新版提高领导干部素质几点思考汇编

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1、新版提高领导干部素质几点思考汇编 素养,是指理论、知识、艺术、思想等方面的一定水平以及养成的正确的待人处事的态度。 古人云欲治其国者,必先齐其家;欲齐其家者,必先修其身。 这充分说明了良好的素养,对年轻干部成长的重要。 随着干部年轻化进程加快,一大批优秀年轻干部脱颖而出,不少被选拔到领导岗位,但也有一些被历史的浪潮所吞没,究其原因,主要是存在缺乏素养有的是非不分、人云亦云,缺乏应有的党性原则;有的骄傲自满、目空一切,缺乏对自己清醒的认识;有的悲观消沉、自暴自弃,缺乏干成事的信心;有的心胸狭窄、妒贤嫉能,缺乏对事物客观的认识;有的急于求成、急功近利,缺乏艰苦奋斗的耐性;有的躲避困难、回避矛盾,缺

2、乏承担责任的勇气。 凡此种种,都直接影响到年轻干部的健康成长。 因此,年轻干部要想在实践中加快成长步伐,就应在六用上狠下功夫用科学理论来武装头脑。 科学理论水平是我们参与社会竞争最基本的本领。 一个没有正确理论武装的人,就会失去政治方向,行动必然盲目,言行必然脱离社会大趋势的轨道。 因此,年轻干部必须加强党的理论、路线、方针、政策的学习,要有重点的精读一些马克思主义的经典著作,把握其基本观点,领会其精神实质。 一个对学习冷漠的人,是很难有所成就的,在学习中,要注重激发学习科学理论的热情,学习的热情来源于对知识的渴望,有了热情就能战胜各种艰难险阻,搭起通往科学理论的虹桥。 要静下心来学习知识、思

3、考问题,真正做到学有所悟、研有所得,切实解决好真学、真懂、真用的问题。 理论学习重在联系实际、转变观念、解决问题、推动工作,要把理论与本地的具体实际联系起来,与当前的各项工作联系起来,与当前的社会矛盾联系起来,找出它们的共性,获得对事物发展规律的统一认识,只有这样,才能找到解决问题的有效办法和最佳途径,从而提高分析问题、解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,加快精神变物质的进程,使学习转化成生产力和创造力,转化成改造客观世界的巨大推动力。 用为民意识来指导工作。 党的十六大后,以*为*的中央领导集体进一步强化了立党为公,*为民这个根本目的,多次强调权为民所用,情为民所系,利

4、为民所谋的领导宗旨。 这充分说明,为民不仅是我们党一切工作的出发点,也是落脚点。 因此,年轻干部要善怀爱民之心,善谋利民之策,善做利民之事,善行利民之举。 把群众的安危冷暖真正挂在心上,切实做到衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声,把爱人民真正作为爱的最高*,时刻牢记除了人民群众的利益,没有自己的特殊利益。 对群众生产生活中的实际困难,要眼睛向下,步子向下,到困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,真正体验群众的生活,体察群众的情绪,体味群众的甘苦,体会群众的忧乐,只有真正知民之想,就不会出现与群众之间一边发展热情似火焰,一边冷眼相待似海水的尴尬场面。 同时,要避免把为民办实事停留

5、在口号和一般要求上,干一些华而不实的形象工程、政绩工程,要从与人民群众生活关系最密切的问题入手,大兴求真实务之风,把好事做实,把实事做好,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,只有这样,才能与人民群众水乳交融、浑然一体。 用艰苦奋斗来磨练意志。 艰苦奋斗是我党的光荣传统和宝贵精神财富。 一个没有艰苦奋斗精神支撑的年轻干部,是难以做出符合人民利益的大业来的。 艰苦奋斗能培养顽强的意志,增强耐性和磨练韧性。 顽强的意志是一个人战胜挫折、增强心理承受能力*源泉,年轻干部只有自觉加强意志品质锻炼,提高自身对经济社会发展变化的承受能力,才能做到勇于承受各种挫折,百折不挠,积极向上。 具备

6、艰苦奋斗的耐性,就是指能在平凡的工作岗位上沉下心来,克服急躁心理,经受住时间和环境的考验。 无论在什么行业、什么岗位上,笃行最可靠,踏实最可贵。 运动员的龙腾虎跃,书画家的一挥而就,文学家的洋洋洒洒,都是踏实苦练,埋头苦干的结果。 在人生境遇中,既有风和日丽,也有云遮雾锁。 这两种境遇都是对人生的挑战,都能够磨炼年轻干部的韧性。 越是在顺利的环境下,越要懂得安危相易,祸福相生的道理,居安思危、勤勉工作、老实为人,防止产生骄纵、滋生懒惰,防止得意忘形、盛极而衰。 在逆境中,要十分注意坚定信心。 世上不如意事常八九。 越是在艰苦的条件下,越要懂得多灾多难,百炼成钢的道理,坚忍不拔、愈挫愈勇,不畏艰

7、难、勇往直前,只有这样,才能在克难奋进中丰富阅历、增长才干。 用公道正派来树立形象。 是否具备公道正派的道德品质,是老百姓对干部特别关注的一点。 他们觉得干部只有公道正派才会真正为他们服务,才会得到应有的信任。 古人所说公生明,廉生威的道理正在于此。 年轻干部要做到公道正派就必须具备正确的是非观,对正确的东西要理直气壮地坚持,对错误的东西要旗帜鲜明地反对,不能在原则问题上察言观色。 同时,要用科学的方法处理问题,坚持实事求是的工作原则,按各项政策规定办事,做到三个坚决不办。 即违背政策规定和原则的事情坚决不办,与党和国家大政方针有冲突的事情坚决不办,与民意、民情相抵触的事情坚决不办。 让广大群

8、众真切感受到我们的公道正派不是对一时一事的态度,而是个人一生一世坚持和追求的处世原则,让他人在长期的工作中,真实地看到我们坚持公道正派是为公而不是为私,是一视同仁而不是厚此薄彼,从而形成崇高的个人威望和高尚的人格魅力,赢得广大干部群众的信任、理解和支持。 同时,在功名利禄面前,要用一种超然的心态去对待,不以物喜,不以已悲 ,不为名所累,不为利所诱,始终坚守自己的精神家园,从而避免陷入欲望的泥潭。 用谦虚谨慎来听取意见。 年轻干部一定要时刻牢记满招损,谦受益的古训,孜孜不倦,虚心以求,不能让成绩成为包袱,让喜悦成为狂妄。 年轻人有朝气、有活力、有知识等方面的优势,但往往容易产生傲气,成为影响自己

9、成长的包袱,要正确认识自己的水平,重新审视自己,个人的能力是有限的,必须找准自己的位置,当集体决定与个人想法不一致时,必须无条件服从,绝不能固执己见。 永不自满,是最好的学习态度。 要想克服自满情绪,就应努力做到奋发向上,勇于进取,对成绩永不满足,把一次取得的成绩都当作新的起点,向更高的目标迈进。 要对事业永不懈怠,满腔热忱地对待党的事业,勇于自我加压,奋发进取,不断开创工作的新局面。 谨慎作为一种修养,要学会追求,学会观察、学会倾听、学会比较,真正做到思之而后行、行之而得体。 俗话说水深流去慢,智人话语迟。 作为年轻人说话不要过于随便,要考虑自己的话对别人的影响,要想成为一个成功的人,必须学

10、会做一个智者,学会三思而行、三思而言,这样就会少一些误会,多一些沟通。 为人沉稳,处事得体,是一个人走向成熟的重要标志。 要抱着对国家、对事业、对个人负责的态度,始终保持清醒头脑,着力培养观察力、判断力和解决问题的能力。 用以身作则来影响他人。 我们党一向强调干部要以身示范、以身作则为群众作出榜样。 榜样是什么?榜样就是旗帜,就是标杆。 榜样*是无穷的,正如古人所云,其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。 因此,年轻干部要摒弃那种台上一套、台下搞一套,高标准严要求别人、自己则我行我素的不良现象。 要勇于承担责任,增强风险意识、责任意识,不躲避困难,不回避矛盾,不推卸责任,越是面对复杂困难的局面,越应身先士卒,深入一线了解情况,以崇高的使命感和强烈的公仆意识,领着大家干,做给大家看。 尤其是在紧急情况下,决不能畏首畏尾,左顾右盼,而要敢于挺身而出,临机决断,真抓实干。

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