2020年医院安全生产工作计划范本

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1、2021年医院平安生产工作方案范本 20XX年医院平安生产工作方案范本本文关键词：平安生产工作，医院，方案，XX，范本20XX年医院平安生产工作方案范本本文简介：20XX年医院平安生产工作方案范本【1】20XX年，xx市第八人民医院平安生产工作的总体要求是：全面贯彻落实党的“十八届四中全会精神，围绕市委、市政府和卫生局的工作部署，结合全市卫生工作重点，杜绝平安生产事故，控制职业危害，确保我院平安生产指标不超过上级下达的控制要求，努力在平安生产根底建设、平安20XX年医院平安生产工作方案范本本文内容：20XX年医院平安生产工作方案范本【1】20XX年，xx市第八人民医院平安生产工作的总体要求是：

2、全面贯彻落实党的“十八届四中全会精神，围绕市委、市政府和卫生局的工作部署，结合全市卫生工作重点，杜绝平安生产事故，控制职业危害，确保我院平安生产指标不超过上级下达的控制要求，努力在平安生产根底建设、平安生产培训和平安生产文化建设等方面取得明显进展。一、指导思想、工作思路和工作目标(一)指导思想。全面贯彻落实党的“十八届三中全会和_关于平安生产的重要讲话精神，坚持平安开展理念，完善平安生产工作责任体系，认真贯彻落实xx市平安生产工作各项政策措施，继续开展“平安生产月活动，杜绝平安事故发生，为确保全市卫生系统平安生产控制指标到达xx市考核要求做出努力。(二)工作思路。按照自治区和xx市有关平安生产

3、的总体部署，以科学开展平安开展为指导思想，坚持“平安第一、预防为主、综合治理方针;深入贯彻落实党和国家以及区、市关于平安生产工作的一系列工作部署，继续抓好平安根底工作、加强协作联动，以“八个着力(着力推动平安责任落实、着力加强平安监管、着力落实预防为主、着力为加强平安生产提供思想保证和智力支持、着力加强平安根底基层工作、着力提升平安生产水平、着力提高平安生产综合治理能力、着力提高平安监管人员履职能力)为重点，实现我院平安生产工作持续稳定良好态势。(三)工作目标。以“治隐患、防事故为中心，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效，确保全面完成平安生产各项工作任务。1.落实平安生产“一岗双责制度。按照

4、?广西壮族自治区平安生产监督管理责任暂行方法?的规定，健全完善各岗位的平安生产职责及配套制度的制定，与市卫生局和我院各科室层层签订平安生产责任状，签状率达100%。根据谁主管，谁负责的原那么，各科室要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，落实各类平安生产工作。2.建立科室平安生产工作小组。组长和副组长分别由科主任和护士长担任，设置组员3名，全面负责科室平安生产各项工作。完善院科两级平安监管网络体系，院科专(兼)职平安检查员配备率达100%。3.平安生产根底设施建设等根底工作得到加强，院科平安生产保障体系逐步完善。4.平安生产专项整治、重点部门的平安生产隐患排查整治行动继续深化。建设工程平

5、安设施“三同时执行率100%。5.完善平安生产宣传教育和培训制度。医院法定代表人及分管平安生产领导参加平安生产培训率到达100%;中层以上平安生产管理干部平安生产培训率到达90%以上;平安员和特种作业人员持证上岗率到达100%，从业人员岗前三级平安教育参培率达100%，切实提高现场平安管理、人员平安素质和消防工作的“四个能力。6.认真贯彻落实?20xx年全市冬春火灾防控工作方案?。坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，确保元旦、春节以及自治区和全国“两会期间的消防平安。7.做好重大危险源普查和事故隐患整改工作。要求重大危险源普查建档率到达100%;重大事故隐患按整改要求完成整改

6、率100%。8.进一步健全平安生产应急救援体系。切实提高平安生产应急救援能力，完善应急预案并进行演练的科室到达100%。二、主要工作措施(一)坚持预防为主，抓好平安生产专项整治行动。1.开好每季度医院平安生产工作扩大会。及时传达上级指示，研究、分析、部署、催促和检查我院的平安生产工作。2.坚持平安生产大检查制度，强化平安生产专项督查。一是围绕“三重点(重点时段、重点专业、重点部位)开展平安生产大检查和督查活动，年内组织开展的平安大检查和督查活动不少于4次。二是以“治隐患、防事故为中心，深入开展“平安生产月活动。三是强化特定时期的平安监管措施，确保“两会一节等重大活动及重要节假日期间平安稳定。3

7、.加强重点领域专项整治。继续深入开展门诊、病房等人员密集场所消防、医疗、毒麻药品及危险化学品平安和道路交通、特种设备、医疗废弃物管理、食堂食品卫生、建筑施工等专项平安的整治。4.进一步完善重大事故隐患催促整改机制，进一步加强隐患整改工作。一是按照国家安监总局?平安生产事故隐患排查治理暂行规定?的要求，建立健全事故隐患排查治理长效机制，对重大事故隐患的催促整改工作逐步实施动态管理。二是组织开展重大事故隐患排查工作，标准重大事故隐患的排查、评估确认、上报、治理、验收、建档工作。5、认真贯彻国家卫生计生委办公厅公安部办公厅关于加强医院平安防范系统建设的指导意见，以创立“平安医院活动为载体，进一步完善

8、平安防范制度，建立应急处置机制，加强保卫队伍建设和物防系统建设以及技防系系统建设，预防和减少发生在医院内部的案事件，及时消除医院平安隐患，有效维护正常诊疗秩序，创造良好的诊疗环境。(二)全面开展平安文化创立活动，不断创新平安生产宣传教育培训制度。1.全面强化平安生产宣传教育培训工作。严格按照国家?平安生产培训管理方法?和?国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的决定?要求，强化平安法规和实践技能培训，加强科室(班组)负责人、平安员、特殊工种从业人员及新上岗人员的平安生产培训，切实提高医疗、后勤工作一线班组负责人、平安员、特殊工种从业人员及新上岗人员的平安生产责任意识、平安管理能力、平安素质和平

9、安操作技能，夯实我院平安生产的根底。2.深入开展全员消防平安宣传教育培训，提高员工的消防平安意识和技能。医院将以提高检查消除火灾隐患能力、提高组织扑救初起火灾能力、提高组织人员疏散逃生能力、提高消防宣传教育培训能力等消防平安“四个能力为着力点，积极与所属区域消防部门开展共建活动，在消防部门的指导和协助下，制定和完善本单位消防平安及应急疏散预案，普遍开展消防应急疏散预案模拟推演及演练，提高预案的可操作性和平安生产管理人员的组织协调能力。医院和各科室要组织全体职工进行平安教育，普及平安用火用电和逃生自救常识，在遇险时能自救互救，减少伤亡和损失。3.加强应急管理和事故救援工作。按照国家安监总局?关于

10、加强基层平安生产应急队伍建设的指导意见?，医院加强应急管理组织体系建设，建立健全各项应急预案，依据国家相关规定配备应急装备、应急人员，开展兼职应急救援人员的培训活动，积极参加每年一次的xx市重大事故应急演练，各科室根据实际组织开展本部门应急演练活动。20XX年医院后勤总务科工作方案怎么写本文关键词：总务科，工作方案，后勤，医院，XX20XX年医院后勤总务科工作方案怎么写本文简介：20XX年医院后勤总务科工作方案怎么写后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我效劳为我要为医

11、院效劳，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁20XX年医院后勤总务科工作方案怎么写本文内容：20XX年医院后勤总务科工作方案怎么写后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心的效劳意识，才能全面提高后勤效劳水平，促进后勤与医疗同步开展。在XX年度里，在院部的领导下，我积极主动的参加院

12、里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行屡次有方案的政治学习和相关业务学习，提高自身思想认识和效劳技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原那么，积极主动与我科相关人员到各科室做好效劳工作。本年度为节省开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在后勤管理工作中，

13、将后勤各部门实行优化组合，减员增效。如：原锅炉房运行有xxxx，开水房xxxx，进行组合运行，设xxxx即可。洗衣房原有两人，实行下收、下送，在保证清洗质量的前提下，发现损坏不及时修补，增加效劳工程，病案人网-互联网最大文秘员兼管物品帐目、票据的管理，锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等维修工作，门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作，小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作，在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防平安、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备安装维修，计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理

14、等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院内感染工作。同时协助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成，供暖主管道的换管工作，后院平整场地建设，对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建设等工作，协助院部完上分给我院的各项劳动任务。在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的具体方案及实施细那么。20XX年公司党支部工作方案报告本文关键词：党支部，工作方案，报告，公司，XX20XX年公司党支部工作方案报告

15、本文简介：20XX年公司党支部工作方案报告【1】为深入贯彻落实党的十八大精神，稳固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在企业开展战略中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，现就本公司20XX年党支部建设工作作出如下方案。一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感党支部作为党的基层组织，处在改革开展、生产经营建设的第一线，直20XX年公司党支部工作方案报告本文内容：20XX年公司党支部工作方案报告【1】为深入贯彻落实党的十八大精神，稳固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在企业开展战略中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，现就本公司20XX年党支部建设工作作出如下方案。一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感党支部作为

16、党的基层组织，处在改革开展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带着党员和职工群众完成改革创新开展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，加强党支部建设是稳固党的执政根底，保持党的先进性的要求，是全面落实科学开展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有党员18人。从总体上看，企业党支部在改革开展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活

17、动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。十八大报告提出“开展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措深化改革要做到“三个坚决即“一切阻碍开展的观念都要坚决冲破，一切束缚开展的做法和规定都要改变，一切影响开展的体制弊端都要坚持革除。加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，落实以

18、人为本的科学开展观，按照集团公司党建工作的要求，着眼于效劳工作大局，着眼于推动创新开展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表、“科学的开展观重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业开展提供有力的政治和组织保证。二、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念企业党支部要紧紧围绕落实企业改革开展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业

19、开展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。3、充分维护好、实现好、开展好员工群众的根本利益，调发开工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。4、全面领导本单位思想政治工作，创立学习型支部，创新思想政治工作。5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和效劳，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，效劳员工群众，维护企业平安稳定。在加强党支部建设中，进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：一是在党员权利义务的处理上，克服

20、重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。二是在党员管理与效劳上，克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、效劳少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织效劳，党组织为党员效劳，党组织和党员为群众效劳的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。三是在党员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的根本理论、根本路线、根本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价

21、值观，永葆党的先进性。四是在党支部开展活动质和量上，克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活泼的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。五是在党建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。六是在党支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位

22、改革开展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。三、强化党支部工作目标化管理在企业开展的新形势下，创新党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向标准化。在开展党支部创先争优活动的根底上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细

23、化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。2、改进创先争优活动评定和考核方法。党支部全年到达的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由党支部进行综合考核评分。3、实施和强化党员目标化管理方面。在实施和强化党支部目标化管理中，抓好以下工作：一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明;三是建立争创机制，鼓励各党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动党员的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。