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1、关于敢于担当作为的心得体会3篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去通过实践反思学习内容并记录下来的文字近似于经验总结。本站为大家整理的相关的关于敢于担当作为的心得体会供大家参考选择。关于敢于担当作为的心得体会篇1古语云：顺境逆境看襟怀大事难事看担当。勇于担当是党员干部的职责所在、是实现跨越发展的现实需求、是宗旨意识的直接体现、是全面从严治党的内在要求。勇于担当就是要有强烈的责任意识。要在其位谋其政把高标准履职尽责作为基本要求做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。我区开展的“勇于担当”主题实践活动是着力抓好干
2、部理想信念教育、党员党性教育继续推动”;两学一做”学习教育和全面从严治党向基层延伸坚持问题导向努力破除种种不担当现象解决部分党员干部在工作中不想担当、不敢担当、不能担当上存在的“八不讲”;六怕”“六缺”问题。”;八不讲”“六怕”;六缺”即不讲政治只讲官位;不讲大局只讲本位;不讲有为只求无过;不讲开拓只求守摊;不讲长远只顾当下;不讲奉献只求回报;不讲参与只讲旁观;不讲规矩只讲关系。怕担责图事少;怕批评图和气;怕风险图平安;怕矛盾图回避;怕麻烦图省心;怕辛苦图安逸。缺学习思考知识更新不足;缺深入研究考虑问题简单;缺创新思维习惯因循守旧;缺实事求是决策主观臆断;缺踏实肯干干事作风漂浮;缺方式方法遇事
3、束手无策。在“勇于担当”主题实践活动中我们围绕”;什么是担当”、“在勇于担当方面存在的突出问题”、”;如何做到勇于担当”三个方面开展主题大讨论议出共识、评出病根、亮出承诺力争做到带头示范、为民服务、担当有为。讲担当必须立足岗位从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干创造佳绩讲担当就是夸夸其谈纸上谈兵。我现在所在的科室是农村合作经济经营管理科从陌生到熟悉一晃已经快五个年头了。农经科的工作以农村管理信息化为主还有审计和公章管理工作工作内容看似简单实则不可或缺。每项工作都有不断学习、不断实践、不断总结的过程从最初接触新工作的一头雾水、茫然不知所措到如今的驾轻就熟举一反三不断创新不断学习总结信息化工作
4、中的规律和特点顺利的完成每项工作我认为这也是积累经验创新工作勇于担当的过程。除此之外要逐渐培养自己的积极主动性、自觉性不推诿、不拖拉、不置后主动自觉的担当起应当和可以担当的工作及责任。同时作为一名党员必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识撸起袖子加油干扑下身子抓落实以勇于担当的精神积极迎接挑战脚踏实地破解难题;就是要心底无私、克己奉公敢作敢为、不计个人得失要在自己的岗位上多办实事、多为群众排忧解难;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来对于应该完成的任务顶着压力也要干对于应该攻克的关口冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的
5、开拓精神;要在大讨论活动中议出共识、评出病根、亮出承诺把勇于担当的思想自觉全面树立起来。要牢固树立“四个意识”更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围在镇党委镇政府的正确领导下敢于担当、积极作为以时不我待,只争朝夕的精神立足本职工作撸起袖子加油干努力把_村镇信息化建设提升一个新台阶。关于敢于担当作为的心得体会篇2面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。当今激烈的区域竞争从表面看较量的是发展衡量的是实力但归根结底是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战如何才能先人一步实现又好又
6、快发展?一个非常重要的方面就是要迎难而上勇于担当有所作为。但在现实中一些干部守成求稳、缺乏斗志遇到矛盾绕着走遇到难事推别人”;得罪人”的事不干“讨人嫌”的话不说只要不出事宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭必须彻底破除。勇于担当就是要不找借口敢于触及矛盾勇于承担责任。躲闪腾挪上推下卸避重就轻遇到困难绕道走碰到麻烦溜之大吉这是责任心、使命感不强的表现是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气不以任何理由延误工作不以任何借口服务缺位勇敢地承担该担的责任做好该做的工作真正做到责任上身、工作上心。能力是担当的底气勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当只会事与愿违甚至酿
7、成大错。勇于担当不是逞匹夫之勇而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要作为一种生活常态和精神追求做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局紧扣中心做到既能牵住”;牛鼻子”、把握重心又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。有为才有位有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态树立勇于担当的意识需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的”;太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置让那些想担当、能担当的人得到重用真正做到能者上庸
8、者下。这样才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为为党和人民书写出一份优异的答卷。关于敢于担当作为的心得体会篇3敢于担当是一种责任、一种精神更是一种能力是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上习近平总书记明确指出敢于担当是好干部的一条重要标准。目前全面深化改革已进入深水区、攻坚期加速经济发展转型升级加速民生社会事业改善是摆在各级党委、政府面前的迫切问题。一、敢于担当要具备较高的基本素质。领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲但更需要有能力、有水平、有办法。一是党性原则要强。要有坚定的理想信念习近平总书记指出理想信念就是共产党人精神上的‘钙理想信念不坚定精神上就会&
9、lsquo;缺钙就会得‘软骨病正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场党的宗旨就是全心全意为人民服务在大是大非问题上只要从群众的角度看问题想办法就会旗帜鲜明立场坚定也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感树立干事创业的崇高追求保持昂扬向上的精神状态舍身忘我的拼搏精神就会形成”;敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。二是能力水平要高。“没有金刚钻不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领没有真刀真枪的能力和智慧敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展把上级精神吃透用
10、活特别是面对全面深化改革升级发展的任务要密切结合实际落实落靠不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事尤其是对突发之事、棘手之事站稳群众立场找准切入点和突破口一个环节一个环节地突破一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音对立面的反对声音舆论层面的批评声音善于运用批评和自我批评的武器要具备较强的抗压能力。三是工作作风要硬。勇于担当离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求凡是要求别人做的自己先要带头做好凡是要求下面做到的自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置所有工作都要精心设想、缜密谋划定下的事雷厉风行看准的事一抓到底、抓出成效
11、。要经常深入基层不妄想空谈不做表面文章把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定筑牢拒腐防变的思想防线无私才能无畏清白作人、干净干事就会形成敢于担当的资格和底气。二、敢于担当要在直面问题时拿出破解办法。敢于担当不是一句承诺、一声口号而是在遇到急难险重的工作发生重大事件时充分发挥”;主心骨”作用亲自上阵带头冲锋带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法确保各项工作扎扎实实向前推进。一要在加快发展上敢于担当。当前面对跨越发展的现实要求需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神
12、。只有敢于在逆境中求发展在困境中找出路才能有所作为不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框这种突破意味着要排除各种阻力要冒许多风险。如果一切按部就班凡事因循守旧就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责在解放思想上勇于突破开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇重在“抢”不抢机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇必须出手要早、下手要快要敢为人先敢想敢干。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上当前项目产业攻坚战招商引资难推进土地规模经营组织群众参与难改善城乡面貌动迁难等等我们要攻克一道道难关我们的能力和水平就提升一个层次。第 8 页 共 8 页
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