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1、工会财务管理制度一、总 则1 、 院工会是在学院党委领导下相对独立的群众团体， 学院工会财务工作是直接在工会主管主席的领导下， 在省总、 省教育工会及本院财务部门指导监督下， 负责全院工会经费核算工作和管理工作。2 、院工会财务工作必须以中华人民共和国会计法，财务部颁发的会计人员工作规则和中华人民共和国工会法、 中国工会章程以及有关部门颁发的有关条例为工作准则。3 、院工会财务人员必须遵守法律、 法规、严格执行各项财务制度，发挥会计的反映和监督职能，遵守财经纪律，维护国家、集体和全院教职工的合法利益。4 、 院工会财务人员必须坚持四项基本原则， 坚持改革开放的方针， 认真学习专业知识，正确处理
2、会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务素质，树立全心全意为人民服务的思想和无私奉献的精神， 自觉抵制不正之风， 为领导当好参谋，为全院教职工当好家，理好财。二、管理范围及办法工会财务制度包括工会资金的筹集、分配、计划、使用和财产进出、使用等方面的管理制度。主要有：预算、决算管理制度，会费、经费收缴制度，经费使用原则和开支范围，财产管理制度，民主管理制度等。1 、经费收入：（ 1 ）经常向主管领导和财务部门宣传有关政策规定，使拨交经费的政策深入人心，全面落实。（ 2 ）严格制度，依法办事。每季度按时按规定向教育工会上解经费，做到及时、准确、足额。2 、会费收入：（ 1 ）抓好工会组织建设
3、，增强组织观念，提高会员素质，使会费收缴率达到100% 。（ 2 ）面对现实，合理使用。一般情况下， 70% 留用于基层工会，以增强工会活力和会员的凝聚力。（ 3 ）严格手续，坚持会员、基层工会、院工会对口交借的管理办法。（ 4 ）坚持公布制度，每年向基层工会公布会费收支情况，接受会员的监督。3 、经费开支：（ 1 ）严格执行全总印发的经费开支范围，对超出的开支必须集体讨论决定，对不合理的开支不予报销。（ 2 ）量入定出，周密计划，在略有节余的前提下开展各种活动。（ 3）强调计划性，对大额的开支必须先提出计划，经工会经审小组讨论通过后方可实施，决不允许先用后报。（ 4）坚持一本帐、一只笔、一个
4、户头、杜绝以领代报现象。（ 5）坚持廉洁公正，对违反财经纪律的行为坚决予以抵制。4 、经费预决算：（ 1）编制预算时要分析上年预决算执行情况，掌握当年的工作规划和重大活动项目，力争使预算符合实际。（ 2）控制预算外开支，如遇特殊情况急需追加预算时，报主席会议讨论批准后方可追加。（ 3）加强对财会人员的业务学习，不断提高其业务能力。5 、会计工作制度：（ 1）熟悉本职业务，掌握财经政策，严格执行法律制度，认真履行职责，及时上账，准确清楚。（ 2）做到日清月结，及时提供准确数据。（ 3）每月同银行核对一次账目，千张传票事故 不超过 0.5 %。（ 4）接待报销的同志应主动热情，坚持原则，手续齐全，
5、必须坚持先审批， 后报销的原则，发现问题及时纠正，并做好解释工作。（ 5）月末凭证附件完整，装订整洁。（ 6）按规定控制库存现金，保证支付而不超限额。（ 7）严禁私人向工会财务借现金和支票。（ 8）出主意、想办法、协助主管领导收好、管好、用好经费6 、认真执行工会财经纪律：（ 1）工会财务工作应按照上级规定和财务制度认真编制，执行财务计划，预算、费用开支范围和开支标准，分清经费渠道，合理使用经费，保证完成工会各项活动所需费用。（ 2）按照会计制度规定，认真记账，算账、报账，做到手续齐全，内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。（ 3）不准挪用，截留应上解的经费。（ 4）不准化大公为小公，损害会员利益。（ 5）不准私分工会财产，不准侵占国家财产，用白条顶库存。（ 6）不准滥发奖金，津贴和实物。（ 7）不准用公款请客送礼，铺张浪费。（ 8）不准弄虚作假，虚报冒领。9 ）不准借出差、开会之机游山玩水。10 ）坚持原则，秉公办事，堵塞漏洞。
工会财务管理制度
