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1、总结申报款式为了包管市局机关处长总结申报会的质量，进一步增强领导干部步队扶植，全面、客不雅、公正、精确地稽核领导干部的政治业务素质和履行职责的环境，现对总结申报的主要内容提出以下要求。“总结申报”简单的说，便是总结者向市局党组和广大干部，陈诉请示本身一年来守职尽责和施政环境。我们本日要求各级领导干部写的总结申报，是要依据国家的大政方针，党的基础路线和本身的职权范围，向上级党组织和广大干部写出本身的政绩和业绩，以体现本身守职的勤怠、治理的才能，开发的精神，政绩、业绩的优劣以及政策理论程度等。从而使上级领导对干部本人有个概括的了解。要求做总结申报，也是本日稽核干部的步伐之一。总结申报不合于，同时总
2、结申报也不合于工作总结。总结申报要能反应本身守职的全面环境，所以要求在写出造诣的同时，可以或许看到不够之处。当然是实事求是，不能为找缺点而强拉硬凑。不过我们只要从成长的眼光看问题，工作都不会是完美无缺的，不过是主流和支流的问题。因而在写经验的同时，也要能看到教训，要反应出本身辩证地看问题的才能。总结申报应该具有以下几个方面的内容：一、岗位职责总结申报首先要简明扼要地介绍本身的基础环境，如所任职务，任职光阴。然后要详细介绍本身的岗位职责范围，即本身分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍，是因为岗位职责是群众评讲和干部稽核部门权衡总结者是否称职的标准。同一条理甚至同一职位的领导者因为
3、分工的不合其职责范围各不雷同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。二、指导思想这是每一位领导干部工作的弗成缺氨赡前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性，那便是站在党的立场上，根据党和国家的政策律例去察看事物、阐发问题、处置惩罚问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就弗成能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本色，找出存在的问题，采取正确的措施，从而很好地完成本身的本职工作。三、主要工作这是总结申报最主要的内容。要向党组织向广大干部如实地陈诉请示本身所做的主要工作，工作历程中所取得的造诣以及由此带来的经济和社会效益，工作中呈现的失误以及由此造成的损失，都要一一陈诉
4、请示。具体说来，主要包括下面这些方面：1、本身主持开展了哪几项工作，结果如何；2、帮忙别人开展了哪几项工作，结果如何，本身所起的作用如何；3、在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，本身是如何贯彻执行的，后果如何；4、在任职期间，上级有哪些紧张的指示，本身是如何落实的，后果如何；5、在工作实践中遇到了哪些新的环境和新的问题，本身是如何处置惩罚的。以上各点，都包括胜利和失误两个方面，不能只说造诣，报喜不报忧。四、经验和教训对自身的工作实践，还要可以或许概括出一些规律性的认识，此中包括胜利的经验有哪些，往后应该如何发扬；失败的教训有哪些，往后应该如何防止。这部分内容要有阐发研究、集中概括，要进步到理论的高度来认识。对付教训，则应侧重阐发造成失误的主客不雅原因，明确本身应负什么样的责任。总结申报款式关键词：述职报告格式第 3 页 共 3 页
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