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1、学院深入学习实践科学开展观承诺书为了切实加大深入学习实践科学开展观活动整改落实工作力度，以实实在在、看得见、摸得着的整改成效为群众满意度测评工作奠定坚实根底，努力实现“围绕教培抓创新、科学开展上水平，按照公司学习实践活动整改落实阶段的工作部署，特就中心2、加强党组织联系群众制度的落实依靠支部建立健全三级工会组织。据?中华人民共和国工会法?和?中国工会章程?的规定，适应工会工作改革开展的需要，根据党管工会的原那么，加强工会三级组织机构建设。3、修订完善培训管理的有关制度修订?专、兼职内训师管理方法?、编制?技能实训基地管理方法?、?培训工作突发紧急情况应急预案?、?公司划拨教育培训经费使用管理补
2、充规定?等制度，进一步标准制度体系建设。同时，在培训管理手段从电子化向网络化迁移的过程中，保证培训管理制度的同步转化。4、开展课程体系研究和修编5、完善师资培养体系加强师资选拔和培养力度,继续实施“教师大树成长方案，组织内训师深入基层单位学习锻炼，选取兼职教师到培训基地授课。同时，进一步完善内训师资档案管理工作，开展内训师选拔认证工作试点。6、完成新征地“三通一平招投标和开工全力配合拆迁公司做好拆迁赔偿工作;配合设计单位做好初设编制工作；配合招标中心做好招标投标工作；协调主管部门办理相关许可手续。7、仿真培训相关大纲修编对?贵州电网公司地区电网调度仿真培训与考核大纲?进行修编，对变电仿真培训、
3、火电仿真培训考核细那么进行修编。9、修订信息平安应急方案完善?培训中心网络平安应急方案?按公司当前平安管理的要求，对网络平安事故发生时应采取的措施进行修订，使之行之有效。10、完成公司关于防病毒软件统一部署落实公司统一部署的防病毒软件在全单位的安装，按公司对当前平安管理的要求，对每一台办公计算机进行监督安装防病毒软件的安装，并对系统软件进行升级。11、制定大学生科技创新技能大赛等辅导与管理方法为鼓励专业教师参与高职学生科技创新、技能比赛、专业取证等辅导工作，充分发挥教师专业特长，培养局部技能强的尖子学生，制定相关辅导与管理方法，以标准此类活动的开展。12、完善课程改革实施方案推进专业课程标杆课
4、程工程建设，按照基于工作过程的工程化教学的方式实施有针对性的教学，推动全校课程改革。13、教学部门奖金分配指导方案制定教学部门奖金分配指导方案，充分表达按劳分配和奖勤罚懒、奖优罚劣、优质优酬的分配原那么。14、教师职业教育教学能力测评方案制定测评活动方案，通过测评评定教师职业教育教学能力和教学水平，作为评价教学效果和教学质量好坏的重要手段，为教师业绩考核作准备。15、修订和完善行政办公相关会议制度梳理原有的制度，完善四大会议制度，严格会议程序，提高会议质量和效率。16、制定人才综合素质教育实施方案参照高职学生就业能力要求，分阶段制定综合素质教育实施方案，采取课堂和课外相结合的方法进行落实。17、完善就业指导工作制度就业指导课纳入教学方案，教育学生转变就业观念，提高应聘技巧，深入学生调查了解就业期望值，标准校园招聘会，充分利用招生就业网宣传发布相关政策、信息。18、着手解决后勤管理中的热点问题
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