创新工作室方案说明

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1、专业资料分享“创新工作室”工作方案一、指导思想创建“某某创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五”科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进公司科技产业发展为目标，以实施公司科技创新战略为出发点，以提 高电气员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心。开展创建“王胜创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带动公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术，培养职工的学习能力、创新能力、创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品种、提高质量，促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造性地工作，实现个人与公司的共同发展。二、 总体目标（一） 围绕降低成本、

2、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产完美 DOC 格式整理专业资料分享等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技术发展瓶颈，促进企业科技进步。（二） 充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势，将理论研究和工作实践相结合，加强成员间的技术交流与协作；通过 师带徒、技术培训和技术交流等形式，带动行业或专业技术技能素质水平的提咼，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平，培养企业发展所急需的各方面人才。（三） 做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作，每年 应向技术中心上报至少1-2 项可用于推广的创新成果

3、，包括专利、在学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含 QC 合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。三、 组织机构工作室组织机构见下图完美 DOC 格式整理专业资料分享一、 指导思想创建“某某创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五” 科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进 公司科技产业发展为目标， 以实施公司科技创新战略为出发点， 以提 高电气员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心。 开展创建 “王 胜创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带动公司广大职工学 习和掌握现代科学知识和高新技术， 培养职工的学习能力、 创新能力、 创优能力、

4、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品 种、提高质量， 促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造 性地工作，实现个人与公司的共同发展。二、 总体目标（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技 术发展瓶颈，促进企业科技进步。（二）充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势， 将理论研究和工作实践相结合， 加强成员间的技术交流与协作； 通过 师带徒、技术培训和技术交流等形式， 带动行业或专业技术技能素质 水平的提高，最大限度地影响和带动广大职

5、工提升技术技能水平， 培 养企业发展所急需的各方面人才。（三）做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作， 每年 应向技术中心上报至少 1-2 项可用于推广的创新成果， 包括专利、 在 学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含 QC 合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。三、 组织机构工作室组织机构见下图完美 DOC 格式整理专业资料分享一、 指导思想创建“某某创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五” 科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进 公司科技产业发展为目标， 以实施公司科技创新战略为出发点， 以提 高电气员工自主创新意识和技术业务

6、水平为工作重心。 开展创建 “王 胜创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带动公司广大职工学 习和掌握现代科学知识和高新技术， 培养职工的学习能力、 创新能力、 创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品 种、提高质量， 促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造 性地工作，实现个人与公司的共同发展。二、 总体目标（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技 术发展瓶颈，促进企业科技进步。（二）充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优

7、势， 将理论研究和工作实践相结合， 加强成员间的技术交流与协作； 通过 师带徒、技术培训和技术交流等形式， 带动行业或专业技术技能素质 水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平， 培 养企业发展所急需的各方面人才。（三）做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作， 每年 应向技术中心上报至少 1-2 项可用于推广的创新成果， 包括专利、 在 学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含 QC 合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。三、 组织机构工作室组织机构见下图完美 DOC 格式整理专业资料分享一、 指导思想创建“某某创新工作室”（以下简称工作室），要以

8、贯彻落实集团公司“十二五” 科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进 公司科技产业发展为目标， 以实施公司科技创新战略为出发点， 以提 高电气员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心。 开展创建 “王 胜创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带动公司广大职工学 习和掌握现代科学知识和高新技术， 培养职工的学习能力、 创新能力、 创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品 种、提高质量， 促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造 性地工作，实现个人与公司的共同发展。二、 总体目标（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管

9、理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技 术发展瓶颈，促进企业科技进步。（二）充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势， 将理论研究和工作实践相结合， 加强成员间的技术交流与协作； 通过 师带徒、技术培训和技术交流等形式， 带动行业或专业技术技能素质 水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平， 培 养企业发展所急需的各方面人才。（三）做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作， 每年 应向技术中心上报至少 1-2 项可用于推广的创新成果， 包括专利、 在 学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含

10、QC 合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。三、 组织机构工作室组织机构见下图完美 DOC 格式整理专业资料分享一、 指导思想创建“某某创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五” 科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进 公司科技产业发展为目标， 以实施公司科技创新战略为出发点， 以提 高电气员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心。 开展创建 “王 胜创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带动公司广大职工学 习和掌握现代科学知识和高新技术， 培养职工的学习能力、 创新能力、 创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品 种、提高质量， 促进科学技

11、术的转化，引导职工在各自的岗位上创造 性地工作，实现个人与公司的共同发展。二、 总体目标（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技 术发展瓶颈，促进企业科技进步。（二）充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势， 将理论研究和工作实践相结合， 加强成员间的技术交流与协作； 通过 师带徒、技术培训和技术交流等形式， 带动行业或专业技术技能素质 水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平， 培 养企业发展所急需的各方面人才。（三）做好工作室先进经

12、验推广和创新成果转化应用工作， 每年 应向技术中心上报至少 1-2 项可用于推广的创新成果， 包括专利、 在 学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含 QC 合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。三、 组织机构工作室组织机构见下图完美 DOC 格式整理专业资料分享一、 指导思想创建“某某创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五” 科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进 公司科技产业发展为目标， 以实施公司科技创新战略为出发点， 以提 高电气员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心。 开展创建 “王 胜创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带

13、动公司广大职工学 习和掌握现代科学知识和高新技术， 培养职工的学习能力、 创新能力、 创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品 种、提高质量， 促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造 性地工作，实现个人与公司的共同发展。二、 总体目标（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技 术发展瓶颈，促进企业科技进步。（二）充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势， 将理论研究和工作实践相结合， 加强成员间的技术交流与协作； 通过 师带徒

14、、技术培训和技术交流等形式， 带动行业或专业技术技能素质 水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平， 培 养企业发展所急需的各方面人才。（三）做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作， 每年 应向技术中心上报至少 1-2 项可用于推广的创新成果， 包括专利、 在 学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含 QC 合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。三、 组织机构工作室组织机构见下图完美 DOC 格式整理专业资料分享一、 指导思想创建“某某创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五” 科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进 公

15、司科技产业发展为目标， 以实施公司科技创新战略为出发点， 以提 高电气员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心。 开展创建 “王 胜创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带动公司广大职工学 习和掌握现代科学知识和高新技术， 培养职工的学习能力、 创新能力、 创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品 种、提高质量， 促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造 性地工作，实现个人与公司的共同发展。二、 总体目标（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业

16、、本单位的技 术发展瓶颈，促进企业科技进步。（二）充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势， 将理论研究和工作实践相结合， 加强成员间的技术交流与协作； 通过 师带徒、技术培训和技术交流等形式， 带动行业或专业技术技能素质 水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平， 培 养企业发展所急需的各方面人才。（三）做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作， 每年 应向技术中心上报至少 1-2 项可用于推广的创新成果， 包括专利、 在 学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含 QC 合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。三、 组织机构工作室组织机构见下

17、图完美 DOC 格式整理专业资料分享一、 指导思想创建“某某创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五” 科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进 公司科技产业发展为目标， 以实施公司科技创新战略为出发点， 以提 高电气员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心。 开展创建 “王 胜创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带动公司广大职工学 习和掌握现代科学知识和高新技术， 培养职工的学习能力、 创新能力、 创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品 种、提高质量， 促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造 性地工作，实现个人与公司的共同发展。二、

18、 总体目标（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技 术发展瓶颈，促进企业科技进步。（二）充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势， 将理论研究和工作实践相结合， 加强成员间的技术交流与协作； 通过 师带徒、技术培训和技术交流等形式， 带动行业或专业技术技能素质 水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平， 培 养企业发展所急需的各方面人才。（三）做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作， 每年 应向技术中心上报至少 1-2 项可用于推

19、广的创新成果， 包括专利、 在 学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含 QC 合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。三、 组织机构工作室组织机构见下图完美 DOC 格式整理专业资料分享一、 指导思想创建“某某创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五” 科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进 公司科技产业发展为目标， 以实施公司科技创新战略为出发点， 以提 高电气员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心。 开展创建 “王 胜创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带动公司广大职工学 习和掌握现代科学知识和高新技术， 培养职工的学习能力、 创新

20、能力、 创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品 种、提高质量， 促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造 性地工作，实现个人与公司的共同发展。二、 总体目标（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技 术发展瓶颈，促进企业科技进步。（二）充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势， 将理论研究和工作实践相结合， 加强成员间的技术交流与协作； 通过 师带徒、技术培训和技术交流等形式， 带动行业或专业技术技能素质 水平的提高，最大限度

21、地影响和带动广大职工提升技术技能水平， 培 养企业发展所急需的各方面人才。（三）做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作， 每年 应向技术中心上报至少 1-2 项可用于推广的创新成果， 包括专利、 在 学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含 QC 合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。三、 组织机构工作室组织机构见下图完美 DOC 格式整理专业资料分享一、 指导思想创建“某某创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五” 科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进 公司科技产业发展为目标， 以实施公司科技创新战略为出发点， 以提 高电气员工自主

22、创新意识和技术业务水平为工作重心。 开展创建 “王 胜创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带动公司广大职工学 习和掌握现代科学知识和高新技术， 培养职工的学习能力、 创新能力、 创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品 种、提高质量， 促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造 性地工作，实现个人与公司的共同发展。二、 总体目标（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技 术发展瓶颈，促进企业科技进步。（二）充分发挥不同专业、不同岗位技

23、术技能人才的自身优势， 将理论研究和工作实践相结合， 加强成员间的技术交流与协作； 通过 师带徒、技术培训和技术交流等形式， 带动行业或专业技术技能素质 水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平， 培 养企业发展所急需的各方面人才。（三）做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作， 每年 应向技术中心上报至少 1-2 项可用于推广的创新成果， 包括专利、 在 学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含 QC 合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。三、 组织机构工作室组织机构见下图完美 DOC 格式整理专业资料分享一、 指导思想创建“某某创新工作室”（以下

24、简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五” 科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进 公司科技产业发展为目标， 以实施公司科技创新战略为出发点， 以提 高电气员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心。 开展创建 “王 胜创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带动公司广大职工学 习和掌握现代科学知识和高新技术， 培养职工的学习能力、 创新能力、 创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品 种、提高质量， 促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造 性地工作，实现个人与公司的共同发展。二、 总体目标（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组

25、织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技 术发展瓶颈，促进企业科技进步。（二）充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势， 将理论研究和工作实践相结合， 加强成员间的技术交流与协作； 通过 师带徒、技术培训和技术交流等形式， 带动行业或专业技术技能素质 水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平， 培 养企业发展所急需的各方面人才。（三）做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作， 每年 应向技术中心上报至少 1-2 项可用于推广的创新成果， 包括专利、 在 学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济

26、技术创新成果（含 QC 合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。三、 组织机构工作室组织机构见下图完美 DOC 格式整理专业资料分享一、 指导思想创建“某某创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五” 科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进 公司科技产业发展为目标， 以实施公司科技创新战略为出发点， 以提 高电气员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心。 开展创建 “王 胜创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带动公司广大职工学 习和掌握现代科学知识和高新技术， 培养职工的学习能力、 创新能力、 创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品 种、提高

27、质量， 促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造 性地工作，实现个人与公司的共同发展。二、 总体目标（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技 术发展瓶颈，促进企业科技进步。（二）充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势， 将理论研究和工作实践相结合， 加强成员间的技术交流与协作； 通过 师带徒、技术培训和技术交流等形式， 带动行业或专业技术技能素质 水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平， 培 养企业发展所急需的各方面人才。（三

28、）做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作， 每年 应向技术中心上报至少 1-2 项可用于推广的创新成果， 包括专利、 在 学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含 QC 合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。三、 组织机构工作室组织机构见下图完美 DOC 格式整理专业资料分享一、 指导思想创建“某某创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五” 科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进 公司科技产业发展为目标， 以实施公司科技创新战略为出发点， 以提 高电气员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心。 开展创建 “王 胜创新工作室”，总结推广工

29、作室的成功经验，带动公司广大职工学 习和掌握现代科学知识和高新技术， 培养职工的学习能力、 创新能力、 创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品 种、提高质量， 促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造 性地工作，实现个人与公司的共同发展。二、 总体目标（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技 术发展瓶颈，促进企业科技进步。（二）充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势， 将理论研究和工作实践相结合， 加强成员间的技术交流与协作； 通过 师带徒、技术培训和技术交流等形式， 带动行业或专业技术技能素质 水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平， 培 养企业发展所急需的各方面人才。（三）做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作， 每年 应向技术中心上报至少 1-2 项可用于推广的创新成果， 包括专利、 在 学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含 QC 合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。三、 组织机构工作室组织机构见下图完美 DOC 格式整理