adidas品牌营销案例.ppt

上传人:仙*** 文档编号:253588264 上传时间:2025-03-16 格式:PPT 页数:22 大小:442.50KB
收藏 版权申诉 举报 下载
adidas品牌营销案例.ppt_第1页
第1页 / 共22页
adidas品牌营销案例.ppt_第2页
第2页 / 共22页
adidas品牌营销案例.ppt_第3页
第3页 / 共22页
资源描述:

《adidas品牌营销案例.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《adidas品牌营销案例.ppt(22页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、adidas的故事枫湖酒家李洪波、杨志卿、宋乔、牛陈、王栋adidas简介 1920年:阿迪达斯勒先生创制了第一双训练用运动鞋。 1948年:adidas牌子正式注册。 1949年:三条纹标志问世。 1972年:三叶草标志问世。 1991年:推出Equipment专业运动鞋系列及运动服装新系列。 1994年:推出Predator猎鹰技术的革新性足球鞋。 1996年:推出Feet You Wear天足概念运动鞋。 1997年:宣布合并以销售滑雪、高尔夫装备而闻名于世的赛拉蒙公司。 2002年:推出“a3”系列篮球鞋、跑鞋。 2004年:推出“adidas 1”电脑芯片智能跑鞋 2005年:兼并运

2、动厂商Reebok公司。 2006年:推出“adidas 1.1”升级版电脑芯片智能跑鞋、篮球鞋。 众所周知,阿迪达斯是当今世界著名的体育品牌之一,与耐克、锐步等品牌占据了全球体育用品消费的主要市场份额。阿迪达斯从1920年创立以来(“ADIDAS”商标注册于1948年),既有过成功的辉煌,也有过失败的教训。 从初创到世界体育用品到一流品牌 阿迪达斯公司初创时,虽然还只是一个作坊式的小企业,但其眼光已瞄准了世界大市场。所以,在公司发展早期,阿迪达斯就将产品技术创新作为开拓市场、提高品牌知名度的动力。“功能第一”,“给运动员最好的”是公司品牌发展的原则。 阿迪达斯长子霍斯特达斯勒具有营销的禀赋,

3、他率先将品牌在视觉上与运动员、运动队、大型比赛以及相关体育活动联系起来。在他的倡导下,阿迪达斯成为第一个向优秀运动员免费赠送运动鞋的公司,第一家与运动队签订长期提供球鞋、球袜合同的公司,使人们在许多世界级的比赛中看到优秀运动员们脚上穿着阿迪达斯的产品。同时,阿迪达斯积极赞助全球性的体育盛会。由于奥运会在人们心中的崇高地位,使之不仅为最优秀运动员提供大舞台,也为各种项目所使用的运动鞋展现不同功能创造了最好机会。因此,奥运会被阿迪达斯确定为最理想的赞助对象。阿迪达斯与可口可乐、Visa卡等其他赞助商不同,阿迪达斯运动鞋作为一种商品能实质性地融入比赛。同时,阿迪达斯与奥运选手和比赛的长期合作,使阿迪

4、达斯得以与奥林匹克运动建立了坚实的联系,而其他与体育无关或间歇赞助奥运会的品牌要发展这种关系是十分困难的。 在公司发展过程中,阿迪达斯采取的是金字塔型的品牌推广模式,在三个层次产生影响。 首先,该品牌吸引了许多想出成绩的运动员,这不仅是出于他们对高性能运动装备的需要,更在于阿迪达斯的不断革新,为选手们发挥高水平给予了技术上实质的支持。 其次,阿迪达斯品牌在那些登上重大比赛领奖台的运动员身上频频出现,激发了更多潜在消费者周末探险者和业余运动员的需要。在这个层次上,真正能满足需求的产品和口碑传播起了关键作用。 第三,上述运动员的品牌偏好逐渐渗透到一般普通健身者群中,而这却是一个最大的消费群体。通过

5、这种品牌推广方式,加之阿迪达斯已具有的强大市场基础,其品牌的影响力迅速延伸至与体育运动相关的各个层面。 阿迪达斯品牌通过技术上不断创新,成功地借助奥运会和著名运动员广告效应以及金字塔型的品牌推广模式等品牌发展策略,到上世纪60年代和70年代,阿迪达斯已在体育用品市场具有无可匹敌的优势,成为世界体育用品一流品牌。 鼎盛之后经营受挫原品牌策略受到耐克的巨大挑战 1978年阿迪达斯勒去世后,阿迪达斯失去了技术创新的主要动力。1985年霍斯勒达斯勒的离世使阿迪达斯失去了一位具有品牌远见的管理者。1989年之后的3年,阿迪达斯公司先后卖给了法国商人伯纳德塔皮尔和法国的一家银行财团,先后两任新老板的接手并

6、未给阿迪达斯公司经营发展注入新的活力。而就在这个时期体育用品消费市场发生的变化,需要阿迪达斯做出品牌策略上的相应转变,而遗憾的是阿迪达斯却没有。 进入上世纪80年代后,阿迪达斯的金字塔品牌推广模式开始失效。在美国这个全球最大的运动产品市场,金字塔底那部分消费者参加跑步健身的人数激增,耐克抓住时机,大获成功。尽管阿迪达斯在跑步项目运动员中颇受青睐,穿阿迪达斯运动鞋参加纽约马拉松的选手从1970年的150人增加到1979年的4000人,一项70年代末的调查还显示有一半以上的美国人曾穿过阿迪达斯运动鞋。但事业的顺利使其忽视了慢跑热潮的兴起和阿迪达斯的崛起。阿迪达斯被成功者常见的想法束缚了为什么要在陌

7、生的领域投资呢?此时的阿迪达斯认为:慢跑不是群体性或竞技性运动项目,它和公司熟悉的市场不一样慢跑健身者不在阿迪达斯金字塔模式的三个层次消费群体中。而对于属于大众健身的慢跑者群体,阿迪达斯也无法与什么队伍、俱乐部或组织建立联系。 而一向以产品技术创新作为品牌支撑的阿迪达斯,在新产品开发上也遇到了问题。阿迪达斯很晚才注意到跑步健身的热潮和后来的健身运动,姗姗来迟地推出新产品后,产品的定位却不明确,背离了品牌的核心价值。当阿迪达斯不再代表什么时,它的品牌形象就趋于模糊。而在新产品研制工作方面,虽然阿迪达斯具有高水平的设计师和诸多的专利技术,但设计师对设计慢跑者穿的鞋却是个外行,他们觉得降低跑鞋的要求

8、似乎就是降低了专业水准。当然,他们最终也设计出了一款用于慢跑的新跑鞋,他们觉得这双鞋让任何穿上它们的人像瘸了腿,于是就自嘲地给他取了外号叫“瘸子”。 此外,在产品赞助与广告策略方面,阿迪达斯虽然保持其一贯赞助重大比赛和运动员的做法,但nike的赞助与广告在这个阶段已在国际高水平竞技领域与阿迪达斯平分秋色。同时,nike极具战略性地选择迈克尔乔丹等一些极富潜力,且能吸引世界体育迷“眼球”的运动员作为产品代言人,使其品牌知名度迅速提高。而从童年一直到进入NBA打球,乔丹都是阿迪达斯品牌的崇拜者,对此阿迪达斯却一直没有做出反应。在这个时期,nike与阿迪达斯进行的广告战,显然是前者占据了上风。而与此

9、同时,许多年轻人也认为阿迪达斯非常保守,虽然好用,但却不时髦。 扭转颓势、重整旗鼓实施新的品牌策略 1991年和1992年间,阿迪达斯的品牌发展策略发生了巨大的变化。首先表现在产品的经营管理策略上,原先公司按照三种主要的经营领域进行组织:运动服饰、运动鞋袜和运动员使用的硬件设备(例如各种球和球拍等)。新的经营结构则按运动项目类别划分,例如足球器材市场、篮球器材市场等。经营全部由熟悉和热爱这项运动或具备相关市场人员专长的人组成,如德国人负责管理足球器材市场。这种以具体的体育项目为核心的经营管理方式,有助于阿迪达斯人员时刻把握该体育项目的发展动态,杜绝再次发生八十年代时对市场变化反应迟缓的情况。而

10、这种紧跟市场需求的策略,也有利于使人们重新认识到阿迪达斯是最卓越的运动品牌。 与此同时,阿迪达斯还对赞助策略进行了调整赞助活动着重于运动队和体育盛会。尽管阿迪达斯旗下拥有一批著名的运动员作为代言人,如洛杉矶湖人队的科比布莱恩特(现为耐克的形象代言人之一)、网球明星安娜库尔尼科娃和足球明星齐达内等,但公司赞助活动的重心却更偏向于大型的全球体育比赛、体育组织和团队,如奥运会、欧洲足球锦标赛和世界杯足球赛。这一策略使阿迪达斯将自己与最激动人心的盛会联系在一起。这与偏重于赞助运动员个人的做法所不同的是,后者更大程度上寄希望于运动员的成功和赛场内外的楷模表现,而在竞争激烈且又纷繁复杂的竞技体育领域,又有

11、几个运动员能像乔丹一样几近完美呢?除了世界大赛外,阿迪达斯还赞助世界各地的国家队和地区队。它赞助的队伍有德国、西班牙、和法国等国家足球队,AC米兰队和皇家马德里队等足球俱乐部队,纽约扬基棒球队和旧金山49人橄榄球队。球队是其为数众多球迷们生活的中心和精神追求所在,这就为球队赞助商与顾客建立联系、向他们推广品牌提供了独特的机会。 此外,阿迪达斯更注重媒体广告的投入、附属品牌的赞助活动和对群众体育竞赛的冠名赞助,努力在大众消费者中营造有亲和力的品牌形象。 经过数年品牌发展策略革新,阿迪达斯终于打了一个漂亮的翻身战。销售额从1992年的17亿上升到1998年创纪录的48亿,在1993年最后的一个亏损

12、年度后,利润平稳上升,到1998年达到4.25亿美元。阿迪达斯在消费者中的品牌形象也大为改观,一项对阿迪达斯品牌形象的调查显示:消费者认为阿迪达斯最突出的三个联想概念是:时尚、现代和够酷,这与几年前相比是个戏剧性的转变。另一调查显示:超过50%的运动员认为阿迪达斯在过去的两年里变得更时尚、更有现代感、更平民化和更年轻了。 然而,商场如战场,没有长胜将军,尤其是在如今社会化大生产,经济全球化的条件下,妄图一家企业独霸简直无异于痴人说梦。adidas、nike、puma、converse等运动产品生产巨头之间的竞争越来越激烈。 对于adidas而言,有一个统计是另adidas痛苦的:在美国,成年人

13、想拥有名牌跑车,而七成的青少年梦想便是拥有一双耐克鞋。 是nike把adidas从圣坛赶了下来,虽然,adidas改变了被动局面,但至少现阶段adidas还没有实力将nike彻底征服,nike永远是adidas的眼中钉、肉中刺。 可以说adidas与nike是实力不分上下的两个英雄。也许哪一天,其中一个倒下,另一个会觉得商场不再那么令人兴奋。让我们看看adidas的这位朋友(或敌人)吧!独特的文化价值观 耐克公司是在1964年由美国俄勒冈大学长跑运动员费尔奈特和他的教练比尔波曼合伙组成的。它是以奈特在斯坦弗商业研究生的一篇论文为基础创建的,体现了部分田径名将和体育迷的想法:让愈来愈多的运动员穿

14、上日本生产的质优价廉的跑鞋。费尔和波曼在1964年组建了“蓝带体育用品公司”,每人投资300美元,委托日本的一家鞋厂按波曼的图样试制了300双球鞋,72年公司以“古希腊的胜利女神”Nike为名。 波曼告诉奈特,一个田径队是由一个个队员组成的,每个人必须永不停息地拼命提高他或她的成绩,竞争运动员的信条是:“没有端点”。而price waterhouse 的五年会计师生涯告诉奈特“商业运作的基本原则”。这种特殊的生活背景,让奈特在公司成立之初就将竞赛运动员“没有端点”与“商业运作的基本原则”结合起来,把永不停息的个人奋斗精神、不断创新精神与商业约束贯穿在企业运营的始终,进而把“体育、表演、洒脱、自

15、由的运动中精神”作为耐克追求个性的企业文化核心。 技术创新与创新的市场 70年代初期,由于慢跑运动逐渐兴起,数百万人开始穿用运动鞋,运动鞋不仅穿戴舒适,而且还是健康与年轻的象征,运动鞋将在大众市场流行起来。当时,以阿迪达斯为首的“铁三角”没有把握这一市场变化的趋势,耐克却跑步进入。雄厚的研究力量开发出140余种不同样式的产品,其中不少产品是市场上最新颖和工艺最先进的。这些风格各异、价格不同和多种用途的产品,吸引了成千上万的跑步者,使他们感到耐克是提供品种最齐全的跑鞋制造商,数百万各式各样、各种能力的跑步者都有了这种观念,这在一个正在迅速成长的行业里,是个非常吸引人的形象。 1979年,耐克决定

16、将它的市场从田径场和体育馆扩展寻常百姓家(特别是十几岁的少年),创造一个更新,更大的市场和发展空间。在两个完全不同的市场作战,为了在不失去正规体育传统市场情况下,尽力扩大耐克的吸引力,它面临的难题是在适应流行意识和宣传体育成就上如何获得平衡与一致。为此,耐克决定成为青年文化的组成部分和身份象征,以此为基础开始重新思考其广告策略,并引进了全新的市场推广模型。 独特的经营模式首先,耐克将公司的所有人才、物力、财力等资源集中起来,然后全部投及到产品设计和市场营销这两大部门当中去,全力培植公司强大的产品设计和市场营销能力。菲尔奈特一方面强调产品开发设计能力的同时,更加注得公司营销能力的培训,产品设计和

17、品牌营销成了耐克的两件有力的竞争武器。 其次,耐克在生产上采取了一种虚拟化策略,即:向外部借力,通过整合外部资源,使其为我所有,从而拓展自身的疆域,利用外部的能力和优势来弥补自身的不足投资建设生产场地,不装配生产线,耐克公司的所有产品都不自己生产制造的,而是全部外包给其它的生产厂家加工制造出来的。 第三,耐克在营销中的创新在于传播。它采用青少年崇拜的偶像如迈克乔丹等进行传播,还利用电子游戏设计耐克的专用游戏。每当推出新款式,即请来乐队进行演奏,通过娱乐的方式传播出一种变革思想和品质。耐克的这种传播策略,不仅使其品牌知名度迅速提升,而且还能建立一种高度认同感的品牌资产价值。 作为运动产品生产巨头

18、, adidas与nike的企业文化能够深深地体现在与其相关的任何事物中,从而体现其品牌价值和企业形象。 我们认为,任何一个企业要做大做强,拥有独特的但不破坏伦理道德的企业文化才是根本。而其企业文化又必须实实在在的体现在它的产品、服务、品牌、企业形象、员工素质、企业日常活动等中。 adidas与nike在此为我国企业提供一个很好的参考学习对象。adidas adidas曾经是市场领导者,后来被nike抢走了第一的位置,应该说他心有不甘。他在努力,在奋斗,任何时候他都没有放弃,只要碰到机会,他都会与nike拼个你死我活。而这种精神正是其企业文化的重要部分:永远都不要放弃,因为Important

19、Is Nothing! 这一点在其广告中体现得尤为明显,麦迪35秒13分,感动了上帝。最新系列广告中,阿里纳斯、小贝、郑智斗在用情节广告的形式向大家诉说自己是如何经过努力完成一些看似不可能完成的事情。 曾一度,人们以为adidas站不起来了,但他正是抱着永不放弃的精神,坚持到最后,即使还没有夺回老大的位置,但也做到了老二,还让老大彻夜难寐。虽然,nike动作快,抢占了平民市场,但是, adidas并不是将这块市场拱手相让,任何有利润的地方,任何有机会提升adidas竞争力的措施,他绝对不会放过!nike 70年代,运动市场是adidas一家独霸。 adidas拥有先进的技术,超强的经济实力,市场影响力和品牌竞争力。 nike作为名不见经传的后生,敢于站起来,发起挑战。 80年代中后期,机会来了, nike做好了战斗的机会,一举拿下龙头老大,自己成功登基。 nike崇尚自由、挑战,不怕任何艰难险阻,做自己,想坐就坐。这就是:just do it!

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

相关资源

更多
正为您匹配相似的精品文档
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  sobing.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!