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1、放射科科室年终总结 2021年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展状况作一系统回顾: 一、基本状况 放射科现有医务人员7人，其中2人为聘用人员，ct室2人，获资格证书3人，投照4人 医疗设备方面:DRX光机一台、牙片机一台、热敏相机一台、电脑两台、打印机一台。 二、工作开展状况 科室全体人员主动参与院内外的业务学习及每周三下午组织科室内学习，努力提高自己的业务素养和业
2、务水平，不断更新、学问、提高技术水平，加上我院主动开展树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，一年来摄片次数达到21900余张，检查人次比去年年增加1000余人次，诊断符合率达到70%，阳性率达85%，经济收入约160余万元。并圆满完成征兵体检、同学体检及各项体检任务。 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松，坚决把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。全年无一例医疗责任事故平安。 三、存在的问题 1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准。 2、提高质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，技术因素。 3、部份医生看法差，话语不够温馨，显示不出以病人为中心的宗旨。 4、与临床
3、科的协调度不够。 5、间或消失漏诊现像。 四、2021年整改措施 1、规范书写报告，削减漏诊率。 2、实行复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要具体规范。 3、当发觉报告有误，需要修正报告时，必需经过两签报告医师。 4、中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。 5、复诊拍片对比必需拿到旧片对比，写出对比看法。 五、2021年的工作方案 1、加强科室管理。 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度，科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 2、努力钻研业务。 科室全体员工主动参与院内、外的业务学习，努力
4、提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重商量疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 3、树立良好的医德医风。 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想想方设法为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐烦说明，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，主动主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 4、把好质量关，提高经济效益。 面对繁重的工作量，我们不能有丝毫放松，坚决把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。
放射科科室年终总结
