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1、中国石油分公司党委副书记专题学习2025年政府工作报告心得体会范文
近期，我深入学习了2025年政府工作报告，报告全面回顾了过去一年我国在经济、社会、改革、开放等各领域取得的辉煌成就，同时对新一年的工作作出了科学、系统、全面的部署，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。作为中国石油化工股份有限公司XX分公司的一员，深感责任重大、使命光荣。结合公司实际，谈几点心得体会。
一、深悟报告要义，筑牢思想根基
政府工作报告内容丰富、思想深邃，为我们提供了宝贵的思想指引和行动指南。深入学习报告，有助于我们把握国家发展大势，找准公司发展的着力点和方向。
（一）把握宏观经济脉搏，洞察发展趋势
报告指
2、出，过去一年我国经济运行总体平稳、稳中有进，国内生产总值增长5％，增速居世界主要经济体前列。这一成绩的取得，充分彰显了我国经济的强大韧性和活力。在复杂严峻的外部环境下，我国经济能够保持稳健增长，离不开党中央的坚强领导和一系列宏观政策的精准发力。从宏观经济趋势来看，我国经济正加快向高质量发展转型，新质生产力不断发展，产业升级步伐加快。高技术制造业、装备制造业增加值分别增长8.9％、7.7％，新能源汽车年产量突破1300万辆。这表明我国经济结构不断优化，新动能正逐渐成为经济增长的主要驱动力。对于我们石油化工行业而言，这既是机遇也是挑战。一方面，随着经济的发展和能源需求的增长，我们面临着广阔的市场空
3、间；另一方面，也需要我们加快转型升级，适应新的发展要求。
（二）领会创新驱动战略，激发发展活力
创新是引领发展的第一动力。报告强调，一年来大力推动创新驱动发展，促进产业结构优化升级。集成电路、人工智能、量子科技等领域取得新成果，技术合同成交额增长11.2％。科技创新在我国经济社会发展中的重要性日益凸显。在石油化工领域，创新同样至关重要。我们要加大科技研发投入，加强与科研机构、高校的合作，攻克一批关键核心技术，提高公司的核心竞争力。例如，在绿色低碳技术方面，我们要积极探索研发更加环保、高效的生产工艺，降低能源消耗和污染物排放，实现可持续发展。同时，要加强人才培养和引进，打造一支高素质的创新人
4、才队伍，为公司的创新发展提供坚实的人才支撑。
（三）践行绿色发展理念，担当社会责任
绿色发展是当今时代的主题。报告指出，一年来持续加强生态环境保护，提升绿色低碳发展水平。地级及以上城市细颗粒物（PM2.5）平均浓度下降2.7％，地表水优良水质断面比例提高到90.4％，单位国内生产总值能耗降幅超过3％。这些数据充分体现了我国在生态环境保护方面取得的显著成效。作为石油化工企业，我们肩负着重要的社会责任。要坚定不移地践行绿色发展理念，加强环保设施建设和运行管理，确保污染物达标排放。同时，要积极参与绿色能源开发和利用，推动能源结构优化调整。比如，加大对太阳能、风能等新能源的投资和开发力度，为实现碳
5、达峰、碳中和目标贡献力量。
二、聚焦公司发展，助力产业升级
结合政府工作报告精神，我们要立足公司实际，聚焦主责主业，加快推进产业升级，为公司高质量发展奠定坚实基础。
（一）优化产业布局，提升发展质量。一是加强统筹规划。根据国家产业政策和市场需求，对公司的产业布局进行全面梳理和优化。加大对核心业务的投入和支持，做强做优炼油、化工等主营业务，提高产品质量和市场竞争力。同时，合理规划新兴业务领域，积极培育新的增长点，实现产业多元化发展。二是推进项目建设。加快重点项目建设进度，确保项目按时投产见效。加强项目管理，优化项目流程，提高项目建设质量和效率。例如，在炼油项目建设中，采用先进的技术和设备，
6、提高原油加工能力和产品质量，降低生产成本。同时，注重项目的环保和安全设施建设，实现项目建设与环境保护、安全生产的协调发展。三是强化产业链协同。加强与上下游企业的合作，构建稳定、高效的产业链。通过与供应商建立长期合作关系，确保原材料的稳定供应和质量安全；与客户加强沟通协作，及时了解市场需求，提供优质的产品和服务。同时，积极参与产业链整合，推动产业协同发展，提高整个产业链的竞争力。
（二）强化科技创新，增强发展动力。一是加大研发投入。设立专项研发资金，加大对科技创新的投入力度。鼓励科研人员开展技术创新和产品研发，提高公司的自主创新能力。例如，在化工新材料研发方面，投入更多资源，研发具有高性能、高
7、附加值的新材料产品，满足市场对高端材料的需求。二是搭建创新平台。加强与科研机构、高校的合作，共建创新平台，实现资源共享、优势互补。通过产学研合作，加快科技成果转化和应用，推动公司技术创新和产业升级。例如，与高校联合开展课题研究，共同攻克技术难题，将科研成果转化为实际生产力。三是培养创新人才。建立健全人才培养和激励机制，吸引和留住优秀创新人才。加强对员工的培训和教育，提高员工的科技创新能力和综合素质。同时，为创新人才提供良好的发展环境和平台，鼓励他们勇于创新、敢于担当，为公司的创新发展贡献智慧和力量。
（三）深化企业改革，激发发展活力。一是完善治理结构。按照现代企业制度的要求，完善公司治理结构
8、，明确各治理主体的职责和权限，提高公司治理水平。加强董事会建设，优化董事会组成结构，提高董事会决策的科学性和有效性。同时，加强监事会监督职能，确保公司规范运营。二是推进市场化改革。深化劳动、人事、分配制度改革，建立健全市场化选人用人机制和薪酬分配制度。打破传统的用人观念和分配模式，实行竞聘上岗、绩效考核等制度，激发员工的积极性和创造性。例如，通过竞聘上岗，选拔优秀人才到关键岗位，提高工作效率和质量；根据员工的工作业绩和贡献，合理确定薪酬待遇，实现多劳多得、优绩优酬。三是加强风险管理。建立健全风险管理体系，加强对市场风险、信用风险、操作风险等各类风险的识别、评估和控制。完善风险预警机制，及时发现
9、和化解潜在风险，确保公司稳健运营。例如，加强对市场价格波动的监测和分析，制定合理的价格策略，降低市场风险；加强对客户信用的评估和管理，防范信用风险。
（四）加强安全环保，实现可持续发展。一是强化安全管理。牢固树立安全发展理念，将安全生产作为公司发展的首要任务。加强安全制度建设，完善安全操作规程，落实安全生产责任制。加大安全培训和教育力度，提高员工的安全意识和操作技能。同时，加强安全设施建设和维护，确保安全生产投入到位。二是推进环保治理。严格遵守环保法律法规，加强环保设施建设和运行管理，确保污染物达标排放。加大环保技术研发和应用力度，推进清洁生产和节能减排。例如，采用先进的污水处理技术，提高污
10、水达标排放率；推广应用节能设备和技术，降低能源消耗。三是履行社会责任。积极参与社会公益事业，关注社会热点问题，履行企业社会责任。加强与当地政府和社区的沟通协作，为地方经济发展和社会稳定做出贡献。例如，开展扶贫帮困活动，支持当地教育、文化等事业发展；加强环保宣传和教育，提高公众环保意识。
三、融入国家战略，服务发展大局
中国石油化工股份有限公司XX分公司作为国有大型企业，要积极融入国家战略，主动担当作为，为国家经济社会发展贡献力量。
（一）助力能源保供，保障经济运行。一是稳定原油供应。加强与国内外原油供应商的合作，拓宽原油采购渠道，确保原油供应稳定。优化原油采购策略，根据市场价格波动合理安
11、排采购计划，降低采购成本。同时，加强原油储备管理，提高应对突发事件的能力。二是保障油品供应。合理安排生产计划，提高炼油装置运行效率，确保油品稳定供应。加强油品质量管控，严格执行国家标准，为社会提供优质的汽油、柴油等油品。同时，加强油品配送网络建设，提高油品配送效率，确保油品及时供应到市场。三是提升应急保障能力。建立健全能源应急保障体系，制定应急预案，加强应急演练，提高应对突发事件的能力。在关键时刻，能够迅速响应，保障能源供应，维护国家能源安全和经济稳定。
（二）推动绿色发展，助力"双碳"目标。一是加快绿色转型。加大绿色低碳技术研发和应用力度，推进生产工艺绿色化改造。优化能源结构，提高清洁能源
12、使用比例，降低碳排放。例如，在炼油过程中，采用先进的加氢裂化、加氢精制等技术，提高油品质量，减少污染物排放；加强太阳能、风能等清洁能源的开发和利用，降低对传统化石能源的依赖。二是开展节能减排。加强能源管理，优化生产流程，降低能源消耗。推广应用节能技术和设备，提高能源利用效率。例如，采用余热回收、变频调速等技术，回收利用余热余压，降低设备能耗；加强对生产装置的节能改造，提高装置运行效率。三是参与碳市场交易。积极参与全国碳排放权交易市场，加强碳排放管理，降低碳排放成本。建立健全碳排放监测和核算体系，准确掌握公司碳排放情况。同时，通过技术创新和管理优化，降低碳排放，实现碳减排目标。
（三）加强科技
13、创新，支撑产业发展。一是攻克关键技术。聚焦石油化工领域的关键核心技术难题，加大研发投入，组织科研力量开展攻关。例如，在高端聚烯烃、高性能合成橡胶等领域，突破技术瓶颈，实现自主生产，提高我国石油化工产业的核心竞争力。二是推动成果转化。加强科技成果转化和应用，将科研成果尽快转化为实际生产力。建立健全科技成果转化机制，加强与生产部门的沟通协作，促进科技成果在公司内部的推广应用。同时，积极与其他企业合作，推动科技成果的产业化发展。三是培养创新人才。加强科技创新人才培养和引进，打造一支高素质的创新人才队伍。建立完善人才培养体系，通过内部培训、外部进修、项目实践等方式，提高人才的科技创新能力和综合素质。同
14、时，加大对高端创新人才的引进力度，吸引国内外优秀人才加入公司。
（四）深化开放合作，拓展发展空间。一是加强国际合作。积极参与"一带一路"建设，加强与沿线国家和地区的能源合作。拓展海外市场，推动公司产品和技术"走出去"。例如，与中亚、中东等地区的国家开展原油贸易、炼化项目合作等，实现互利共赢。二是开展国内合作。加强与国内同行企业、科研机构、高校的合作，实现资源共享、优势互补。通过合作研发、联合生产等方式，提高公司的技术水平和市场竞争力。例如，与国内高校联合开展科研项目，共同攻克技术难题；与同行企业开展战略合作，实现产业链协同发展。三是推动产业协同。积极参与产业联盟和行业协会活动，加强与上下游企
15、业的沟通协作，推动产业协同发展。通过共同制定行业标准、加强技术交流等方式，提高整个产业的发展水平。例如，参与石油化工行业协会组织的活动，共同推动行业的健康发展。
（五）履行社会责任，促进社会和谐。一是促进就业创业。积极创造就业机会，吸纳高校毕业生、社会失业人员等就业。加强对员工的职业培训和发展规划，提高员工的就业能力和职业素养。同时，鼓励员工自主创业，为员工提供创业支持和服务。二是支持公益事业。积极参与社会公益事业，关注教育、扶贫、环保等领域。通过捐赠资金、物资等方式，支持贫困地区教育事业发展，帮助贫困群众脱贫致富；参与环保公益活动，为改善生态环境贡献力量。三是加强社区共建。加强与当地社区的
16、沟通协作，积极参与社区建设和发展。通过开展文化活动、志愿服务等方式，增进与社区居民的感情，营造良好的企业发展环境。例如，组织员工参与社区志愿服务活动，为社区居民提供帮助和服务。
四、加强自身建设，提升履职能力
作为公司领导干部，要加强自身建设，不断提升履职能力，以更好地适应公司发展和国家战略的要求。
（一）提高政治站位，增强政治能力。一是加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，不断提高政治理论水平。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是强化政治担当。始终保持对
17、党的忠诚，坚决贯彻落实党中央的决策部署。在工作中，要敢于担当、勇于负责，积极应对各种困难和挑战，为公司发展和国家建设贡献力量。例如，在公司面临重大改革任务时，要敢于迎难而上，积极推动改革顺利进行。三是严守政治纪律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威和集中统一领导。做到言行一致、表里如一，不做两面人、不搞两面派。在工作中，要严格遵守公司的各项规章制度，廉洁自律，保持良好的政治形象。
（二）提升业务能力，增强专业素养。一是加强业务学习。不断学习石油化工行业的新知识、新技术、新管理理念，提高业务水平和专业素养。关注行业发展动态，及时了解市场变化和技术创新趋势，为公司发展提供决策支持
18、。例如，学习先进的炼油、化工技术，了解行业节能减排的最新要求，为公司的技术改造和升级提供参考。二是提升管理能力。加强对企业管理知识的学习，掌握科学的管理方法和技巧。提高组织协调能力、决策能力和执行能力，有效推动公司各项工作的开展。例如，学习项目管理知识，提高项目管理水平，确保项目按时、按质、按量完成；学习人力资源管理知识，优化人才队伍结构，提高员工的工作积极性和创造性。三是培养创新思维。树立创新意识，培养创新思维，敢于突破传统观念和思维定式。积极探索新的管理模式和业务发展路径，推动公司创新发展。例如，在市场营销方面，创新营销模式，拓展销售渠道，提高公司产品的市场占有率；在技术研发方面，鼓励科研
19、人员勇于创新，开展前沿技术研究，为公司的长远发展奠定基础。
（三）强化团队建设，凝聚发展合力。一是加强沟通协调。建立良好的沟通机制，加强与班子成员、部门负责人、员工之间的沟通协调。及时了解员工的思想动态和工作情况，解决员工的实际问题。例如，定期召开班子会议、部门工作会议，加强工作交流和协调；深入基层调研，与员工面对面交流，倾听员工的意见和建议。二是注重团队培养。加强对团队成员的培养和锻炼，提高团队整体素质。通过开展培训、轮岗、项目实践等方式，为员工提供成长和发展的机会。例如，组织员工参加各类培训课程，提高员工的业务能力和综合素质；安排员工轮岗，让员工熟悉不同岗位的工作，拓宽员工的视野和知识面
20、。三是营造良好氛围。营造积极向上、团结协作、创新进取的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力。通过开展文化活动、表彰先进等方式，激发员工的工作热情和创造力。例如，组织开展员工文化节、技能竞赛等活动，丰富员工的业余生活，提高员工的工作积极性；对在工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，树立榜样，激励更多员工为公司发展贡献力量。
2025年政府工作报告为我们指明了前进方向，提供了行动指南。我们要深入学习贯彻报告精神，紧密结合公司实际，坚定信心、真抓实干，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，努力推动公司高质量发展，为实现国家经济社会发展目标做出更大的贡献。让我们携手共进，在新时代新征程中展现新作为、创造新业绩，为强国建设、民族复兴伟业不懈奋斗！
中国石油分公司党委副书记专题学习2025年政府工作报告心得体会范文
