规章制之职工请假制度学习总结

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1、职工请假制度学习总结【篇一：学习管理制度心得体会】学习请假管理制度心得体会通过学习，我认识到严格学校管理制度的必要性。学校管理制度是实现学校各项职能的不可缺少的必要条件。考勤工作作为学校一项基本的常规工作，没有严格健全的考勤管理制度学校便无法对教育教学活动进行有效的计划、组织、协调和控制，学校各项工作就无法正常开展。因此，良好的工作纪律是一个学校良性发展的保证。通过学习，我认识到落实学校考勤管理制度，关键在于个人的自觉行动。考勤制度直接关系到教师的工作态度和工作效果，只有当个人认识到遵守制度是教师起码的职业道德，是利校利已的事，才不会产生抵触情绪，从而自觉遵照考勤制度规定的程序办事，一个学校才

2、会出现制度管人的良性循环。刘静【篇二： (42) 教职工请假制度】教职工请假制度1 、教职工均应坚守岗位，履行工作职责，决不能擅离职守。2 、凡需请假，必须到学校办公室领取请假条，填写好请假事由、请假时间后，到校长室经校长签字，并报办公室、教导处备案后方可离校。确因急病需请假的，应及时告知学校办公室，并委托家属或代理人补办手续。返校后均需及时销假，否则作旷工处理。3 、请假一周以内由校长批准，一周以上报教办批准，再到学校办公 室登记。4 、严格控制事假，病假必须持医院证明，弄虚作假者，一经发现除进行批评教育外，还要根据国家有关文件或学校有关决议进行经济或行政处罚。5 、政治学习、教研组会议、教

3、师大会等学校通知的各种会议，均应按时参加，缺席者作旷课处理，迟到三次者作一节旷课，凡请假一次作一天计算。6 、婚假时间：正常婚假3 天，加上晚婚假12 天，共 15 天。丧假时间：双方父母逝世丧假3 天，路程远的可适当考虑。以上假种需经校长批准，并办理相关登记手续，需超假者，必须经过校长批准，补办手续，否则作旷工处理。思南县天桥小学教职工会议制度第一条 教职工参加政治学习和各种会议，要求不迟到、不早退、不做与会议无关的事。周一例会按学校统一排定的位置就座。分组讨论要踊跃发言，年段长或组长要有记录、有汇报。第二条 各种会议主要内容及时间安排如下； 1 、周一例会全体教职工集体在大会议室开会（特殊

4、情况另行通知），主要内容是政治学习和布置学校工作。2 、教研活动教研活动分为全体组员的教学研究活动和备课组的集体备课活动。教研活动每周举行一次，具体时间列入教师周功课表，原则上单周为教研组集体活动，双周为备课组集体活动。教研活动由教研组长和备课组长主持，教务员负责考勤。3、各教研组职员会议每月举行一次，主要内容为总结、布置各教研组工作，解决存在的问题。会议由教导主任主持并负责考勤。4、班主任会议每月举行一次，主要是布置德育工作任务，总结交流班 主任工作经验。会议由政教主任主持并负责考勤。5、教研组长会议 每月举行一次，主要是研究教学、教研工作，交流教研 组教学与教研经验。会议由教务主任主持并负

5、责考勤。6 、德育领导小组与教学领导小组会议每学期召开一至两次，主要是研究教育、教学有关问题，修订教育、 教学有关条例。会议由分管副校长主持并负责考勤。7 、行政办公会议 每周五下午举行，主要研究学校工作，解决学校工作遇 到的各种问题。会议由校长主持，校长办公室主任负责考勤。8 、校务会议每学期不少于两次，由党政工团妇领导及段长、组长代表参加，主 要研究学校工作计划、总结和重大工作。会议由校长主持，校长办 公室主任负责考勤。9 、校长办公会议每周举行一次，主要研究学校亟待解决的问题和学校重大问题。会 议由校长主持。10 。若遇特殊情况需要召开会议，可另行通知。第三条 会议主持者会前要充分准备好

6、会议内容与议程，不开无准备之会。参加会议人员要随带笔记本，认真做好会议记录，并做好会议的传达、贯彻工作。第四条与会人员因病、因事不能参加应参加的会要向会议主持人提出请假。第五条凡外出开会人员，会议结束回校，要及时向有关领导或教师汇报、传达会议精神。思南县天桥小学校务公开制度1 、为增强学校领导班子的凝聚力，广泛听取群众意见，提高学校民 主管理水平，特制定本制度。2 、领导班子必须加强理论学习，不断提高政策水平，坚持以身作则， 秉公办事，依法治教。3 、实行校务办公例会制，每周一次，重大行政事务及工作安排，向 教师公开，接受监督。4 、学校重大基建项目，经上级主管部门批准后，实行招标、议标制，

7、不搞一言堂。5 、学校所有按规定的列项账目、收支情况按月公布，使全体教师及 时了解学校的经济状况。6、教师年终考核、后备干部的选拔、专业技术职称评定、岗位津贴、奖金以及区级以上的表彰人员坚持公开考评、张榜公布。7 、校级领导以及中层干部每学期在全体教师会上公开述职，接受群众考评，年终进行综合考核。8 、学校所有的收费项目及标准，张榜公布，向家长和社会公开。9 、定期召开家长会及家长委员会，商议学校大事，征求家长对办学的意见和建议，并采取书面测评的形式，征求家长对教师在师德方面和教学方面的意见。把家长对教师的评价纳入教师考核标准之中。思南县天桥小学民主生活制度将根据情况提出改进意见，问题较大的将

8、令其重新召开。民主生活会是党的组织生活的重要内容之一。一、我校支部的民主生活会，原则上每学期举行一次，时间定为学期结束前 3 周内。二、在举行民主生活会前一周内，要向校党委组织部报告、报告内容包括 : 民主生活会的时间、要解决的主要问题、会前的准备情况等，经同意后方可召开。必要时，党委组织【篇三：信丰六小教职工请假制度】信丰县第六小学教职工出勤、请（销）假制度为保证学校教育教学秩序正常有序，根据有关政策、法规，结合我校实际情况，制定本制度。一、出勤1 、出勤要求（ 1 ）按时上班，不迟到，不早退。（ 2 ）空课坚持在办公室办公，不做与工作无关的事。（ 3 ）按要求的时间签到。（ 4 ）值周、值

9、日、值班时间视为正常上班时间。（5）早自习、课外活动、开会、教研活动与上课时间等同。（ 6 ）有下列情况之一者，视为旷工、旷课：私自停课、调课者；未办理请假手续擅自离开工作岗位者；要求请假未获批准擅自离开岗位者；假期满后未办理续假手续或续假未获批准而不按时到岗者；请假理由经查是编造假情况欺骗学校者。2 、缺勤处理（ 1 ）按信丰六小教师绩效考核及分配方案执行（ 2 ）凡有旷工旷课行为者，年度考核不能评优，年终不能评先进；学年内累计旷课十节或旷工三天以上者，年度考核定为不合格。二、请假（一）、公假1 、学校行政人员或教职工出席会议、培训学习、参加教研活动等公 事外出时间为公假。2 、教师外出参加

10、学历提高的函授学习，出具有效证明文件，请假手续完备的视为公假，但相关费用自理。3 、公假期间视为教职工上班时间。（二）、事假1 、教师因事请假，应提前办理请假手续。请假理由不充分或可能影响学校正常工作的，学校可不予批准或暂缓准假或缩短假程。2 、事假一次原则上不超过三天。（三）、病假1 、教职工因病请假，必须出具县级以上正规医院证明。2 、教职工请病假后的工资待遇，参照国发 198152 号、赣人工 198113 号、信办字（ 2014 ） 152 号文件执行。（四）、法定假1 、婚假 （ 1 ）调入本校以后结婚的教职工享受带薪婚假。（ 2 ）根据婚姻法以及计划生育条例的规定，职工结婚的假期为

11、：按法定结婚年龄（女 20 周岁，男 22 周岁 ）结婚的，可享受 3 天婚假； 符合晚婚年龄（女 23 周岁，男 25 周岁）的，可享受晚婚假15天 （含 3 天法定婚假） ； 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。2 、产假（ 1 ）假期： 90 天+30 天（晚育） +15 天（剖腹产）（ 2 ）工资待遇：享受现有工资和本人绩效工资。3 、丧假根据国家劳动总局、财政部（ 80 ）劳总薪字29 号规定，职工的的直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。（ 1 ）假期：根据具体情

12、况，由单位领导批准，酌情给予 1-3 天的丧假。（ 2 ）路程假：去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。（ 3 ）工资待遇：工资照发，旅差费自理。（五）、工伤假1 、教师的工伤假应出具县以上医院证明和经权威部门鉴定的工伤报告书，休假天数根据核实后的医院证明而定，其医疗和休养期间的工资待遇按有关政策执行。2 、教师因工负伤，伤愈或治疗到相对稳定状态时，应做出医疗终结结论，根据伤残程度由医院出具证明，经权威部门确认，区分不同情况下，按国家有关规定处理。三、请假管理1 、请假流程无论什么假和假期长短，都必须按以下流程逐级办理请假手续。（ 1 ）请假人写好请假条并提供有关证明材料；（ 2 ）

13、按规定批准权限办理批准手续；（ 3 ）请假教师安排（移交）好课务和其他工作，经值周领导确认，值周领导应及时在出勤表上注明请假人、请假类别及请假天数。（ 4 ）请假教师将请假条交教导处负责人存查。2 、准假权限：空课请假由值周领导批准；假期在一天以内，由分管教学的副校长批准；假期在一天以上（含一天）五天以内（含五天），由校长批准；六天以上由校长签署意见后报教育局批准。学校班子成员请假一律由校长批准。校长请假按信办字（ 2014 ） 152号文件执行。3 、因突发事件或急病未能事先履行请假手续者，应利用手机或其他方式迅速向教导处和校长请假，并事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。4 、教师的公假、

14、法定假、工伤假、病假由教导处安排课务。事假由请假人自行安排课务（家属、子女因病手术或大病住院可由教导处协助安排课务），报教务处存查，若出现空堂按旷课处理。各种假期课务的代课费每节4 元，自行安排课务的代课费从请假人的奖励性绩效工资中扣除，其他假的代课费由学校公用经费支付。5 、教师请假工作一周一统计，统计由值周领导负责，在一周值周汇总表上标明本周请假人、请假天数、请假类别。汇总表和签到表交教导处存查。6 、教师的病事假作为考勤内容，纳入教师的综合考核，作为教师评先评优、绩效工资发放的重要依据之一。本制度自通过之日起施行。如与上级有关政策不符，以上级有关政策为准。信丰县第六小学2014 年 9 月