宣扬部部长竞选稿_
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1、宣扬部部长竞选稿_ 大家好,我是来自高二十五班的李佳桐。今日,我严肃的站在这里,竞选宣扬部部长一职。首先,我想问大家一个问题,你觉得作为一名部长应当具备哪些素养?恩,有的同学说是组织力量,团队亲和力,可能还有的同学说是领导力量。而我认为这个问题应当从三个方面来考虑。 第一,是从我们自身来看。一部之长,自然就要处理更多的事务,肩负起更大的责任,而这就需要你具有剧烈的责任感,你要仔细的对待你的工作。同时,更多的事务就需要你更多的精力,身为同学,学习是我们的第一要务。就像上周闻龙和张超在竞选_时提到的,活动不能耽搁学习,成绩是活动的保障。我曾在上学期期末获得年组第三的名次,而在本学期期初也位居班级理
2、科第四,我信任我有足够的精力来保障学习、工作两不误。 其次,是从处理本部门事务来看。身为部长自然就不单单需要工作力量,更需要领导力量。你要清晰每个部员的特长、性格,落实工作时要考虑全面,制定方案时要有明确思路。就比如说在我支配纳新工作时,我知道吴映辉擅长美术,就和她商量展板制作,张超文笔还行就让他设计介绍部门的文字,让石孟楠设计条幅标语等等。闻道有先后,术业有专攻;部员各有所长,而部长要做的就是择优而用。论文采,我不如曹诗语,论和气,我不如李爽,论美术,我不如吴映辉。但或许正是由于每项工作我都清晰一点,每个人我都了解一点,才保证我作为临时负责人之一期间,各项工作有条不紊的进行。 第三,是从与各
3、部门配合来看。作为部长要有良好的协商力量。同学会好比一艘巨轮,只有各部门紧密的合作,这艘巨轮才能平稳地航行。而这合作正需各位部长的沟通。正如为服务运动会,我作为临时负责人多次与生活部、社团联合会、骑行社协商沟通,保证了本部门任务的顺当完成。 我们宣扬部是一个高效率的组织,但也存在着不足,例如活动不均衡,海报组忙时要连画多张海报,闲时无事可做;团委工作过于死板,且工作安排不平均。我现在正在做出调整,比如交给海报组宣扬部logo设计工作,酝酿团委新型工作安排方式等。假如我当选部长,将有利于连续改革,如果我未当选,我也将尽我最大努力关心新部长改善相关缺陷。 在进入同学会的一年里,我从一个怀疑的新手渐
4、渐成长到现在成熟的临时负责人,我要感谢上届部长发掘,也要感谢宣扬部同事们的支持。一步步的成长也使我认识到部长绝不比别人多出什么,部长只意味着一种工作类型。无论是谁成为部长,都不应认为自己出类拔萃。部长不是手中炫耀的珠宝,而是内心深处的责任与承诺。 虽然我可能不是最优秀的,也不是从高一起就坚决信念要当上部长的,但近两个月的历练使我有了自信。现在我可以坚决的说,我认为我能够胜任宣扬部部长这一职务。 在我给新高一宣扬部成员召开例会时,我从他们的眼中看到了我们一中人的盼望。不知大家是否留意过教室后面的英文。对,To be excellent. 我想把这句话送给一同在一中学习的同学们、一同在同学会工作的同事们、一同有壮大我们同学会抱负的同仁们。让我们共同努力,使我们的部门,我们的同学会,我们的学校,To be excellent! 演讲稿 .
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