专家聘用合同书

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1、篇一：外聘专家聘用合同 外聘研究员聘用合同 鉴于： 郑州大学西亚斯国际学院法学院（以下简称甲方）为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会 教学资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力 的强烈愿望。 （以下简称乙方）在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意 以外聘研究员身份参与工作，并接受甲方的监督和管理。 甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用 合同。 一、聘用期限 本聘用合同有效期自 至 止。合同期满。双方协商可以重新签订。 二、工作内容及任务 1 、甲方聘用乙方从事

2、 2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务 （ 1 ）为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议； （ 2 ）在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议； （ 3 ） 参与甲方的专业建设中， 每学期不少于学时的授课量， 且每年为教师和学生作学术报告 或举办专题讲座（原则上一年不少于 次） ，对青年教师进行具体指导； （ 4 ）指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目，每年策划争取到 国家级科研项目项或者省、市级科研项目 项或者横向项目 项，按计划每年提交年度报告， 并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选

3、定等方面给予 全面具体的指导； （ 5 ）在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于 个月。 （ 6 ）根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。 三、双方的权利和义务 甲方： 1 、提供完成合同规定任务所必要的工作条件； 2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。 乙方： 1 、 应有强烈的事业心、 责任感和敬业精神； 有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作 作风；有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献； 2、在聘期间，对外可使用“郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员”的称呼参加学术研讨会、 申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的

4、名义从事与聘任工作内容无关的活动； 3、遵守学院的各项规章制度； 4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务； 5、接受甲方对完成任务情况的检查。 四、待遇 1 、在聘期内，甲方按每年 2、聘期内工资发放方式 3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的往返机票。 4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。 五、知识产权的归属 乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教 学、科研成果均属于职务成果，其知识产权应归甲方所有，所发表的论文、出版的专著、申 报的专利及奖励，第一作者单位必须是“郑州大学西亚斯国际学院” 。

5、六、聘用合同的变更、解除和终止 （一）有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容 ; 1 、甲方调整工作任务的； 2、乙方被调整工作岗位的； 3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的； 4 、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的； 5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 1 、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的； 2、违反甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严重后果的； 3、不履行聘用合同规定的职责的。 七、 本合同一式三份， 甲方执两份 （ 人事处、 法学院各一份 ） 、 乙方执一份， 协议自双方签字 （

6、盖 章） 后生效。聘用期满，本协议自动终止。 甲方代表： 乙方： （单位公章） 年 月日年月 日篇二：技术专家聘用协议书 技术专家聘用协议 为了进一步规范技术专家队伍建设与管理， 更好地推动益辰珠宝项目整体工作， 双方协商一 致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。条款如下： 一、安徽省益辰投资管理有限公司（以下简称甲方）聘用先生（以下简称乙方）作为甲方技 术专家。 二、本协议期限采取“固定期限” ，自 年 月 日起，至 年 月 日。 三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月 15 日为发薪日。 四、乙方工资标准为元 / 月。 五、此协议为非全日制用工，故商

7、定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。 六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。 七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。 八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄 露。九、本合同一式两份，自签订之日起生效。 二、乙方承诺： 1 ．遵守甲方相关管理程序的规定。 2．甲方安排项目工作时一般能保证参加，如有特殊情况，乙方应提前告知甲方。 3 ． 甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密， 未经甲方书面许可， 不得向第三方泄露。 三、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。 甲方（盖章） ： 乙方（签字）

8、： 年 月 日 年 月 日 2 篇三：专 家 聘 用 协 议 书 返聘专家聘用协议书 甲方（聘用单位） ：武汉市人民医院 乙方（受聘人） ： 为发展我市医疗卫生事业，发挥我院退休专家的余热，为广大患者提供较好的医疗服务。甲 乙双方为了明确聘用期间的权利和义务，经甲乙双方充分协商，同意建立聘用关系，签订聘 用协议，并达成以下条款，以资共同遵守。 第一条：协议期限 聘用期限为壹年，自 年 月起至 年 月止。 第二条：工作岗位及职责要求 1 、乙方受聘为科专家。 2 、 乙方受聘期间须履行双方协议的工作职责， 遵守医院 《返聘退休专家工作管理暂行办法》 ，

9、参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。 第三条：工作报酬 ：税后 ？ 乙方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。 1 、甲方发放的基本保障工资，根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。 专家每周上门诊 天（其中包括每月工资 元。 2、挂号费收入按 50%、检查费按 10%次月兑现。 3 、 乙方因特殊原因未能按上述协议规定的时间完成工作日， 则每月按未完成的工作日扣除相 应的工资。第四条：工作条件和劳动保护 2 、 因乙方为退休返聘人员， 故不享受甲方的养老保险、 医疗保险、 工伤及失业保险和生育保 险，返聘期间乙方伤、病，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费

10、。 第五条：工作纪律 1 、 乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、 行政法规、 部门规章、 诊疗护理常规和技术操作规 范的规定，确保安全行医，杜绝医疗事故，服从甲方的日常管理。 2 、 如若违反上述规定或发生医疗纠纷， 参照 《武汉市人民医院医疗纠纷处理办法》 承担责任 。 3、返聘人员应接受返聘科室的工作安排及业务、考勤管理。 4 、参与医院综合质量考核，考核结果挂号费收入挂钩 。 第六条：聘用关系的延续和终止 1 、 返聘期满， 医院对返聘专家按年度工作目标与任务从职业道德、 门诊工作量、 劳动纪律等 方面进行考核，考核结果作为下年度续聘参考。 2 、本协议履行

11、期限届满后自行终止。 六、聘用期内有下列情况之一者，医院可终止聘用或下年度不再续聘： 1、未经医院 同意，在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院利益者。 2、介绍病人到院外检查、取药、住院、手术等出现违犯医院规定的有关事宜。 3、有病人投诉，发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响或损失者。 4、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者评价较差的。 5 、返聘期一年内病事假累计超过 2 个月。 6、因身体原因，不能胜任本职工作的。 第七条：协议的变更和终止 1 、本协议签订后，甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确 需变更或解除协议时，在双方协商一致的基础上，可变更或解除本协议。 2、乙方在有下列情况之一时，甲方可以解除聘用协议； （ 1 ） 、乙方违反本协议第二条规定的第 2 款时； （ 2 ） 、乙方违反本协议第五条规定时； （ 3 ） 、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作时。 3 、甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇，乙方有 权要求解除聘用协议。 第八条：附则 1 、本协议一式三份，甲方人事科、医教科及乙方各持一份； 2、本协议自甲乙双方签字盖章 后生效。 甲方：（公章）乙方：（签字） 法定代表人：（签字） 年月日年月日