乡镇组织委员职责-规章制度

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1、乡镇组织委员职责-规章制度 篇一：镇组织委员工作职责 镇组织委员工作职责 1、制定镇组织工作年度规划与措施，建立健全党建工作目标管理责任制; 2、建立健全镇党委工作制度，负责党委民-主生活会组织、预备工作; 3、帮助镇党委抓好乡镇干部训练、管理与考核工作，建立健全各项管理制度; 4、加强对农村、乡镇非公有制企业基层党组织建设的指导与督促，关心其建立健全各项工作制度; 5、切实抓好党员训练管理工作，做好党员进展、党员组织关系接转、收缴党费和党员统计工作; 6、帮助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作; 7、准时撰写信息、调研、总结推广先进典型。常常了解基层党组织建设和党员训练管理中消失的新状况、

2、新问题，准时向上级党组织汇报; 8、协同有关部门做好离退休干部工作; 9、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作; 10、加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素养。 篇二：乡镇组织委员职责 乡镇组织委员职责 1、制定乡镇组织工作年度规划与措施，建立健全党建工作目标管理责任制； 2、建立健全乡镇党委工作制度，负责党委民主生活会组织、预备工作； 3、帮助乡镇党委抓好乡镇干部训练、管理与考核工作，建立健全各项管理制度； 4、加强对农村、乡镇非公有制企业基层党组织建设的指导与督促，关心其建立健全各项工作制度； 5、切实抓好党员训练管理工作，做好党员进展、党员组织关系接转、收缴党费和党员统计工作

3、； 6、帮助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作； 7、准时撰写信息、调研、总结推广先进典型。常常了解基层党组织建设和党员训练管理中消失的新状况、新问题，准时向上级党组织汇报； 8、协同有关部门做好离退休干部工作； 9、大力配合纪律检查部门，搞好端正党风工作； 10、加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素养。 在座的各位都是街乡镇组织委员，是特地从事基层党务工作的组工干部，上对组织、人事和劳动部门等多个职能部门，下对全街（乡镇）全部党员；既管人事、又管工资；既要抓党务，又要抓中心工作，是基层组织建设中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。关于如何当好乡镇组织

4、委员，大家在基层工作多年，都是“行家里手”，下面，我仅谈几点个人看法，供大家参考。 （一）讲究工作方法，学会“弹钢琴” 乡镇工作千头万绪，我们有的乡镇组织委员不仅分管组织工作，还要分管纪检、宣扬、统战、武装和方案生育等等工作，甚至有的还在负责招商引资工作。在众多的工作面前，不能说哪项工作重要，哪项工作不重要，每项工作都非常重要。如何做到把每项工作都抓好，确保齐头并进，关键是要讲究工作方法，学会“弹钢琴”。作为街乡镇组织委员，我认为在具体工作中要把握好以下几点： 一是要主动争取重视。也就是要当好“参谋长”和“办事员”。作为分管组织工作的副职，要为党委书记当好参谋，做到勤汇报、多请示、常提示。要主

5、动主动把上级组织部门的工作部署和要求准时向书记传达，并结合本乡镇、本部门的实际，主动、主动、超前为党委出思路、出办法、出点子，出谋划策，让党委书记了解上级精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么样，从而主动为你撑腰壮胆。只有这样，工作才能削减阻力，你的工作在班子集体和主要领导心目中才有位臵，工作才会有成效，才能事半功倍。 二是要充分发挥班子成员的作用。也就是要当好“联络员”。“竹高数尺不倒，由于有节；千军万马不乱，由于有序”。要想把组织工作抓扎实，不能仅靠个人力气，那样只能培植“盆景”，难以形成“花园”。乡镇组织委员要在党委和班子成员之间架起“桥梁”，充分发挥党委集体和每个班子成 员的作

6、用，调动全部党员干部的主动性，只有这样，基层组织建设才能整体推动、百花齐放。 三是要搞好信息反馈。也就是要当好组织部和街乡镇党（工）委在抓党建、抓基层组织建设上的“信息调研员”。谈到信息调研工作，这里要着重强调一下。区委组织部前些年创办了组工信息专刊，全区广阔基层党组织格外是各街乡镇高度重视此项工作，仔细开展调查讨论，踊跃投稿，刊物办得绘声绘色，后来由于种种缘由，刊物停办，街乡镇对信息调研工作的重视程度同时也有所减弱。今日，我们在这里强调信息调研工作的重要性，就是要增加大家对做好组工信息、调研工作的责任感和使命感，尽职尽责，为区委做好组织工作决策供应基础和依据。组工信息、调研工作绝不是所谓的“

7、虚功”、“虚活”。在新的历史条件下，新状况新问题层出不穷，尤其要加强调查讨论，唯有这样，各项决策才有牢靠的基础，才能避开和削减工作失误，提高工作效率。组工信息工作是有组织、有目的、有方案地收集、整理和反馈组织工作的信息，为领导决策服务的特地性活动。我们要从讲政治的高度，从全局和战略的高度去认识和把握组工信息、调研工作。如何提高信息调研工作的水平和质量，当好参谋和助手，带动和促进全区组织工作整体水平的提高，我认为要从以下几个方面努力：一是要围绕全局和中心工作来抓信息。我们的信息工作肯定要围绕组织工作的中心工作和 全党工作的大局来抓，只有这样，信息才有生命力，只有这样，信息的上稿率才能提高。怎样围

8、绕中心工作抓信息呢？首先，要把握中心。从大的方面讲，经济建设是党的中心工作，是大局。围绕经济抓党建，抓好党建促经济，是我们党建的指导思想，这一点我们要牢牢把握。具体地讲，党的建设、组织工作的阶段性工作各有侧重，一个时期有一个时期的中心。我们要留意不断地分析、讨论上级组织部门布臵的中心工作是什么，并据此来抓信息。其次，要适时讨论“中心”。由于一项工作布臵以后，工作阶段发生改变，领导关怀的重点也会发生改变，对信息的需求也会发生改变。我们就要讨论“中心”在不同阶段的不同改变，来把握、琢磨领导的兴奋点，有针对性地报送信息。再次，要选准角度。作为信息工不能光站在本地区、本部门的角度来观看问题，报到中组部

9、的信息要站在全国的高度，报到省组部的要站在全省的角度、报到市组部的要站在全市的高度来看待这个信息的价值所在，这样，信息才更具有普遍性。信息工要勤于学习，要仔细讨论上级组织部门的有关文件，仔细领悟上级组织部门领导讲话精神，从中发觉上级组织部门对组工信息的需求动向，来提高信息的质量。这样，我们信息的上稿率就会大大地提高。二是要围绕热点和难点来抓信息。组织工作中的热点和难点就是领导关怀的焦点，也是我们信息上稿量的增长点。关键是要围绕“热点”和“难点” 来开拓信息源。如这些热点、难点问题的症结是什么，我们对此来做些调查讨论，写些信息，上稿率就会比较高。再一个，基层在解决这些热点、难点问题中有什么好的方

10、法和进行了哪些有益探究，也要留意收集整理，哪怕是一孔之得也可以。我们要_信息工作的服务对象是领导，不是一般群众，要站在领导的高度，围绕热点和难点来抓信息，而不是写成宣扬稿件。三是要围绕重大题材抓信息。每个写信息的同志都要擅于分析和把握好题材。有时候有些题材表面上看好象不是重大题材，但事实上是重大题材，这就需要有政治敏感性。_领导的一些重要讲话，要留意学习。如改进干部作风方面，关于组织工作方面，_领导有什么样的讲话，假如见诸报端，肯定要留意收集上来，在某种意义上这也是重大题材。_的一些重大决策和_领导的重要指示，如“建设_主义新农村”提出来后在干部群众中的影响怎样，假如在当时一提出来时就抓住这个

11、做文章，肯定可以上信息。再如_最近出台的“体现_要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价体系方法”文件，各地反映怎样，我们的基层写信息的准时跟上，留意时效性，这个信息就上去了。需要留意的是，重大题材一旦抓住了，就要紧抓不放，就要分层次、分阶段从不同的侧面报送信息，不行浅尝辙止。四是要围绕特色抓信息。也就是说，我们上报信息肯定要有地方特色。日常性的信息，价值就不大，人 篇三：如何做好乡镇的组织委员 如何做好乡镇的组织委员 乡镇组织委员，是特地从事基层党务工作的组工干部，是基层组织建设中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。建设一支优秀的组织委员队伍，对于夯实党的基

12、层执政基础，提升基层组织工作水平，具有重要意义。一名组织委员要想胜任本职工作，成为组织工作的行家里手，必需在6个方面成为表率。 一要政治糊涂。始终坚持以大局为重，时刻做到服从大局、服务大局，是每个党员、每名干部格外是党员领导干部必需履行的职责和必需遵守的纪律。作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，组织干部必需是政治最坚决、头脑最糊涂的干部。组织委员是党委领导班子重要骨干力气，是基层党委党建工作挺直负责人，只有具备坚决的政治信仰，崇高的政治抱负，才能肩负起党和人民给予的重托，才能更好地完成党委交给的各项任务。对组工干部而言，政治坚决、头脑糊涂就是要对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，要忠诚

13、于党的科学理论，自觉抵制各种不良思想的冲击，坚决不移的跟着党走，跟着组织走。 二要学有所长。阅历告诉我们，假如忽视了学习，即使有再高的创业_、再好的工作愿景，不注重理论武装，工作上也难以上台阶、上水平。组织工作政策性、业务性、原则性强，假如不加强学习，就难以跟上进展形势，难以适应繁重的任务，就难有突破和创新。要学习党的建设和组织工作方面的有关政策和业务学问，成为组织工作“业务通”、“活字典”。要留意学习四周同志的特长，学习他们做人、做事的方法，取人之长，补己之短，提高自身素养。要留意把学习和思索问题结合起来，同调查讨论结合起来，同落实具体工作结合起来，增加解决实际问题的力量和水平。要留意平常的

14、学习积累，多留心，多思索，每天多看一份报纸，多扫瞄一篇文章，多论证一个观点，日积月累，积少成多，以量变促成质变。 三要公道正派。公道正派，是我们党对组织工作的一贯要求，是组织部门和组工干部切实履行党和人民给予的职责，不负重托，不辱使命的根本保证。坚持公道正派，是组织部门的工作性质和职责决定的。组织工作责任重大，选好一个干部、配好一个班子，就会树立正确的导向，往往能够进展一方经济，造福一方人民。而选错用错一个干部，就会给事业带来损失，甚至危害一方群众。只有选人的人坚持党性原则，坚持公道正派，才能选出德才兼备、靠得住、有本领的干部，才能有效预防和订正选人用人上的不正之风。因此，能否坚持公道正派，不

15、是个人的修养问题，而是政治责任、政治纪律问题。组织委员在村干部调整、进展党员等工作中，具有肯定的话语权和决定权，必需公道正派。 四要勤奋务实。组织部门事多人少，而且很多工作都是悄悄无闻，不见经卷的。在这样的环境下要创出良好的业绩，就得靠勤奋务实的作风。在日常工作中，我们发觉大部分组工干部的素养是好的，作风是踏实的，但也存在这样那样的缺点和不足。个别同志工作粗枝大叶，丢三落四，甚至在重要文件的起草、校对过程中还出差错。有的作风不严谨，工作不扎实；有的工作抓了不少，但不擅长总结提炼，出不了亮点，工作总是平平淡淡；有的不擅长调查讨论，人浮于事、不求甚解；还有的办事拖拉，今日的事要拖到明天后天办。组织

16、工作无小事，做好组织工作，必需在工作中牢固树立严谨细致的工作作风，做到严、细、实、快，每项工作都要做细，做到完善，力求零差错、零延误。 五要创先争优。先进和优秀是中国共产党人区分于其他_成员的明显特征。一个党员、干部，力量有大小、责任有轻重，但只要自觉追求先进和优秀，平常工作就能看出来，关键时刻就能站出来，生死关头就能豁出来。组织工作的职责定位，决定了组织部门和组工干部在先进和优秀的追求上，就该有更高的标准和要求。自身优秀，才能评判他人是否优秀；自身先进，才能引领他人争先进。组 工干部要把创先争优作为抱负信念、思想品行，内化于心、外化于行，不断规范价值理念、思维方式和行为准则，在平凡的岗位上竭诚奉献、争创一流，努力构筑组工文化的精神内核。 六要清正廉洁。组工干部手握选人用人的权力，始终是百姓关注的对象，也始终是别有专心的人拉拢腐蚀和重点“公关”的目标。“壁立千仞、无欲则刚”。只有真正做到无私、寡欲，才能一身正气，才能做到“不令而行”。组工干部必需时刻怀有如临深渊、如履薄冰的危机感，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，不为名所缚，不为利所驱，不为物所累，不为色所诱，不为誉所喜，不为失所悲。要在思想、感情和生活上筑牢拒腐防变的“防火墙”，不断增加免疫力和抵抗力，永久保持清正廉洁的政治本色。