新版长春市朝阳区四重评价落实“优者奖”汇编

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新版长春市朝阳区四重评价落实“优者奖”汇编 近日，长春市朝阳区组织召开了“干事创业好班子、担当作为好干部”表彰大会，授予10家单位“干事创业好班子”荣誉称号、18名同志“担当作为好干部”荣誉称号，把“优者奖”作为激励干事创业、担当作为的新导向、新动力。 该区结合全区经济社会发展，特别是疫情防控、复工复产、招商引资和项目建设等重点工作的推进，依托组织评价、考核评价、专项评价、群众评价四重评价，开展“干事创业好班子”“担当作为好干部”评选表彰工作，探索构建“优者奖”考核评价体系，激励广大干部群众解放思想、提振信心、主动担当、积极作为。 组织评价，即党委、政府领导成员，人大、政协主要领导对分管领域*和领导干部的政治素质、创新能力、一贯表现等进行综合评价。考核评价，即*门依据日常考核、定期考核、年度考核等各类考核结果，对*和领导干部素质能力、工作业绩、作风表现等进行深入评价。专项评价，即全区重点工作和重大项目推进督查办公室、疫情防控领导小组办公室等结合各自职能，对各单位工作完成情况进行分类评价。群众评价，即对拟表彰对象采取公开征求意见等方式，充分听取纪检、信访等部门意见，广泛听取服务对象、全体党员及辖区居民意见，接受群众监督。（通讯员 由庆伟）