理和班级文化建设 实践中丰富、改善和进展自己。开展班级文化建设是班主任实施有效班级管理的一部分。同学参加班级文化建设其 实是一种自我管理的过程。一是在教室布置和学习环境美化上。要充分听取同学的看法，很多具体的地方还应要求 同学亲自动手。布置教室的目的是为了营造一个让人赏心 悦目的学习环境，标准和尺度应由同学把握。班主任只要 全身心的当好他们的参谋和助手就够了

12、。二是在制度建设上，让同学充分发表看法，将制度约束转化为自觉行为。班 主任要依据本班实际状况，广泛吸取同学合理化建议，与 班委会一起制定班级工作方案，再根据方案制定切合实际 的规章制度。这样才能增加制度的透亮度和可信性，使学 生真正意识到制度不只是老师的主观要求.而且是同学生 活和学习的必定需要。三是在制度的执行上，让同学相互 监督，自我管理。制度的关键在于检查督促.否则就是一纸空文。如今的中同学大多已从传统拘谨的“封闭型”、“内向 型”转变为“开放型”和“外露型”的性格，老师在管理上的 手包办，往往令他们反感，效果难免事倍功半。在学校班一级制度的检查督促中。最有效的方法还是充分调动同学的 主

13、动性，正确指导同学进行自我检查、自我督促。班主任要擅长抓住并解决主要问题，当好“参谋”，日常管理可以放 手让同学去做。这样既实现了同学自我管理的愿望，又锻 炼了同学的组织管理力量，可谓“一箭双雕”。 (4)班主任的表率作用与班级文化建设。众所周知，班 级文化是一个复合体，它既包含如环境布置、行为方式、语 言习惯等显性的东西.也包含价值取向、制度体系、班级风 气等隐性的东西。建设良好的班级文化离不开师生的共同努力，作为班级挺直管理者的班主任，其表率作用尤其举 足轻重。首先班主任应是仪表的垂范。老师的良好的仪表 形象，是从事训练工作的重要前提，老师的思想行为、言谈 举止乃至衣着装扮对同学的影响是挺

14、直的。试想假如哪位班主任衣着装扮奇装异服，言行举止粗野下流，又如何要 求同学着装干净。举止文明呢?这样的班级也要建设良好的班级文化，岂非笑谈!其次班主任应是遵守制度的表率。 孔子说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”班主任作为班级教学和管理的组织者。必需自觉的、无条件的遵 章守纪，言出必行，令行禁止，成为同学的楷模和学习的典 范。在日常学习和生活中，我们要求同学不能做的，老师也不做。要求同学做到的。老师应先做到。只有我们模范遵守 了学校各项规章制度及班级行为规范，才能对同学起到潜移默化的训练作用。才能将制度约束转化为同学的自觉行 为。最终班主任还应是学习的楷模。老师也要不断学习、终 身

15、学习。俗话说：“要给同学一碗水，老师得有一桶水。”如 孔子所言“知之为知之，不知为不知，是知也。”在对待科学学问上.老师必需实事求是、严谨治学。作为班主任必需诚 实虚心、学而不厌，不断拓展自己的视野，创新工作方法， 才能更好地带动本班同学向着更新的学问领域迈进。 班级是学校训练的基本单位.班主任是一个班级的灵魂。班主任在班级文化建设中，只有目标定位科学合理、审 美情趣高雅脱俗、管理理念张弛有度、表率作用严格得体， 才能充分发挥导师的作用，进而创新班级管理，构建和谐 的班集体，制造训练的最大价值。 班主任建设工作总结3 俗话说：“环境造就人。”古时“孟母三迁”的故事就是告诉我们：环境对一个人的影

16、响有多么重要。学校生一个星期有五天时间呆在学校，教室早已成了他们的其次个“家”。因此通过班级文化建设活动去塑造、熬炼同学，无疑比起单一的说教效果会事半功倍，影响深远。因此，我们努力把营造温馨和谐的班级文化环境作为讨论的目标，为同学创设布满情趣的教室文化环境，建立布满人性化的班级管理制度，开展生动活泼的主题活动，建立和谐融洽的师生关系，使同学“在家”的环境中得到“诗意的栖居”。 1、目标引领，明确方向。 首先仔细上好新学期的第一堂班队活动课。“好的开头是胜利的一半”。我努力抓住新学期开学第一天的契机，仔细做好同学的思想训练工作。在每个学期开学的第一堂课上，我总是先和同学一起畅谈欢乐的假期生活，接

17、着仔细回顾了上个学期的期末测试状况，引导同学找出自身的差距，虚心学习优秀同学的特长，取长补短，并仔细制定出新学期的奋斗目标，力争在新的学期展现一个新的自我。 其次常常利用晨会课、班队课对同学进行学习目的性训练。每当同学在思想上消失散漫、懒散心情时，我总要耐烦地给同学讲道理，用身边很多真实的事例去感染同学，训练同学。如例举自己曾经教过的同学学习取得胜利的，闲聊自己在同学时期读书的经受等。另外，针对班级中部分同学学习缺乏上进心，作业常常不完成或马虎了事，我常常利用空余时间对他们进行个别谈话，引导他们树立学习目标，增加学习信念。如对班级中作业格外马虎，做作业速度格外慢的刘昊同学实行“一帮一”策略，格

18、外支配一位学习看法仔细且动作快速的同学作为他的同桌。对于学习有困难的孩子，除了平常仔细辅导功课，并鼓舞他们不断努力外，还常常和家长取得联系，督促孩子向好的方面进展。经过一个学期努力，后进同学的行为习惯有所好转，作业能按时完成了，正确率也慢慢高起来，并且慢慢地树立起了自觉学习的意识。在上学期期末测试中，刘昊还考出了94分的 好成绩。当然对同学的学习习惯培育不是一蹴而就的。我每周都给同学确定一个训练的目标，要求同学改掉一个不良的习惯。如这个学期我们主要训练同学上课用心听讲，课后文明休息，不大声喧哗。做作业仔细、准时，不拖拉等。 2、行为规范，常抓不懈 结合学校大队部工作加强对同学进行日常行为规范的

19、训练及养成训练，努力培育同学健康向上的生活情感和良好的学习和行为习惯。行为规范重在详情，如每周一早晨的全校总集，如何让孩子在经受了周末两天休息之后，最快地调整到学习的状态中，在参与总集时能尽力地做到精神饱满，迎接新的一周;又如每天的出操、做操、放学路队、眼操;课间休息时间如何做到既放松身心，又不影响下一堂课。为此，在班级成立了行为规范达标小组。在班级推选几名优秀干部轮番管好班级的纪律、卫生、学习等，并让小组长每天进行记录评分，每周进行评比，得分高的赐予“文明小组”“文明同学”嘉奖，这样一来，同学慢慢学会约束自己，到处以优秀同学为榜样，不断完善自己，提高自己。 3、营造温馨和谐的教室文化环境 洁

20、净干净、布满情趣的班级环境布置，是我们班最直观的一大亮点。走进我们的教室，会让人惊喜地看到教室的每一面墙都会说话，教室的每一角落都焕发着迷人的光荣。“我爱我班”“五彩集”“文采精华”“星乐园”，在这里，同学们有了相互竞争的舞台;在这里，同学们获得了自信以及不断前进的动力;在这里，同学们享受到了学习的乐趣?每回课间，最喧闹的要数“五彩集”这个小角落，这里有美丽的小书架，上面是每个孩子从家里带来和其他小伙伴一起分享的趣味书籍，每回看到孩子们阅读时眼中的星星点点，我总会不由感叹：这才是读书的乐趣所在。还有个小角落，也总是人头攒动，那就是“文采精华”。这里展现着班级孩子的习作，当然，与印象中不同的是，

21、要在这里上榜并不难，只要孩子的习作中有亮点，或是与他以往相比，写话水平有所进步，我都会将其在这儿张贴，上榜的孩子总是非常兴奋，也让孩子们慢慢明白，原来写话并不是一件太难的事情，只要专心，大家都能写出好的习作。还有我们的“荣誉墙”，展现了全体同学经过努力得来的一张张奖状，这样时刻鼓舞和督促同学不断努力，争取更大的荣誉。当然，最吸引人的是“星乐园”这个栏目，每当同学的学习或行为有了点滴的进步，我总是准时把对同学的欣赏展现出来。同学课堂上精彩的回答，悦耳的朗读，每次考试的进步，或是主动打扫卫生、关心同学等，都可以 得到闪亮的五角星，放学后，孩子们总喜爱围在那面墙前，仔细地数着自己得到的星星，那一颗颗

22、在我们大人看来毫不起眼的五角星，对同学的促进作用该是多大啊。 4、温馨和谐的心灵栖息家园 一个温馨、和谐的教室环境，能让人心旷神怡，心性安静。因此，在班级文化环境建设中，给同学营造一个宁静、舒适的学习、休息场所至关重要。那就是教室桌椅摆放的整齐，地面的清洁、卫生，这一点，好像每个班主任都是比较关注的，但真正能关注到详情，真正把工作做得到位的不多。经常会遇到这样的状况，值日生扫地时，一排排课桌椅整整齐齐，但一到其次天上课，桌椅就乱了，虽说这是极微小的事，但也在无形中影响着同学的学习心情和学习心境。因此，我们建立了一套明确的班级管理机制，尤其是对值日生和班干部提出了不少搞好班级环境卫生和维持管理秩

23、序的要求，随时让教室的每个座位整整齐齐，让每个同学精神焕发，布满活力。 另外，给同学支配合理的座位也是影响同学学习心情的一个重要方面。在长期的班主任工作中，我们经常会遇到这样的状况，有些同学一坐到一起，就吵吵闹闹，大大影响了学习成绩。而老师讲台的摆放，老师与同学之间的距离也挺直影响着同学的学习心情、学习行为。因此，我在给同学编排座位时，首先分析同学的身体特点、性格特点及学习差异，作出最优化的组合。一般，大多数老师实行优等生对后进生的座位搭配法，但也有不少的弊端，那就是同学的学习差异太大，让后进生更觉得自己的落后和自卑，或是对优生产生依靠心理。最佳的座位搭配可以让那些学习上相差不大但性格上差异较

24、大的同学坐在一起，以求性格缺陷上的互补，从而形成和谐的学习环境。对后进生和中等生的座位，我一般把他们放在前排，而且老师的讲台也要贴近这些座位，这样不仅有利于随时关注同学的学习行为，也更有利于师生的沟通，增加师生之间的感情，使这些同学克服自卑、害怕的心理，同时，在同伴之间也能形成一中竞争合作的氛围，促使后进生朝着更高的目标前进 5、溢满书香的班级文化气息 平常，我常常鼓舞同学阅读课外书，在阅读中同学充分感受到学习的乐趣，同时不断积累课外读物中的优美句段，丰富自己的语言词汇。为使同学宠爱读书，作为班主任的我自己，总是带头读书，并把读到的好书介绍给同学，一些富有启 迪性的故事，把同学引入到书的海洋，

25、使整个班级洋溢着浓浓的书香气息。另外，为充分发挥班级图书角和学校图书馆的作用，我常常利用空余时间给同学介绍图书角和同学借来的书，这样一来，同学一有空就可以尽情地读自己喜爱的书，每次看到好的书，他们总会兴奋地告诉我。我也常常给同学开展一些读书活动，让同学沟通一些读书心得，体会。 6、布满情趣的班级制度文化 “没有法规，不成方圆”。建立良好的班级制度文化，是班级文化建设的一项重要内容。建立良好的班级制度文化，我重点突出“童心”“童趣”，并结合同学的年龄特点，制定出相应的班级管理制度，重要的是，班级管理能“以人为本”，是重在引导，而不是强制性惩处。这里最吸引同学的还是 “加分制”的嘉奖制度。比如同学

26、主动搞好卫生，平常作业马虎的同学写字有了进步，作业常常不完成的同学坚持三天完成作业了等，这些都可以得到加分的嘉奖。同时，加上的分数可以抵消被扣的分数，这样，通过不断的激励、强化，再激励，制度意识便牢牢地印刻在孩子们的内心深处，不断沉淀并凝成一种责任，同学就感觉不到规章的存在，他能够感到的是义不容辞，是责无旁贷，他就超越了一个“自然状态的旧我”，精神的自我完善也就水到渠成了。 总之，和谐的班级文化环境是同学进步和成长的基础。要创建良好的班级文化建设，需要老师付出的不仅仅是爱心和勤奋，它还需要我们让爱才智，让勤出巧。我愿在今后漫长的训练生涯中，连续用我的执著和勤奋去播撒一颗颗爱的种子，用才智去浇灌

27、出朵朵绚丽的花儿;我愿我的同学在和谐的氛围中健康成长! 班主任建设工作总结4 自一班级接班以来，在班级文化建设中，我班就制定班风为“自理独立，互助互学”，以各种评价制度为载体，通过这两年的班级和学校的一系列活动，班级正在形成为一个自主、和谐、人文、进取的文化氛围，班级整风光貌团结和谐、主动向上。下面就谈谈具体的做法。 1、 自主管理，形成习惯。 (1)设立记事本。在记事本上把每天的语数英作业以及事情分门别类的进行记录。每完成一项任务，就打一个勾，每天睡觉前做好检查。 (2)对比学校法规进行自管。 每天的课前预备、位内清理、地面卫生，都要有自己先做好整理检查。起初孩子们简单遗忘，我就把这几项写在

28、黑板角上，眼操之后，同学自动对比整理。现在已经形成习惯，即使我不在教室，同学们照样做的很好。 (3)自习要求自管。 我对同学的自习要求六个字“不回头，不讲话”。只要做到这六个字，就可以得到纪律加分。 (4)课堂听课自管。 “留意倾听、多多动脑、主动发言”，就是对同学的基本要求。 (5)参加集体活动自管。 在集体活动时要求同学以集体为中心，把自己放在边缘，修饰好边幅，做好装饰，班级自然会人前靓丽。 自管要求和评价体制并驾齐驱。精神和物质嘉奖同时存在，对同学的点滴进步都予以准时的表扬鼓舞。尤其是借助这学期学校开展的导航星活动，激发同学的争星主动性，大部分同学在自我管理方面做的更加杰出。我班蒋志敏同

29、学在期末总结中骄傲的说：我这学期没有为班级扣掉一分。 2、相互关心，共同进步。 通过相互监督、协作，相互评价、促进，使同学们的集体观念、协作精神在自主管理的同时得到渗透和进展。 (1) 小组制度，组长负责制。 在两年的管理过程中，渐渐形成有学习小组长、纪律小组长、生活小组长。学习组长负责检查作业，负责组内学困生。纪律组长负责监督组员的自习课、科任课的组员表现、生活组长则监督杂事，诸如课前预备、个人卫生等。针对鞋套同学总是遗忘带的状况，实行了生活组长负责管理之后，几乎没再消失同学没有鞋套上课的状况。 (2) 组建班委，凝聚集体。 这学期里同学全部入队后，进行了班委的选举。对班委的培育正在进行中。

30、 3、通过参加学校的各项活动，如艺术节、运动会、开学典礼、各种节日活动，在这些活动中使同学感受到各种文化、人文、激发同学的热忱，提高同学们的对事物的认识，借助每一次活动的训练，使同学增加爱集体、爱四周事物的训练。 班级文化建设是一项艺术性很强的工作，我的班主任工作时间很短，没有什么阅历，还望各位老师多多关心。 班主任建设工作总结5 在同学思想建设上，针对专业分流后的新班级状况，重新向班干部了解班里同学的家庭状况和心理状况等，对于存在问题的同学重点关注;另外加强对同学的思想训练，关怀同学的思想动态(如对同学信仰等方面进行摸底)，促进入党主动分子发挥先锋模范作用。 在班级学风建设上，班级整体学风的

31、建设是一个班级争优争先的基础。本学年的学风建设仍旧从同学课堂出勤率抓起，抽查平常作业完成状况，并在期末对考试优秀同学进行针对性表扬，对存在不通过情形的同学进行适当的批判和鼓舞。与此同时，注重帮带作用，强调先进同学的模范带头作用，以使得整个班级形成课堂及课外主动学习的良好习惯。 在同学学业规划上，本学年的同学学业规划指导分为整体层面和个体层面开展。在整体层面，建立同学对金融专业的整体认识，理清将来三年的课程规划，格外是针对本学年课程进行梳理，关心同学建立课程间的联系;就同学们的共同问题统一解答，如课程考试、出国深造、本专业就业前景等。在个体层面，结合每个同学的学习基础和学习成绩，发觉个体问题并进行指导。通过课外座谈，准时发觉与解答个别同学学业中碰到的问题，并加以记录、整理，用于指导本人后续的学业指导工作。 另外，在同学日常生活上，本人力求做同学的伴侣，为同学解答多方面的怀疑，例如如何平衡同学活动和学习、恋爱与高校生活等诸多常见问题。沟通过程中当然存在困难，多数同学也与老师之间存在自然?隔阂，但通过耐烦细致的工作，总有同学会放开心扉。 回顾过去的一学年，总的来说，虽然阅历尚不丰富，但也在学风建设、学业指导等方面取得了一些较为满足的成绩。但正由于本人工作阅历的欠缺，在工作中仍存在一些不足，如在工作方法和活动形式上缺乏多样性，将在将来工作中逐步改进。 班主任建设工作总结