医药代表的求职面试技巧



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1、医药代表的求职面试技巧 很多销售新人朋友在找医药企业时,往往把简历上传招聘网站, 坐等面试联系,实际上众多医药企业在利用招聘网站上的应聘简历 信息时,都会遇到一个头痛的问题,那就是筛成千上万个简历,招 聘网站收费时,为了凑够简历的数量,把只要有求职医药销售意向 的简历全搜集起来,而满足招聘企业要求的简历只能自己选了。 这种背景下,我们就要利用自己的沟通技能主动与企业联系,找 到企业的人力资源部们,问清楚怎么能把自己的简历投到企业或企 业在当地的办事处,这也表明我们的一种自信和沟通能力,这正是 企业很看重的一面,因为做销售很需要这种自信和沟通能力。可能 有的朋友会说,我害怕,
2、我可能不行,咱没那个底气等等担心的话 语 ; 担心来自能力的欠缺,同时这种担心也是我们刚做销售持有的心 态,我们需要转变一种心态,就是蝙蝠飞行心态,蝙蝠飞行的时候 不是在利用视力,而是利用超声波遇到障碍反射回来,得知前面的 路在哪里,同理,当我们遇到不同的拒绝之后,不是先纠结自己运 气好坏,而是习惯性地思维拒绝的背后有哪些有价值的信息供我们 参考走好下一步。为了具备沟通的能力,我们先掌握一些语言沟通 技能。 代表: ( 电话拨通 ) 您好 ! 请问您是某某公司的总部吗 ? 企业甲:是的,请问您有什么事情吗 ? 代表:您好 ! 我是一名浙江的医药代表,很想应聘咱们企业,我
3、应该找哪个部门呢 ? 企业甲:这样吧 ! 我给您我们企业的人力资源部门的电话,你和 他们联系好吗 ? 代表:那就太感谢您了 ! 代表:请问是某企业人力资源部吗 ? 企业乙:是的,您有什么事呢 ? 代表:您好 ! 我是浙江的一名医药代表,很想应聘咱们企业,我 已准备好简历,可以寄给您这边吗 ? 企业乙:我给你提供一个邮箱吧,你可以把简历发到这个邮箱。 代表:那好的,非常感谢您 ! 我是杨超华,想应聘浙江市场,您 可以告诉我邮箱了,我准备记录。 代表: ( 电话拨通 )喂! 您好 ! 您是某公司的范经理吗 ? 范经理:我是,你是哪一位 ? 代表:我是长沙一名医药代表,看了
4、咱们公司的招聘信息,我很 想过来应聘,请问是把简历发到指定的邮箱吗 ? 范经理:是的,你做了几年了 ? 代表:您好 ! 范经理,我叫邓先海,我在长沙做 1 年多了。 范经理:那你把企业简历投过来吧 ! 代表:谢谢范经理指导 ! 那您忙,再见 ! 对于如何能进入最高级别的医药公司 , 如何面试 , 我想很多人都迫 切的想知道 . 那首先我将大家介绍一下外企面试遇到的最常见的问题 整理给大家 . 三、对销售的理解 , 对医药代表职位的理解 四、你认为自己为何能做医药代表 , 你有什么能力去做这份工作 五、当面对外界舆论 , 销售指标 , 客户不合作等等这些问题你如何 解决
5、 七、自己的优点或者缺点 九、别人 ( 同事或者领导 ) 对自己的评价 一般初试肯定会问这样的问题 . 每个问题没有标准答案 . 这里将回 答的重点告诉给大家 , 希望给大家一点帮助 其实能进入外企医药公司是非常锻炼人的 . 你的性格 , 你的为人都 会因此得到很大的改变 . 同时外企非常重视个人的能力 , 有非常大的 晋升空间 , 非常高的收入 . 但是关键 , 要能勇敢的表现自己 . 这样才能 获得机会 . 对销售的理解 , 对医药代表职位的理解: 你认为自己为何能做医药代表 , 你有什么能力去做这份工作 自己最成功或者最感到挫折的事情 这个分为 2 个不同的问题,首
6、先最成功的事情,主要是考察你在 遇到问题时处理的方式,结果。为什么觉得这个问题解决对你来说 会觉得很成功 ?说任何事情都可以,但是提醒大家一个小窍门,这类 问题最能体现你个性上的优势,重点突出下你在处理复杂问题时能 冷静分析,脚踏实地,不畏艰苦的特点。最终得到圆满的解决。 " 最感到挫折的事情也有种问法:你的抗压能力如何 ?举个例子。 这样问的话大家就会比较好理解了。要知道最为一个销售就肯定会 有很大的压力。当压力过大的时候很容易让一个人思维紊乱,情绪 收到影响。所以在说自己失败的事情后,我建议最后要强调自己在 失败当中获得什么启示感悟。并且也要说以后遇到同样问题的时候 自
7、己会有什么变化。总之事例是什么不重要,重要的是你在处理问 题时候的表现,以及事后的总结分析。 自己的优点或者缺点 近期的目标和远期的计划 新人的话近期目标很好确定,就是脚踏实地的做好每一件事情, 认真的对待自己的工作,累积自己的经验。希望能长久的在公司工 作,通过自己的努力表现能完成指标。远期计划就是几年后能得到 提升,更高的职位相对来说要求也更高,所以会努力提升自己各方 面的能力。这里一定要表明自己的立场是能很安稳的在一家公司工 作,不会轻易的跳槽。没有一家公司会那么慷慨的接收一个新人培 养好了让你到处乱跳的。重点突出稳定,踏实。 看过“医药代表的求职面试技巧”的人还看了:
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