《副秘书长在2025年办公室理论学习中心组学习教育读书班上的交流发言范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《副秘书长在2025年办公室理论学习中心组学习教育读书班上的交流发言范文（12页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、副秘书长在2025年办公室理论学习中心组学习教育读书班上的交流发言范文
同志们：
中央八项规定出台以来，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善。市委办公室作为市委运转的“中枢神经”，肩负统筹协调、参谋助手等重要职责，必须在贯彻中央八项规定精神上走在前、作表率。本次读书班，旨在进一步深化认识，以更高标准落实规定要求。下面，我谈几点体会。
一、筑牢思想根基，把稳作风建设“方向盘”
中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠。市委办公室工作的特殊性，决定我们要时刻保持清醒，持续筑牢思想防线，将作风建设要求融入工作各环节，为推动各项工作落实奠定坚实思想基础。
（一）深化理论学习，提升思想认识
2、。一是系统学习政策，领会精神实质。对中央八项规定及实施细则等系列文件进行全面、系统学习，精准把握精神实质与核心要义。通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，确保对文件精神的理解入脑入心。深入研读习近平总书记关于作风建设的重要论述，将其作为行动指南，做到常学常新、常悟常进，不断增强贯彻落实的思想自觉与行动自觉。二是强化警示教育，敲响纪律警钟。定期组织观看警示教育片，剖析典型案例，用身边事教育身边人。深入分析违反中央八项规定精神问题的特点与规律，从中汲取教训，时刻保持对纪律的敬畏之心。开展廉政谈话，做到早提醒、早预防，让党员干部在思想上划出红线、在行为上守住底线。三是弘扬优良传统，树立正确导向
3、。大力弘扬党的优良传统与作风，学习革命先辈的廉洁事迹，传承红色基因。积极宣传正面典型，发挥榜样的示范引领作用，营造风清气正的良好氛围。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁奉公、勤政为民。
（二）增强政治意识，严守纪律底线。一是提高政治站位，坚定政治立场。始终把讲政治作为首要原则，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在工作中，时刻保持政治敏锐性，从政治高度看待问题、分析问题、解决问题，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。坚决贯彻落实市委的决策部署，做到令行禁止，确保政令畅通。二是严守政治纪律，规范政治行为。严格遵守党的政治纪律和政治规矩
4、，自觉做到“五个必须”，坚决防止“七个有之”。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会等制度，用好批评与自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党员干部的政治监督，及时发现和纠正政治偏差，确保政治纪律和政治规矩得到严格执行。三是强化政治担当，履行政治责任。牢记职责使命，勇于担当作为，在贯彻落实中央八项规定精神上敢于较真碰硬。对发现的问题，及时报告、严肃查处，绝不姑息迁就。积极协助市委抓好作风建设，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，以实际行动维护党的纪律的严肃性和权威性。
（三）坚持知行合一，推动工作落实。一是立足本职岗位，提升工作效能。围绕
5、市委中心工作，充分发挥参谋助手作用，深入开展调查研究，为市委决策提供科学依据。加强统筹协调，提高工作效率，确保市委各项工作高效运转。严格落实工作责任制，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保工作落到实处。二是密切联系群众，践行宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，主动倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题。认真办理群众来信来访，及时回应群众关切，切实维护群众合法权益。深入基层开展调研，了解群众的所思所想所盼，为市委制定政策提供参考，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。三是勇于创新突破，推动工作发展。在工作中，不断解放思想，更新观念，勇于探索
6、创新。积极借鉴先进经验，结合我市实际，创新工作方式方法，提高工作质量和水平。敢于直面工作中的困难和问题，勇于担当，积极作为，努力开创工作新局面，为推动我市经济社会高质量发展贡献力量。
二、强化制度建设，织密作风建设“防护网”
制度建设是作风建设的重要保障。在前一阶段筑牢思想根基的基础上，我们需通过完善制度体系，进一步规范工作流程，堵塞管理漏洞，为作风建设提供坚实的制度支撑，确保各项工作有章可循、有据可依。
（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。一是梳理现有制度，查漏补缺。对现有的涉及作风建设的各项制度进行全面梳理，查找制度中存在的漏洞和不足。结合工作实际，对不适应新形势、新要求的制度进行修订
7、和完善，确保制度的科学性和有效性。同时，针对新出现的问题和薄弱环节，及时制定新的制度，填补制度空白，形成更加完备的制度体系。二是健全监督机制，强化制度执行。建立健全制度执行的监督机制，明确监督主体、监督内容和监督方式，加强对制度执行情况的日常监督和专项检查。对制度执行不力的单位和个人，要严肃追究责任，确保制度的权威性和严肃性。加强对制度执行情况的评估和反馈，及时发现问题，不断改进工作，提高制度执行的效果。三是推动制度创新，适应发展需求。随着形势的发展和工作的变化，不断推动制度创新，使制度更加符合实际工作需要。积极探索建立符合新时代要求的作风建设长效机制，如建立健全作风建设考核评价机制、容错纠错
8、机制等，为作风建设提供更加有力的制度保障。
（二）规范工作流程，提高工作质量。一是优化办文流程，确保文件运转高效。对办文流程进行全面优化，明确文件的起草、审核、签发、印发等各个环节的责任和时限，严格执行文件审核制度，确保文件的质量和准确性。加强对文件流转过程的跟踪和管理，及时掌握文件的办理进度，避免文件积压和延误，提高文件运转的效率。二是规范办会流程，提升会议服务水平。制定详细的办会流程，对会议的筹备、组织、服务等各个环节进行规范。加强对会议方案的审核，合理安排会议议程和时间，确保会议的顺利进行。提高会议服务质量，做好会议的后勤保障工作，为参会人员提供良好的会议环境。三是完善办事流程，增强工
9、作透明度。对各项办事流程进行梳理和优化，明确办事的依据、条件、程序和时限，向社会公开办事流程和结果，增强工作的透明度。建立健全首问负责制、限时办结制等制度，提高办事效率，方便群众办事。
（三）严格经费管理，杜绝铺张浪费。一是加强预算管理，严格预算执行。科学编制经费预算，合理安排经费支出，严格按照预算安排支出，严禁超预算支出。加强对预算执行情况的监控和分析，及时发现和解决预算执行中存在的问题，确保预算执行的严肃性。严格执行经费审批制度，对各项经费支出进行严格审核，确保经费支出合规合理。二是规范经费使用，杜绝浪费行为。严格执行中央八项规定精神，规范公务接待、公务用车、因公出国（境）等经费的使用。
10、坚决杜绝铺张浪费行为，严格控制接待标准，减少陪同人员，严禁超标准接待。加强对公务用车的管理，严格执行定点加油、定点维修等制度，降低车辆运行成本。三是强化审计监督，严肃财经纪律。加强对经费使用情况的审计监督，定期对经费收支情况进行审计，及时发现和纠正存在的问题。严肃财经纪律，对违反财经纪律的行为，要依法依规严肃处理，确保经费使用安全规范。
（四）加强队伍管理，提升队伍素质。一是严格干部选拔任用，把好入口关。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格执行干部选拔任用制度，选拔任用政治素质高、业务能力强、作风正派的干部。加强对干部选拔任用工作的监督，确保选拔任用工作公开、公平、公正，为干部队伍建设提供
11、有力保障。二是加强干部教育培训，提升能力素质。制定科学合理的干部教育培训计划，有针对性地开展政治理论、业务知识、职业道德等方面的培训，不断提升干部的综合素质和业务能力。鼓励干部参加在职学习和培训，拓宽干部的知识面和视野，为干部的成长创造良好的条件。三是强化干部日常管理，严格考核评价。加强对干部的日常管理，建立健全干部考核评价机制，对干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核评价。将考核结果与干部的评先评优、职务晋升等挂钩，激励干部担当作为，营造干事创业的良好氛围。
三、聚焦重点领域，打好作风建设“攻坚战”
在完善制度建设后，我们需聚焦重点领域，精准发力，集中整治突出问题，以重点突破带动整体提升，
12、推动作风建设取得更大成效，为市委办公室各项工作的顺利开展提供有力保障。
（一）整治形式主义，减轻基层负担。一是精简文件会议，减少不必要的负担。严格控制文件数量，能不发的文件坚决不发，能合并的文件坚决合并。精简文件篇幅，提高文件质量，突出文件的针对性和可操作性。严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并。压缩会议时间，提高会议效率，避免会议冗长拖沓。二是优化检查考核，提高工作实效。对各类检查考核进行清理规范，减少检查考核的频次和内容，避免重复检查考核。优化检查考核方式，注重工作实绩，避免过度留痕。加强对检查考核结果的运用，将考核结果与奖惩挂钩，激励基层干部真抓实干。三是
13、解决推诿扯皮，提升服务效能。建立健全工作协调机制，明确各部门的职责分工，避免出现职责不清、推诿扯皮的现象。加强部门之间的沟通协调，形成工作合力。对群众反映的问题，要及时受理，认真办理，做到件件有着落、事事有回音，不断提升服务效能。
（二）规范公务活动，严守廉洁底线。一是规范公务接待，防止违规行为。严格执行公务接待标准，按照规定的接待范围、接待程序和接待标准进行接待。严禁超标准接待，严禁用公款大吃大喝，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。加强对公务接待费用的管理，严格报销程序，确保接待费用合规合理。二是加强公车管理，杜绝公车私用。建立健全公车管理制度，严格执行公车使用登记、审批等制度，加强对公
14、车使用情况的监督检查。严禁公车私用，严禁将公车借给他人使用，严禁擅自改变公车用途。加强对公车驾驶员的管理，提高驾驶员的纪律意识和服务意识。三是严格因公出国（境）管理，确保合规有序。严格执行因公出国（境）审批制度，按照规定的程序和要求办理出国（境）手续。加强对因公出国（境）团组的管理，严格控制团组人数和出访时间，严禁擅自延长出访时间、增加出访国家和地区。加强对因公出国（境）费用的管理，确保费用使用合规合理。
（三）强化服务意识，提升服务质量。一是优化服务流程，提高服务效率。对服务流程进行全面优化，简化办事环节，缩短办事时间，提高服务效率。推行一站式服务、网上办事等服务模式，方便群众办事。加强对
15、服务窗口的管理，提高窗口工作人员的服务水平和业务能力，为群众提供优质高效的服务。二是主动服务群众，解决实际问题。积极主动地为群众服务，了解群众的需求和困难，及时为群众解决实际问题。建立健全群众诉求反馈机制，对群众反映的问题，要及时进行处理和反馈，做到事事有回音、件件有着落。加强对群众满意度的调查，不断改进服务工作，提高群众满意度。三是加强与基层沟通，提升服务针对性。加强与基层的沟通联系，了解基层的工作情况和实际需求，为基层提供有针对性的服务。积极为基层提供政策指导和业务培训，帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。鼓励基层干部提出意见和建议，不断改进工作方法，提高服务质量。
（四）加强廉政建设，
16、营造廉洁氛围。一是开展廉政教育，增强廉洁意识。定期开展廉政教育活动，通过举办廉政讲座、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉洁教育。组织学习党纪国法，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，增强廉洁意识和拒腐防变能力。二是加强廉政风险防控，防范廉政风险。对各岗位的廉政风险进行全面排查，制定相应的防控措施，建立健全廉政风险防控机制。加强对重点领域、重点岗位和关键环节的监督，及时发现和化解廉政风险。建立廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险进行及时预警，做到早发现、早预防。三是严肃查处违纪行为，保持惩治腐败高压态势。对违反中央八项规定精神和廉洁自律各项规定的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。加大对
17、违纪违法案件的曝光力度，发挥警示震慑作用，营造风清气正的良好氛围。
四、健全长效机制，激活作风建设“源动力”
作风建设永远在路上，必须建立健全长效机制，持续巩固和拓展作风建设成果。我们要进一步完善长效机制，推动作风建设常态化、制度化、长效化，为市委办公室各项工作的高质量发展注入源源不断的动力。
（一）建立常态化学习机制，持续强化思想教育。一是制定学习计划，确保学习有序开展。根据工作实际，制定详细的学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间。将中央八项规定精神及相关政策法规纳入日常学习的重要内容，确保学习的系统性和连贯性。合理安排学习时间，做到工作学习两不误，使学习成为一种常态。二是创新学
18、习形式，增强学习效果。采用多种学习形式，如专题讲座、研讨交流、在线学习等，丰富学习载体，提高学习的趣味性和吸引力。鼓励党员干部结合工作实际，撰写学习心得和体会，加深对学习内容的理解和认识。通过开展知识竞赛、演讲比赛等活动，检验学习成果，激发学习热情。三是强化学习考核，确保学习落到实处。建立健全学习考核机制，对党员干部的学习情况进行定期考核。将学习考核结果与评先评优、职务晋升等挂钩，激励党员干部积极参与学习，确保学习取得实效。加强对学习过程的监督和管理，及时发现和解决学习中存在的问题。
（二）完善监督检查机制，持续强化日常监督。一是明确监督重点，突出监督针对性。围绕中央八项规定精神的贯彻落实情
19、况，明确监督重点，突出对重点领域、重点岗位和关键环节的监督。加强对公务接待、公车使用、经费支出等方面的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。根据不同时期的工作重点，调整监督检查的内容和方式，增强监督的针对性和实效性。二是丰富监督方式，增强监督有效性。采取日常监督与专项检查相结合、明察与暗访相结合、线上监督与线下监督相结合等方式，丰富监督方式，拓宽监督渠道。充分发挥群众监督和媒体监督的作用，畅通举报渠道，鼓励群众和媒体对违反中央八项规定精神的行为进行举报。加强对监督检查结果的运用，及时通报曝光典型案例，形成有力震慑。三是建立监督台账，实现监督规范化。建立监督检查台账，对监督检查的情况进行详细记录，
20、包括检查时间、检查内容、发现的问题、整改情况等。对发现的问题进行跟踪管理，确保问题得到及时整改。通过建立监督台账，实现监督检查工作的规范化和制度化，为总结经验、改进工作提供依据。
（三）健全考核评价机制，持续强化责任落实。一是科学设定考核指标，确保考核全面客观。根据市委办公室的工作职能和任务，科学设定考核指标，将作风建设纳入考核的重要内容。考核指标要涵盖工作态度、工作效率、工作质量、廉洁自律等方面，确保考核全面客观。合理确定各项考核指标的权重，突出重点，体现导向。二是规范考核评价程序，确保考核公平公正。建立健全考核评价程序，明确考核的主体、对象、方法和步骤。考核过程要公开透明，广泛听取各方面
21、的意见和建议。采用定量考核与定性考核相结合的方式，对考核对象进行综合评价，确保考核结果公平公正。三是强化考核结果运用，确保考核激励有效。将考核结果与评先评优、职务晋升、绩效奖励等挂钩，对作风建设表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对作风建设不力的单位和个人进行问责处理。通过强化考核结果运用，激励干部担当作为，推动作风建设各项任务的落实。
同志们，深入贯彻中央八项规定精神，加强作风建设，是一项长期而艰巨的任务。市委办公室作为市委的重要办事机构，责任重大、使命光荣。我们要以此次读书班为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加坚定的决心、更加有力的措施，持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实，不断加强作风建设，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
副秘书长在2025年办公室理论学习中心组学习教育读书班上的交流发言范文
