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1、益阳市第三人民医院2019年呼吸内科专科护理培训计划为了加强呼吸护理人才的培养和队伍的建设，提高护理队伍的专业技术水平和危重症患者的抢救质量，培养出高素质的呼吸专科护士，以满足社会日益发展的需要，我院呼吸专科护士在职培训工作，在护理部的指导下，由护土长制定呼吸专科护士培调计划，并负责计划的组织、实施、协调和管理，同时进行效果评价。一、培训原则采取多种方式，对培调对象进行院级在职教育培调，培调重点以临床需要的知识和技能为主，以湖南省12个专科护士培养基地的培训方案为指导，结合科室实际情况，制定培调计划，保证培调质量与实效。二、培训对象呼吸科从事临床护理工作的各层级护士。三、培训目标通过培调使在呼
2、吸科工作的护士在呼吸专科理论知识、呼吸专科技能及仪器使等方面得到进一步的提高，为其今后在临床护理中为呼吸危重症病人的抢救提供了有力保障。(一)掌握无创呼吸机使用和大咯血的急救和护理；(二)掌握上氧、氧气雾化工作流程和气管切开后的相关知识；(三)掌握心肺复苏术和心跳骤停的护理常规；(四)掌握心电监护相关知识、操作和胸腔闭式引流的护理；(五)掌握简易呼吸气囊的使用和药物外渗的预防与护理；(六)掌握输液泵、注射泵的使用和支气管哮喘的健康指导；(七)掌握亚低温治疗仪的使用和COPD的护理常规；(八)掌握清洁灌肠和压疮的护理与预防；(九)掌握皮下注射低分子肝素钠的操作规范及静脉留置针操作技术；(十)掌握中心吸痰和定量吸入剂的使用；(十一)掌握支纤镜术及气胸的护理；(十二)掌握静脉、动脉血标本的采集技术和间质性肺炎的护理。四、培训师资培训老师由本专科工作3年以上护师或中级以上职称组成，根据科室业务发展需要请院内各专科高级职称医护人员授课。五、考核方法目的是促使大家能将所学知识灵活运用于临床实践，其方法：第一、每次业务学习后进行考核，统计分数上报护理部。第二、护理部定期抽查业务学习笔记。第三、每个月科室组织一次全科护士会议，把培训存在的问题点提出来，找出原因，依照改进措施解决问题。并听取培训对象的的意见及建议，不断改进培训方案。2
2019年呼吸内科专科护理培训计划
