关于吃空饷专项治理工作的自查报告

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1、关于吃空饷专项治理工作的自查报告关于吃空饷专项治理工作的自查报告县人社局:根据中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于印发XX县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案的通知,我镇扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,抽调专门人员对“吃空饷”问题进行认真自查。经过自查,没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下:一、基本情况XX镇共有财政供养人员67人,其中行政在岗人员25人,事业在岗人员15人,离退休人员26人。经过认真自查,不存在长期在编不在岗及其他形式的“吃空饷”问题。二、主要做法(一)规范管理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键

2、在责任。我镇党委高度重视,自觉加强管理制度建设,制定XX镇财政“吃空饷”专项治理工作实施方案,成立了由镇长纪广思同志任组长,纪委书记孙峰任副组长,组织、纪检、办公室干部为成员的XX镇“吃空饷”专项治理领导小组,做到清理目标明确,严格把关,排查清理对象。(二)多管齐下,防患未然。我镇从制度入手加强管理,落实到各办公室职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制,干部档案管理等入手,各个环节严格管理。(三)通过自查自纠工作的大力开展,我镇按照清理要求和任务分工认真清查及公示,无一“吃空饷”人员,无一违规人员,自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。三、工作目标(一)加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励群众举报。接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实整治机关干部“慵懒散奢”行为,加强考核监督。(三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防财政供养“吃空饷”现象的发生。XX镇人民政府20XX年1月15日第 3 页 共 3 页

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