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1、工程管理部一级职员竞聘书文章标题：工程管理部一级职员竞聘报告提高工作效率、提高企业效益是竞聘的根本出发点，我 们今天的参与是为了明天更好地建设公司的美好未来！勒孚俊各位领导、同事及评委：大家好！本人姓名勒孚俊，1971年出生。我今天竞 聘的工作岗位是工程管理部一级职员。首先谈谈我的工作简历：91年7月至91年12月，在原五处四段南九高速公路见 习，在公司算是接受国外先进管理“FDK条款的元老。91年至95年，在广东分处先后直接从事广梅汕铁路、 京九铁路、新建白田车站及龙川编组站、河源车站一期工程 改扩建等大型综合工程的技术主管工作，均提前完成生产任 务，并实现赢利。94年至98年，全面负责广东
2、白田车站、河源车站一期 的生产及技术双项负责人工作，98年任广东分处综合工程段 负责人，负责河源车站二期工程的施工生产，均提前完成生 产任务、并实现赢利，同年获得处优秀技术人员荣誉。找材料到文秘114 -网上服务最好的文秘资料站点 98年至99年，担任机筑三段施工室主任XX年至XX年，先后在粤海铁路、金温铁路、大久公路 担任安质部长、工程部长等技术管理工作， 项目均实现赢利、 并按时完成了工期。XX年至XX年调机关任专业工程师，其中 XX年12月至 XX年8月期间在岑武经理部担任副总工程师职务。我应聘此岗位的优势为：1、 本人既有综合管理施工技术和生产管理的经验：91 年至今我直接参与了五个大
3、型综合工程的技术主管工作，直 接从事了两个工程的生产管理工作，从来没有出现过技术责 任事故，项目也没有出现亏损，特别是我主管生产的广东白 田车站、河源车站，利润更是可观。我由此积累了丰富的技术理论知识和丰富的生产管理经验。2、本人在公司工程管理部工作近四年，对本部的业务 比较熟悉，能更快更好的处理好各项工作。3、善于抓施工现场的成本控制。如果这次竞聘成功，我决心做到：一转变二控制三加强 四引进。转变就是协助部长把被动服务转变为主动服务于施 工现场；控制，即必须坚决控制好民办收方数量，对违纪违 法行为决不手软；加强就是协助部长加强技术人员队伍的建 设、稳定和业务素质的提高；引进是协助部长改变现有技术 人员管理现场的模式，引进一些私有企业的管理优点，及人 员少、办事效率高，突出多劳多得的新管理激励机制。各位领导、各位评委，我想，提高工作效率、提高企业 效益是竞聘的根本出发点，我们今天的参与是为了明天更好 地建设公司的美好未来！以上是我的竟聘演讲内容，这次不管我竞聘成功与否， 我都服从公司领导、部门负责人的安排，踏踏实实的做好每 一件事。谢谢！第3页共3页
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