大数据时代高校图书馆期刊管理工作分析

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1、大数据时代高校图书馆期刊管理工作分析 摘要21世纪,信息技术迅速开展,人类已进入到了大数据时代,各个行业之间的壁垒被打破,并给高校图书馆期刊管理工作带来诸多的机遇和挑战。由于当前我国各大高校图书馆期刊管理中仍然存在诸多缺乏,难以满足当下时代开展的需求。基于此,高校图书馆必须全面把握高校图书馆期刊管理工作在大数据时代背景下的新特点,进一步创新高校图书馆期刊管理,以此来有效提升自身的效劳效能。关键词大数据时代;高校图书馆;期刊工作中图分类号:TP3文献标识码:A随着社会科技迅速提升,进一步增强计算机的功能,在社会各领域发挥着极为重要的作用。期刊作为群众学习和科研过程中必不可少的参考资料,其具有较强

2、的联系性和比较广的研究范围;同时,期刊还展示着某一领域最新的研究状况。在高校图书馆的馆藏中期刊的占比超过百分之七十,由此可见期刊在高校图书馆中占据着至关重要的地位【1】。然而,诸多高校图书馆中的期刊利用率并不是特别高,这就在很大程度上影响了期刊作用的发挥。在大数据时代背景下,高校图书馆应有效利用信息技术来开展期刊管理工作,提升期刊利用效率,为读者提供更加优质、高效的效劳。一、大数据时代高校图书馆期刊管理工作的特点对于高校图书馆而言,期刊文献是非常重要的文献资源,不仅展示着各个学科领域的最新研究成果,还为教学科研工作的开展、学生和教师们的生活娱乐等提供必要的资源。目前,在高校图书馆各项工作中已充

3、分渗透了最新的信息资源体系与效劳理念。高校图书馆期刊管理在大数据时代背景下出现了新特点。一工作环境扩大近年来,互联网的迅速开展,信息技术水平显著提高,促使高校图书馆逐渐形成了智能化的效劳环境,期刊管理工作已经不再运用以往固定的期刊阅览室的纸质期刊的管理模式,包括:纸质期刊的订购、排架、借还等,管理人员可借助专业软件来在线阅览和查找电子期刊,并维护网络设施,对电子期刊的素材加以实时更新等【2】。可以说,大数据时代背景下,高校图书馆期刊管理工作环境得到进一步扩大。二馆藏结构多元化、数字化在大数据时代背景下,高校图书馆电子期刊的购置数量越来越多,且在期刊馆藏中占比也越来越大,有占据半壁江山之势。基于

4、此,高校图书馆的期刊文献除了有纸质文献外,还有非常多的电子文献。电子文献的优势主要在于:比较大的信息储存量、容易获取、比较多的检索途径、携带阅读非常方便,且能够更好地满足读者的需求。同时,高校图书馆的期刊文献信息正朝着数字化和网络化的方向开展,图书馆也建立了独具特色的期刊数据库,借助信息技术来强化与其他高校图书馆之间的联系,实现电子期刊的共享。三期刊效劳人性化现如今,互利网技术的迅速开展,促使读者的信息素养能力进一步增强,表现为:更强的信息意识、更高的信息资源共享能力、更强的信息检索技能,这也使得读者提出了更加丰富多样的期刊需求。基于此,高校图书馆为能够更好地满足读者的需求,应进一步完善人性化

5、的纸质期刊效劳,且应注重电子期刊效劳的优化。在大数据时代下,高校图书馆期刊效劳更加多元化,主要涉及到传统的印刷型期刊效劳、期刊咨询指导效劳、个性化期刊效劳等,且当前期刊文献资源管理更多是依靠计算机技术和网络技术来进行,期刊的订购、编目、传递及共享等均实现了自动化管理【3】。二、大数据时代高校图书馆期刊管理创新一提升人员素质,提高期刊效劳水平在高校图书馆期刊管理工作中,由于其直接影响着期刊管理人员的道德观、人生观及世界观,因此,图书馆必须高度注重期刊管理人的职业道德素质,紧跟时代开展的步伐来不断创新自身的教育观念,以此来提升期刊管理人员的素质,使之具备良好的职业道德水平。为能够让期刊管理人员做好

6、自身的本职工作,图书馆需要强化对其的政治教育,使之具备良好的思想意识;而良好的职业道德素质作为期刊管理人员工作中必须具备的条件,要求其不仅要拥有一个全面的知识体系,还应具备较强地对读者效劳质量和自身管理的能力,这样才能够在当下各行业剧烈竞争中立足。此外,在大数据时代背景下,高校图书馆应该加强期刊管理人员的专业知识学习,使之能够适应高度开展的图书馆管理体系,具体做到以下几点:1定期组织期刊管理人员进行相关教育和培训,并合理的拓展课程难度,进一步完善教育培训课程的设立,通过合理的资源和环境来帮助期刊管理人员更好地学习和训练,使之能够尽快掌握计算机操作技术、计算机专业知识、网络上各种节点,能够有效提

7、升期刊管理人员的在线检索能力、期刊管理系统操作水平,能够有效提升其现代图书馆效劳的技能,从而更好地适应大数据时代下期刊管理工作【4】;2加强期刊管理人员的聘用,所聘用的人员除了具备强烈的责任感与事业心、较强的期刊阅览室理论知识与业务技能水平外,还应具备良好的外语阅读能力,可以进行网上信息的翻译与出版,这样才能够确保期刊工作的质量;3构建完善的图书馆期刊管理人员的规章制度和条例,制定切实可行的期刊管理人员淘汰考核机制,这样才能够有效调动期刊管理人员的工作积极性,促使其自觉学习新知识和新技能,从而真正有效提升高校图书馆期刊效劳工作的质量和效果,为人们提供更加高质高效的效劳。二根据数据分析读者需求,

8、完成期刊购置对于高校圖书馆而言,其所有工作都是面向读者、面向效劳的,也就是所有工作都必须把读者放在首要位置,从多个层面、多个角度来分析读者的需求。在高校图书馆期刊文献的购置工作中,期刊管理人员应秉持着“书是为了用的原那么,走访了解期刊室读者的阅读需求和期刊利用状况,也可在期刊室设立意见箱,或是定期开展读者座谈会,或是借助高校微信公众号、官方微博、校园网等发布期刊推荐表等,通过这些渠道来收集读者的需求及对期刊室的需求;同时,期刊管理人员可深入到一线来调查广阔师生的需求,购置符合本校办学特色、专业特长、教学科研、培养目标和符合广阔读者兴趣爱好的期刊。同时,在订购期刊之前,期刊管理人员应对读者的阅读

9、意向进行充分了解,结合意向开列书单,然后推动至各学院,以便教师和学生们选择所需购置的期刊;也可结合推荐指数的上下,在高校图书馆经费允许范围内购置相应的期刊。此外,在期刊流通使用过程中,期刊管理人员必须对期刊的利用状况加以全面的统计分析,将排名靠后的期刊加以剔除,增加新期刊;期刊的采购需要立足于细化与专深的资源建设,对馆藏期刊中的不同数量和类型、不同文种和内容之间的比例关系加以合理、及时调整,从而实现期刊馆藏资源的优化配置;在这一过程中,期刊管理人员还应注重纸质期刊与电子期刊之间优势互补,把不同内容与不同性质的期刊收下来、保存起来【5】。三利用大数据精准推广,提升期刊利用效率在大数据时代背景下,

10、期刊管理人员需要借助各种各样的手段和方法来大力宣传推广期刊文献资源。尽管大多数读者都接受和应用了图书馆期刊文献,然而在具体期刊管理中发现:一些读者并不熟悉各类期刊数据库,只有极少局部读者能够熟练使用期刊数据库,这就导致网络中非常多的期刊信息资源得不到及时有效地利用【6】。针对这一情况,期刊管理人员应借助高校内所有的宣传平台和资源,如:校内电子屏幕、宣传栏、微信公众号等,对馆藏期刊资源进行大力宣传与报道;在新生入馆时,应组织其进行期刊知识专题讲座,也可设置信息检索课程,从而让新生能够尽快掌握信息检索的方法;高校图书馆应进一步完善电子阅览区的设置,以便广阔师生能够更加简便地获取到电子期刊。三、结语

11、综上所述,在大数据时代背景下,高校图书馆必须强化期刊管理人员的教育培训、选拔及考核,构建一支高素质的期刊管理队伍,根据数据分析读者需求来更加高效地进行期刊购置,并有效利用大数据精准推广,有效提升期刊利用效率,进而有效提升高校图书馆期刊效劳的质量。参考文献:【1】周敏霞.基于“互联网+的高校图书馆期刊管理工作探究J.武汉冶金管理干部学院学报,202101:83-85.【2】杜彦华.浅议高校图书馆期刊管理工作出现的问题及对策J.经济研究导刊,202134:189-190.【3】刘家材.对提高高校图书馆期刊管理工作水平的思考J.科技创新导报,202115:153,155.【4】秦晓丹.信息时代高校图书馆期刊管理工作创新浅议J.国家通用語言文字教学与研究,202108:1-2.【5】谭映媛.信息时代高校图书馆期刊管理工作创新浅议J.创造与创新:综合A,202102:49-50.【6】段柳红.大数据时代高校图书馆期刊管理工作探讨J.办公室业务,202109:168-169.

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