社区领导讲话稿（共4篇）

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1、社区领导讲话稿（共4篇） 人社局领导在示范中职校启动仪式上的讲 话稿 各位领导，各位来宾，同志们，伴侣们： 上午好！ 云霞变化耀金秋，溪水欢乐迎佳宾。今日是个喜庆的日子，在这喜庆的日子里，我们进行隆重的启动仪式，热情庆贺重庆五一高级技工学校示范中职项目建设启动。在此，我代表市人社局向光临启动仪式的各位领导、各位来宾表示热情的欢迎，向关怀和支持重庆五一高级技工学校示范中职建设的各有关单位表示诚心的感谢，向在筹备过程中付出了辛勤劳动的同志们表示亲切的问候。 国家示范中职学校的开建使学校站在了新的起点和更高的进展平台上，为学校的建设和进展开拓了更加宽阔的空间。市人社局领导高度重视重庆五一高级技工学校

2、示范中职项目建设工作，多次听取项目建设状况汇报。经过重庆五一高级技工学校示范中职项目建设小组数月的努力，已先后完成了（填加内容）等项工作，已经具备了示范中职学校启动的条件。 百年大计，训练为本；国运兴衰，系于训练。盼望五一高级技 工学校教职工有正确的定位，首先搞好学校自身的建设，才能当好排头兵，发挥示范作用；示范校建设不仅需要规模和办学条件的提升，还需要全体教职员工树立现代职业训练理念，围绕办学方向和目标推 进办学机制、内部管理体制、人才培育模式方面的改革，为全国职业训练进展提出新观念，办出新路子；盼望学校在职业训练改革进展中起到示范作用，办成全国一流学校，为重庆市的经济建设做出贡献。 最终，

3、预祝重庆五一高级技工学校示范中职项目建设顺当，祝各位领导、各位来宾、同志们、伴侣们身体健康，事事如意。 感谢大家！ 第2篇：领导讲话稿之社企建讲话稿 社企共建讲话稿 【篇1：检企共建启动仪式讲话稿】 *市人民检察院 中铁*局*公司 “检企共建”启动仪式 讲话搞 尊敬的各位领导、同志们： 大家上午好！ 廉为荣，以贪为耻”的光荣传统，营造风清气正、遵纪遵守法律的良好氛围，为企业健康进展供应顽强的廉洁保证，为创建“管理优良、工程优质、干部优秀、资金平安”目标的实现奠定坚实基础。 *工程，是国家基础设施建设的重点工程，也是配合国家西部大开发的整体战略部署、增进民族团结、构建和谐_的重要政治任务，对推动

4、贵州当地经济文化事业的进展具有不言而喻的巨大作用。自项目工程开工以来，公司始终根据铁道部“六位一体”的管理要求和集团公司领导的重要指示，不遗余力地把承建标段工程建设成为全线标准化管理的样板和排头兵，“用现场保市场”，向管理要效益。同时，重点工程建设领域也始终是职务犯罪多发区，贪污、受贿、玩忽职守、失职渎职等职务犯罪案件比较突出，为了使反腐倡廉工作更好地服务于生产一线，促进公 司在新形势下进一步做好党风廉政建设和反腐败工作，使我司更好、更快地进展，公司紧密根据集团公司纪委的要求和部署，在建设廉洁工程上狠下功夫，立足重点工程实际，切实抓好“检企共建”工作落实，维护企业利益，保障企业平安。 在此，我

5、要求公司所属各项目部人员，一是提高思想认识。各项目部要增进对预防职务犯罪相关学问的了解，加强反腐倡廉建设法律法规的学习，将依法从严管理摆在更加突出的位置，把预防职务犯罪工作贯穿于各项工作始终，立足训练，着眼防范，在苦练内功、强化管理、依法经营、防范风险上下功夫，切实增加全体领导干部、员工遵纪遵守法律意识和廉洁从业意识，筑牢防腐拒变和预防职务犯罪的思想防线；二是加强联系沟通。常常性的沟通、联络是做好检企共建工作的前提和基础。对此，公司与*人民检察院共同制定了预防职务犯罪工作联系制度，成立了预防职务犯罪协调领导小组，选派了联络员和监督员，将预防和监督的关口前置，贯穿工程全线，深化建设一线，定期开展

6、相关工作。各项目部要主动配合，仔细听取相关看法和建议，增进双方了解，拓宽共建思路，力争取得更好成效；三是全面落实项目班子成员廉洁承诺活动。要严格根据集团公司纪委要求，在全司范围内大力开展项目班子成员廉洁承诺活动，进一步强化公司党风廉政建设，提高项目管理人员廉洁自律意识，在工程建设领域形成良好的风气，从源头上防止不正之风，有效遏制项目工程违纪违法行为的发生，确保工程建设健康有序开展。 各位领导、同志们，开展“检企共建”活动启动仪式，既是一场党风廉政建设动员会，更是一场让廉洁之花开遍全司上下的誓师会。通过此次活动，公司将进一步加强反腐倡廉训练，大力营造“风清气正、人和企兴”的企业氛围，增加领导干部

7、的宗旨意识、廉洁意识和拒腐防变力量，锲而不舍地把党风廉政建设工作引向深化，切实端正干部作风，树立清风正气，在公司广阔干部员工中努力形成勤政务实、廉洁高效的良好作风。同时，党风廉政建设是一项长期浩大的政治任务，公司也将与贵阳市人民检察院一起，通力合作，相互配合，主动工作，不断开创“检企共建”预防职务犯罪工作的新局面，为企业又好又快进展营造良好环境。 在此，我代表公司全体员工对*人民检察院各位领导的关心和支持表示诚心的感谢。最终，祝各位领导、同志们，工作顺当，身体健康！感谢大家！ 【篇2：在检企共建座谈会上的发言】 在检企共建座谈会上的发言 吴金富 （2021年7月24日） 尊敬的检察长,各位检察

8、官: 在各位的大力支持下,我们顺当签订了检企业共建协议书，在这里我代表金川联社全体员工对你们的主动支持表示诚心感谢。现在，我简要地向你们介绍一下我们企业的基本状况，并就我们开展党风廉政建设、反腐败和预防职务犯罪等方面工作作简要报告。 一、企业基本状况 金川县农村信用合作联社成立于2021年5月18日，全县有6个营业网点，在岗员工56人。开办的主要业务为存款、贷款和其他代理业务。截止2021年6月末，各项存款 万元，各项贷款 万元，实现各项收入 万元，年盈利力量在500万元左右。根据法人治理要求，联社设立理事会、监事会和经营层。现有班子组成为理事长1名，副主任2名，监事长1名。 二、在预防腐败和

9、职务犯罪方面的一些措施 农村信用社是经营货币的特别企业，如何做到“常在河边走就是不湿脚”，是我们每个班子甚至每个干部员工必需面对的现实问题。为确保企业的健康进展，我们实行的主要措施是： （一）加强员工训练，重视制度法规学习。我们坚持周二学习制度，其内容涵盖了法律法规、行业制度、业务学问。 对省联社发布的“领导干部十不准”、“五十条严禁”，要求班子和员工入脑、入心。联社还通过组织学习先进典型、剖析反面教材来正确引导干部员工树立正确人生观和价值观，分散进展的正能量。 （二） 完善规章制度，严峻惩处违规违纪。在对口帮扶 社的关心下，我们对全部140个规章制度进行梳理和完善。向制度谋平安，向制度求效益

10、，主动为打造流程银行夯实基础。严格按四川省农村信用社工作人员违规行为处理方法，加大对违规违纪的处理，不断提高制度法规执行力。 （三）接受_监督，制度法规阳光运作。目前我们聘请了两名行风政风监督员，定期收集群众对我们服务的评价和看法建议。对外公布了银监局、人民银行以及县联社的投诉电话，正确处理群众信访和投诉，不断改进工作作风。实行党务公开、社务公开和、对外执行价格公开和“阳光贷款”工程。 （四）完善内控机制，内部决策不断规范。目前我们的法人治理结构为“三会一层”，即：社员代表大会、理事会、监事会和经营层。重大决策经理事会决定或社员代表大会通过，监事会对理事会决策和经营层的经营活动实施有效监督，权

11、利相互制衡，决策进一步规范。内部审计部门定期对重大项目、年度费用和决算工作进行审计。 （五）促进班子建设，清理不规范的行为。根据省联社战略转型和两个猛上台阶的要求，我们加强班子廉政训练和力量建设，力争带出一支好队伍。为确保班子和队伍的清廉， 联社加强惩防体系建设，全面排查风险点。坚持领导干部重大事项报告制度，仔细治理商业贿赂，开展收受礼金专项治理，在领导干部中清理睬员卡等。 三、检企业共建活动中的一些盼望和恳求 各位领导，检企业共建对加强我们联社党风廉政建设、反腐倡廉和预防职务犯罪，促进信用社健康进展有着主动而重要的意义。我们恳切盼望检察院多关怀和关心，尤其是我们班子和队伍法律学问普遍不高，自

12、我爱护意识不强。请你们在百忙之后为我们多讲授法律学问、案例分析，也为我们多作警示训练。为我们业务健康进展和队伍的健康进展保驾护航。 最终，我想说的是，我们将高度重视检企共建工作，主动为做好工作付出自己的努力。 感谢！ 【篇3：社企共建一家亲 结对共赢齐进展】 社企共建一家亲 结对共赢齐进展 今年以来，黄河涯镇党委结合馨秋社区和馨秋种苗科技有限公司实际，主动探究社企共建新模式，打造“社企共建一家亲”党建品牌，引导企业与农村社区不断扩大共建优势，将企业进展与新农村建设融为一体，实现“支部、企业、农村、农民”四方共赢。 党建共管，夯实根基促活力。为扩大党建资源优势，主动搭建党建资源共享平台，社企双方

13、协定共享组织阵地，同过组织生活，每月召开一次党建联席会，共商社企党建进展规划，努力实现社企党建对接。探究建立党员互动式管理制度，对家在社区、人在企业工作的党员，由双方党组织共同管理，共同对其表现进行考核，表现突出的党员，年终由社企双方联名表彰，使党员在家、在企业都能以高标准严格要求自己，同时，也为社企双方营造了深厚的创先争优氛围，促进了社企党组织共同进展。截止目前，社企双方共同开展组织活动7次，同过组织生活5次，召开党建联席会议5次，对11名党员进行了互动式管理，进一步夯实了社企共建的组织基础，增加了组织活力。 人才共育，优势互补促进展。社企双方依据自身优势，互派优秀人员学习熬炼，共同打造“知

14、党情、跟党走、能创业、善管理”的复合型人才，着力缓解人才短缺状况，通过人才的培育、 反哺，推动社企双方的共同进展。一方面，社区党组织充分发挥组织建设方面的优势，利用组织活动场所、农村党员远程训练平台等，丰富企业党员学习党建学问的途径和方式，引导企业党员不断提高党性修养。另一方面，企业发挥资金、信息、先进技术等方面的优势，举办有机果品蔬菜种植技术、管理阅历沟通等培训，由社区党组织选派优秀社区党员群众参与，切实提升党员群众进展经济的力量。今年以来，社企双方共开展党员培训6次，举办有用技术培训15次，在提高社区党员群众生产生活力量的同时，也为企业输送了有干劲、有技术的劳动力，实现了社企双赢。 民生共

15、筑，分散合力促和谐。为加大改善民生的力度，着力提高人民群众美好指数，社企双方开展了两项民生活动，将共建成果反哺于人们群众。一是开展社企志愿者服务活动。由社区和企业党员、热心群众组成“社企志愿者服务队”，定期开展志愿服务活动，干净社区和企业环境卫生，关心社区困难党员群众解决生活和就业难题，周末或节假日到市区内设立广告站，关心企业宣扬产品，提高企业知名度，增加企业销售渠道等；二是开展岗位双选活动。社区为企业供应民事纠纷调解、环保卫生监督、扶贫帮困调查、社务公开监督、社区文化宣扬等岗位，让无职员工依据自己的特长、爱好和力量，认领岗位，在业余时间为社区党员群众办实事，做好先锋模范。企业为社区党员群众供

16、应企业职位，对优秀党员群众实行优先录用方式，主动关心馨秋社区解决富余劳动力。今年以来，社区为企业供应民事纠纷调解等岗位8 个，充分发挥了企业员工在馨秋社区新农村建设中的先锋模范作用，为社区带来了健康文明的生活氛围；企业为社区供应就业岗位200多个，馨秋村民仅从公司获得劳务收入每年超过200万元，极大的提高了社区村民的生活水平。共建工作开展以来，社企双方党员群众美好感明显增加。 第3篇：领导讲话稿之人社局局长讲话稿 人社局局长讲话稿 【篇1：人社局局长供职发言 五分钟】 供 职 报 告 尊敬的主任、各位副主任、各位委员： 大家好！今日，县政府再次提名我为县人力资源和_保障局局长人选，这是组织对我

17、的信任和重托，也是对我的鞭策！在这次县人大常委会上，假如审议通过，我将_、践行承诺、严于律己、勤政为民，奋力开创人力资源_保障工作的新局面。在今后工作中，我将努力做到以下几点： 一、_宗旨，强化学习，全面提升自身素养 为民服务讲宗旨。无论在工作上还是生活上，我都将严格要求自己，领先垂范，树立正确的荣辱观，慎用党和人民给予的权力，努力做一名让党放心，让人民信任的领导干部。带头学习讲提高。坚持用“_”重要思想武装头脑，深化落实_，专心钻研业务，进一步提高驾驭全局工作的力量和水平。领先垂范讲廉洁。恪守“清清白白做官，兢兢业业做事，老狡猾实做人”的信条。把“上级满足，群众满足，职工满足”作为检验工作好

18、坏的尺度和标准，全面树立人力资源_保障部门的良好形象。 二、政令畅通，勤政务实，营造良好工作氛围 坚决不移地贯彻执行县委、县政府的决定和决议，当好参谋和助手，真正做到政令畅通；自觉接受县人大监督，仔细完成人大代表提出的议案和建议，做人民信任的公仆。加强与上级业务主管部门的沟通与联系，主动争取上级部门的大力支持和关心，争做上级主管部门信任的单位。勤政务实、以身作则，充分调动和发挥班子成员干事创业的主动性，同心同德、和衷共济，共同致力于人力资源_保障事 业的新进展。 三、抢抓机遇，趁机而上，努力开创人社工作的新局面 人力资源_保障工作无小事、无易事、无虚事，可以说，今后一个时期既是人社事业进展的黄

19、金期、改革的深化期，也是冲突的凸显期。“沧海横流方显本色”，我将时刻以此为勉励，紧紧依靠县委、县政府的领导，依靠全县广阔干部职工的支持与关心，自觉接受人大的监督，以构建和谐_和_为统领，以服务全县进展大局、保障群众根本利益为主线，以“强化建设、深化改革、优化服务”为思路，迎难而上，狠抓落实，努力在*进程中不断开创人力资源_保障工作的新局面。 尊敬的主任、各位副主任、各位委员，假如本次会议没能通过我的任职，我将坚决服从组织的支配，一如既往地干好份内工作。 感谢大家！ 【篇2：人社局领导讲话稿】 人社局领导在示范中职校启动仪式上的讲 话稿 各位领导，各位来宾，同志们，伴侣们： 上午好！ 云霞变化耀

20、金秋，溪水欢乐迎佳宾。今日是个喜庆的日子，在这喜庆的日子里，我们进行隆重的启动仪式，热情庆贺重庆五一高级技工学校示范中职项目建设 启动。在此，我代表市人社局向光临启动仪式的各位领导、各位来宾表示热情的欢迎，向关怀和支持重庆五一高级技工学校示范中职建设的各有关单位表示诚心的感谢，向在筹备过程中付出了辛勤劳动的同志们表示亲切的问候。 国家示范中职学校的开建使学校站在了新的起点和更高的进展平台上，为学校的建设和进展开拓了更加宽阔的空间。市人社局领导高度重视重庆五一高级技工学校示范中职项目建设工作，多次听取项目建设状况汇报。经过重庆五一高级技工学校示范中职项目建设小组数月的努力，已先后完成了（ 填加内

21、容 ）等项工作，已经具备了示范中职学校启动的条件。 百年大计，训练为本；国运兴衰，系于训练。盼望五一高级技 工学校教职工有正确的定位，首先搞好学校自身的建设，才能当好排头兵，发挥示范作用；示范校建设不仅需要规模和办学条件的提升，还需要全体教职员工树立现代职业训练理念，围绕办学方向和目标推 进办学机制、内部管理体制、人才培育模式方面的改革，为全国职业训练进展提出新观念，办出新路子；盼望学校在职业训练改革进展中起到示范作用，办成全国一流学校，为重庆市的经济建设做出贡献。 最终，预祝重庆五一高级技工学校示范中职项目建设顺当，祝各位领导、各位来宾、同志们、伴侣们身体健康，事事如意。 感谢大家！ 【篇3

22、：市人社局局长讲话】 工 作通报 第 2 期 重庆市人力资源和_保障局 2021年1月17日 2021年1月5日，市人力社保局召开了全市人力资源和_保障工作会。会上，市人力社保局局长陈元春同志作了题为促进充分就业，提升社保水平，加快人才开发，推动人力资源和_保障事业科学进展的工作报告。 现将陈元春同志的讲话印发各区县（自治县）人力社保局、局机关各处室、市公务员局、局属各事业单位，请仔细组织学习，抓好实行。 -1- 促进充分就业 提升社保水平 加快人才开发 推动人力资源和_保障事业科学进展 在全市人力资源和_保障工作会议上的讲话 陈 元 春 （2021年1月5日） 同志们： 这次全市人力资源和_

23、保障工作会议的主要任务是，深化实行全国人力资源和_保障工作会、市委三届十次全委会、全市经济工作会精神，总结2021年工作，分析当前形势，部署2021年工作任务。刚才，会议通报了2021年度区县和市级部门单位人力社保工作综合评价状况，对先进单位进行了表彰。下面，我讲三点看法。 一、同心协力、务实进取，“十二五”人力资源和_保障工作开局良好 刚刚过去的一年，在市委、市政府的顽强领导下，在市级相关部门的支持配合下，全市人力社保系统深化实行市委三届七次、八次、九次全委会和全市人力社保工作会精神，围绕中心、服务大局，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，保用工、促就业，建机制、强保障，优环境、兴人才，全

24、面完成了年度目标任务，实现了“十二五”良好开局。 （一）实施主动就业政策，加强重点产业用工保障，就业局势保持稳定。一是就业目标任务超额完成。截止12月底，全市-2- 城镇新增就业55万人，城镇登记失业人员就业25.5万人，就业困难人员就业10万人，分别为年度方案的183.3%、159.4%和166.7%。12月底，全市城镇登记失业率为3.5%，比年度目标低0.5个百分点。二是重点产业用工得到保障。开展“重点产业人力资源保障年”活动，实施“输送、回引、外引”工程，制定落实招工补贴政策，建立应急用工储备制度，深化与云、贵、湘、鄂等省劳务合作，开展“点对点”聘请服务，共帮助富士康、广达、仁宝等信产重

25、点企业招工7.7万人，基本满足了企业用工需求。三是创业带动就业取得新进展。加快创业型城市建设，新建市级创业孵化基地22个，孵化企业654户，带动5773人就业。新发放小额担保贷款33亿元，发放总额居全国百个联席城市首位。启动实施“泛海扬帆高校生创业行动”，落实300万元资助103个创业项目。四是重点群体就业保持稳定。关心13.1万应届高校毕业生实现就业，就业率达到91%。建立高校生带薪实习工作机制，全年供应对接岗位3.2万个。建成高校生见习基地598家，解决1.1万名高校生见习。新开发公益性岗位托底安臵就业困难人员2万人。创建“充分就业社区”1967个、“充分就业村”4331个，分别占社区和村

26、总数的85.2%和50.3%。开展大规模宣扬和聘请活动，回引38.5万农民工返乡创业就业。确保了300万户籍制度改革转户居民就业基本稳定。五是职业技能培训得到加强。实行“定单、定向、定位”方式加强职业技能培训，全市技校在校生规模达到12.4万人，毕业生双证率和就业率均保持在99%以上。加强技能鉴定机构管理，对163家职业技能鉴定机构进行了评估考核。六是公共就业服务体系逐步完善。基层就业工作 -3- 平台已延长到全部镇街、100%的社区和63.7%的行政村，掩盖率居全国前列。人力资源市场信息已延长到全部镇街、社区和85%的村。开通了“重庆就业网”，就业公共服务网络化步伐加快推动。 （二）贯彻实施

27、_保险法，大力推动扩面征缴，城乡_保障迈出了历史性步伐。一是深化宣扬实施社保法。组织40个区县数万人开展了内容丰富、形式多样的宣扬培训活动，清理文件1500件，废止、失效49件，修订15件，为社保法顺当实施奠定了基础。二是社保制度进一步完善。出台了城镇职工医保和城乡居民合作医疗保险市级统筹方法，在全国领先实现五险省级统筹。城乡居民养老保险已于4月实现全市全掩盖，比全国提前1年。配套出台户籍制度改革社保实施方法，已有22.8万建设用地失地农民、3683名退地转户居民参保。建立领取失业保险金人员参与城镇职工基本医疗保险制度，惠及2.8万失业人员。三是社保扩面征缴任务超额完成。开展“_保险扩面年”活

28、动，实行“五险合一”、“一票征收”，调整缴费基数上下限，整合经办职能组建新的市社保局等措施，大力推动参保扩面。截止12月底，全市养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达到1749万、3135万、269万、333万和210万，比去年增长25.7%、3.4%、13.3%、25%和19.4%，城乡养老、医疗保险参保率分别达到85%、95%。社保基金总收入624亿元，比去年增长31.7%，实现了历史性突破。社保基金支出502亿元，比去年增长23.4%。四是社保待遇稳步提高。连续7年提高企业退休人员养老待遇，目前月人均养老金水平已接近1600元。城乡居民养老保险基础养老金为每-4- 人每月80元，

29、比国家标准高25元。城乡居民合作医疗保险财政补贴由每人每年120元提高到200元。五是历史遗留问题逐步解决。出台了国有企业部分困难下岗分流人员基本养老保险和医疗保险缴费补贴政策，已惠及8万人。出台了未参保超龄职工基本养老保险遗留问题处理看法。将32万老工伤人员纳入了工伤保险统筹管理。六是基金监管进一步加强。开展“资金监管强化年”活动，对“四项资金”、侵占惠民资金突出问题、经办机构内掌握度等进行专项检查，完善监管体系，有效维护了基金平安。 （三）大力实施人才项目，切实优化人才环境，人才队伍建设取得新进展。一是公务员队伍建设得到加强。编制实施党政人才队伍建设中长期规划。大力推行面对基层公开考录公务

30、员制度，公招中具有两年以上基层工作经受的职位已达85%。组织市级机关445个职位、区县800个职位进行了公开遴选。在市工商局、质监局、药监局等3个部门开展了公务员跨部门轮岗沟通试点。开展争做人民满足公务员活动，评选表彰“重庆市人民好公仆”150名。集中调训公务员3.3万人次。组织开展党政机关“四清四定”工作，取得了显著的阶段性成效。二是专业技术人才队伍建设取得新成效。编制实施专业技术人才队伍建设中长期规划。新增市级博士后科研工作站18个，招收博士后176人。实施专业技术人才学问更新工程，培育紧缺人才800余人。开展公需科目网络培训，培训23余万人。市人事培训中心被列为首批国家级专业技术人员连续

31、训练基地。开展了第三届重庆市杰出（优秀）专业技术人才评选表彰工作。三是技能人才队伍建设进一步加强。制定实施高技能人才队伍建设规划。完成了3所国办重点技校与 -5- 第4篇：社庆讲话稿 各位老师各位来宾，友爱的社团伴侣们： 大家晚上好！今日我们在这里进行钦州学院高校生社团联合总会的四周年庆典晚会暨游园活动，首先请允许我代表校同学社团联合总会向各位的到来表示热情的欢迎！向始终关怀和支持社团进展的领导和老师、向始终为社联进展做出贡献的新老社团干部、向始终为社团进展悄悄奉献的全体会员表示诚心的感谢！ 在过去的一年里，校社联及各校级同学社团连续秉承“展魅力与专长，燃_与幻想”的主旨，以培育会员综合力量，

32、活跃同学课余生活，促进校内文化建设为己任，着力开展了钦州学院第三届社团文化节、钦州学院第三届社团文化节之社团畅想北部湾晚会、公益资源回收废品、泰国文化周、赢在北部湾大赛英语话剧配音大赛、物流学问竞赛、南腔北调晚会、魅力广场、防艾总动员、圣诞节假面舞会、特别职场、隐形的翅膀等富有特色的活动，丰富了同学们的校内生活，更丰富了我们的校内文化。 诚心盼望，校社团联合总会在五周年伊始，能将连续保持昂扬的斗志和饱满的热忱，紧紧围绕繁华校内文化建设主题，努力建设校社联、社团文化，加强社团干部队伍建设、努力打造精品社团活动、十佳社团，构建学习型组织，把社联建设成最具分散力、最具号召力、最具影响力的优秀组织。 我信任，在校团委的大力支持和正确领导下，在全体社团人的共同努力下，我们社团的明天会更好！ 最终，诚心祝福各位领导和老师身体健康，工作顺当！祝福各位社团伴侣学习进步，心想事成！ 报社领导讲话稿 _实践领导讲话稿 _实践领导讲话稿 七一社区领导讲话稿 社区换届领导讲话稿