2021年维稳年终工作总结二.doc

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1、2021年维稳年终工作总结二一、我们的主要做法是1、领导重视，责任明确经贸委系统有_多，即下属企业多、下岗职工多、_部及_军人多。自_年实施改制以来，因职工安置等遗留问题，曾经一度成为我市的信访大户，长期困扰着我们的正常工作，也影响了_的整体形象。为保持和谐稳定，同时切实为下岗职工解决一些实际问题，我委对涉及职工切身利益的问题高度重视，并把信访问题作为我委全年工作的一项重要工作来抓，列入了全年工作主要目标管理内容。同时，进一步明确信访稳定_负总责，分管领导具体抓，各企业留守处齐抓共管的要求。为加强_领导，重新调整充实了信访_工作领导小组成员，设立了机关信访接待室，抽调人员配齐配强了_队伍。同时

2、，严格落实目标责任制，分别与有关科室和企业留守处签订了责任状，制订了领导包案制，将社会稳定任务细化量化为每月的具体工作，落实到科室，落实到企业，把保稳定、促和谐的责任落实到每一个人身上。2、健全工作机制，认真处置职工来信来访我们结合不同性质和群体信访的特点，有针对性地开展行之有效的约访和夜访活动，委领导定期不定期约访_次，夜访_次，通过约访、夜访，特别是通过耐心细致的疏道解释，大多数下岗职工能给予充分理解，同时也放弃_，即使要_，也不越级_或群体_，只是到经贸委反映自己的信访诉求。_年_月，一糖厂原下岗职工_多人曾集资准备大规模到市政府_，要求发放失业救济金。掌握情况后，我们当即联系信访骨干人

3、员，先后在一糖厂留守处和经贸委进行了二次约访，参加约访职工都在_人以上，在学习大量的相关政策和耐心细仔的疏道解释工作之后，职工们知道_要求没有政策依据，最终表示理解，放弃_的念头。另外，我们还充分发挥经贸委信访室的作用，配齐人员，强化作用，抽调系统内经验丰富、善于做_工作的同志坐阵，并始终坚持一周一小查，半月一大查的排查工作机制，加强信访信息的及时收集与处理;始终坚持抓早、抓小、抓苗头，把矛盾化解在萌芽状态。3、狠抓源头，想方设法解决_职工实际困难企业转制引发职工_的事由_%以上都是涉及职工安置、补偿、医保及原职工旧欠工资等问题，筹集资金是从根本上解决职工信访问题的关键。在具体操作中，我们认真

4、执行两个把握，即把握合情合理，把握法律法规，对确需解决的正当诉求，我们一方面努力争取。上级政府的政策扶持，一方面加大企业债权清收力度，_相关人员清收债权及标的款。近年来，通过努力向上争取资金和清收债权及标的款，解决了_酒厂等_个企业_名职工_万元失业救济金问题;解决了美迪公司和床单厂_名下岗职工旧欠安置费问题。解决了原轴承厂职工生活费发放及旧欠社保金计_万元;解决了原赣南床单厂退休职工旧欠工资_万多元，等等一系列实实在在的工作，解决了大规模群体_的主要矛盾，从而较好地从源头上遏制了迅猛增长的信访势头。4、畅通信息，强化超前防控，较好地解决了几起群体_的苗头问题由于狠抓内部信息畅通工作，建立了系

5、统内一周一报告，苗头性问题和敏感时期随时报告的工作机制，确保了苗头性问题的早发现、早预防。去年_月轴承厂一些职工通过_准备动员_人以上的规模到市政府_，要求增加生活费标准，由于情报掌握及时，我们立即派出工作组解释做工作，通过耐心做工作及分化信访骨干等措施，避免了一起群体_事件。类似事例每年都有几起，通过这些事例也再次证明我们提出的要发现得早、化解得早、控制得住、处置得好的工作措施起到了明显的成效。5、落实责任，兑现_奖惩为确保有效及时化解信访矛盾，确保系统内不发生_访、越级访和_，我们提出了小事不出厂、大事不出经贸委、矛盾不上交的要求，并结合国家、省、市召开重要会议和重大活动的敏感时期，分别制

6、订_工作奖惩实施方案。按照轻奖重罚的原则，对工作到位，未发生非正常访的包案责任人实行奖励;对工作不到位，引发了到市政府以上机关信访的，实施经济处罚。二、存在的问题通过努力，系统内一大批历史遗留问题和矛盾得以解决和化解，但随着国家一些改善民生的政策出台，一些职工要求增加补助标准，要求解决工伤及职业病补助，要求解决医保及军转企业人员要求提高待遇的新的诉求又出现了，当前金融危机逐步影响下岗职工，再就业也是一大稳定隐患，经贸系统_任务仍然艰巨。三、今年的主要工作措施围绕平安、稳定的目标，主要抓好两个重点，确保三个到位。一是重点做好初信初访工作。把问题和矛盾解决在萌芽状态之中;二是重点做好老_户工作。要通过解决问题或耐心解释等手段，使老_户停诉息访;三个到位：一是要进一步夯实基础，建立健络，确保信访隐患排查到位;二是创新方法，以人为本，切实解决信访职工合理诉求，确保解决问题、化解矛盾的各项措施到位;三是继续落实领导包案，严肃工作纪律，强化责任追究和奖惩措施，确保重点信访人稳控措施到位。总之，我们将按照市委、市政府的要求，抓好工作落实，加大工作力度，确保本系统的和谐与稳定。第4页共4页