物业公司人力资源管理专员岗位职责范本

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GL1实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号：FS-QG-62177物业公司人力资源管理专员岗位职责Human Resources Management Specialist Position Duties of PropertyCompanies说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。物业公司人力资源管理专员岗位职责(2):1 .协助行政部经理对各公司的人力资源管理工作负责。2 .协助行政部经理按ISO9000质量管理标准编撰人力资源部门的体系文件。3 .负责全公司各岗位的人员招聘工作，制定各岗位人员招聘的操作程序和各岗位任职资格。4 .负责新入职员工的培训工作。5 .协助行政部经理编撰员工手册，并负责员工手册的培训和考核工作。6 .负责员工的年度体检工作。7 .负责各岗位人员工作调整事项。8 .负责建立并管理全公司人员的人事档案工作。9 .负责全公司人员的考勤管理、工资审核与发放工作10 .负责全公司人员的劳动保险的交纳工作。请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd 第2页/共2页