2021年教师述职述廉工作汇报

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1、2021年教师述职述廉工作汇报2021年教师述职述廉工作汇报2021年的教育教学工作结束，回忆与全体师生合作共事的日子，感受着农村教育的成功与苦处，置身于学校稳步开展的艰辛历程，收获颇多，内心慰藉，些许遗憾，还待奋斗。在此，作为校长和党支部书记，我将自己的述职述廉工作汇报如下：一、忠诚党的教育事业，锐意进取，矢志追求。作为一名教师，我关注着每个孩子的全面开展，作为一名校长，更多的是关注教师的开展与学校的建设。我坚持学习不断提高自身素养和教育管理水平；我坚持以身示范，带着师生共创业绩；我坚持探索和钻研，共谋学校开展之计。一年来，我认真参加政治学习，了解国家大事，关注教育形势，坚持党的教育方针不动

2、摇。积极带头参加升旗仪式，撰写心得体会，不断提高政策理论水平，以提高办学水平。在学习实践_活动中，更是身先士卒，认真处理工学矛盾，组织党员参学，代表支部做辅导报告，思忖学校教育创新与开展大计，在校园文化建设和教育质量上寻求突破口，呈现学校特色。由于工作勤勤恳恳、任劳任怨、不计得失、不求名利、处处率先垂范，不断完善自我，鞭策自我，让学校不断振兴，显现强劲的开展势头，使得学校在校园文化建设、廉政文化建设、远教工作、教师培训与开展等工作受到省市区的奖励。学校的经验文章?学园、静园、乐园?发表在省级专著?教育大省的崛起?一书中，在省教育工会、教育学会组织的做一名幸福的人民教师;征文大赛中喜获组织奖，学

3、校的教育科研先进经验在荆门日报刊登，本人的教育叙事论文?解心机?发表于?荆门日报?，德育论文获区级一等奖。二、重视制度建设，以人为本，酿就三风;。近年来，我校教学成绩处于低落，学生根底较差，学习风气欠佳，为此，我校科学民主的从制度建设入手，靠文化感染师生，靠评价鼓励师生进取。如平安工作手册、教学奖惩制度、教学巡查制度、优秀教师评选方法、名牌教师评选方法、绩效工资考核与奖励性绩效工资分配方法等，彰显教育内部管理的鼓励机制，教师敬业，学生勤奋，在校园里有一股浓浓的向上精神，催人奋进，教师工作尽责，无私奉献，无怨无悔，涌现出像zz这样的市区级优秀教师和学校名牌教师。莘莘学子勤奋学习，全面开展，学风大

4、转变，造就了严谨奋进的学风，涌现出像zz这样品学兼优的好学生，中考工作取得佳绩，赢得了老百姓的口碑。在学校组织的爱与责任;的师德师风教育月活动中，积极鼓励教师精业奉献，爱洒学生，我主动关爱两名学生，在学习上送学习用品，在生活中赠送雨伞，学生感谢，家长称颂，时值西方的圣诞节，学生想吃苹果，以寓意来年平安，我于是掏钱给本班学生买了46个有红又大的苹果，孩子快乐了，我却幸福极了，收到了一抱小苹果，心心相印，感知教师职业的崇高与幸福。老师们看在眼里，将关爱学生之情播撒着，校园一片和谐与祥和。当然对待教学失误和不良师德表现予以严肃批评与教育，宏扬正气，显现制度的严肃性。学校办学行为标准，坚持平安第一，德

5、育为魂、质量为重;的办学思路，在平安工作中倡导管理、教育、排查和提示，全年未出现一起平安责任事故，在德育工作中力求实效，教会学生学会生活，学会做人，学会求知，在智育工作中，谋求高效课堂，激发学生的求知欲，倡导学识渊博、个性彰显，真正做到师生同辉，学校开展，真正创立和谐平安校园。三、以教学为中心，全面提高质量。质量是一个学校的生命线，也是制约我校开展的瓶颈，为了在此方面有所突破。我们坚持以教育科研为先导，以教学质量管理与奖励和课程改革为两翼，注重与外校联系，群策群力予以突破。在教学过程管理中注重一个实;字，逐一落实并严格兑现，表达对教学的重视。如早晚自习、业务学习、集中教研、期中奖惩与评价等。可以说在教育质量这项工作中我有时寝食难安，不会是因为它影响自己的颜面和利益，只是因为它事关学校的前途与命运，导致一系列不良因素困扰学校。在课程改革中，我注重深入课堂了解学生动态，了解教师需求，查找教学之缺乏，强化教育改革与创新，不断标准办学行为，力求推行新观念、新思想，围绕三维目标，求得在新的历史条件下，教育不落伍，办学水平上档次，我校在全区率先实行四网合一，即天网、地网、人网和无线网，实行笔记本电脑办公，扩展教师视野，提高办公效率，优化课堂效果，使得我校远教工作向前大大的迈进了一步，为全区提供了一个网上教研的现场会。