《中高层管理者法律实务培训》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中高层管理者法律实务培训（4页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、中高层管理者法律实务培训新 法体系下治理者必 的有关 08 年6 月 13-14 号广州 程目 ：在 企 行治理的 程中，治理者 常会遇到一些相似的咨 ，如：如何向下属 明国家的有关人力 源法律 定和企 的 章制度？运用企 章制度 行 如何把握尺度及保 理决定的有效性？如何在日常治理中运用国家法律 定？如何 理人事治理工作中的突 事件和下属 的离 事 上述事 尽管与人力 源部 密有关，然而，如果各个部 的治理者没有在先期 理好有关的 明与治理工作，就会 人力 源部的后 治理工作造成 大的 度。而 非人力 源治理者了解一些基 的人力 源法律知 ，也将 有利于企 制度的 与治理。 程大 ：运用 法
2、差不多知 关心您 行 下属的治理合同法是一部什么 的法律？ 适用不同工 制的下属合理安排工作休假 批中的学咨 ：什么休假是必 予的？什么休假能 按照工作 需要予以安排？安排下属加班 ，下属有拒 的 益 ？如何合理安排下属加班？注重国家 部分人 的 生工 如何 ：工 的 定与流程 理企 在 病防治和安全生 上的 治理本企 与治理派遣 的不同点如何将 效考核 果运用于 下属的治理与操 什么 的 有 可要求 无固定期限 合同？聘 下属、 下属工作 位的注意要点如何通 与 HR 人 的配合聘 到适合的下属（注重J D 的 写）试用期也不能随便“炒人”终止或者续签下属的劳动合同时需要注意的法律咨询题调动
3、下属工作岗位时需要注意的咨询题如何处理下属的离职工作主动与下属解除劳动合同的条件如何与不胜任工作的下属解除劳动合同？如何与严峻违纪的下属解除劳动合同下属离职时，您能够做些什么工作以关心 HR 部门进行离职职员的治理治理者如何阻碍下属的离职决定；如何确保下属离职时企业的利益不因此受到过多阻碍企业核心人员离职时必须讲求的程序与技巧如何办好工作的交接预防与下属发生劳动争议有效地预防劳动争议需要治理者做些什么下属离职时，注意储存与提供有关证据和文件与各方一起和谐、配合，幸免劳动争议的发生与扩大化培训讲师：柳老师ISOYES 国际认证联盟认可高级讲师资 历：独立负责欧洲最大治理培训公司中国区全部法律课程
4、的研发、制作与讲授，开创了十余门法律课程，成功实践使得法律培训成为一个独立的培训领域！2000 年 柳老师作为马来西亚金狮集团法律顾咨询，负责金狮集团与天津汽车的合资项目股份事宜操作，并参加金狮集团在华投资的整体清算工作，参加中国百盛在华各地的投资及治理输出项目，负责方案策划、合同草拟、合同谈判等方面的工作。法律课程涵盖人力资源法律、买卖合同培训、项目合同培训、物流法律培训、公司法律及行政人员法律等。风格特点：清新自然，逻辑清晰，思路灵敏，强调有用性，同时，她的课程信息量大，通过现场答疑、以及许多实际生动的案例分析来关心参加者解决工作的困惑，提升职业技能。部分客户名单：大众汽车（金融） 、法国
5、欧尚集团、国旅运通、百威啤酒、宜家家具、英国领事馆文化代表处、上海日立、富士电机、华晨宝马、一汽丰田、上汽集团、道达尔石油、中海油、邦迪管路、空气化工、圣戈班、西门子、爱立信、拜耳化学、格兰富水泵、优普电子、格林瀚克、中外运、东方海外、泛亚班拿、罗氏制药、惠氏制药、巴斯夫、博西华电器、中冶连铸、施耐德电气、拉法基、斯凯孚、英可、波导手机、中国烟草、奥的斯电梯等。培训费用：￥ 2800 元，包 括 教 材 和 两天的午 餐。其余食宿和交通自理报名方式：请将此回执在传真或EMAIL 到： ISOYES 国际认证联盟中高层治理者法律实务培训培训课程培训时刻：公司名称：公司地址：ISOYES 注册会员号：学员姓名及职位：（）是否需要住宿学员姓名及职位：（）是否需要住宿学员姓名及职位：（）是否需要住宿备注：
中高层管理者法律实务培训
